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劳动合同不续签后果

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最新修订 | 2024-02-29
用人单位到期没有续签合同的,应当向劳动者支付经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 《劳动合同法》第四十六条 经济补偿 有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的;(三)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的;(四)用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的;(五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的;(六)依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的;(七)法律、行政法规规定的其他情形。
劳动合同不续签后果
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员工不续签劳动合同有什么后果
1、公司维持或者提高劳动合同约定条件(工资待遇等)续订劳动合同,劳动者不同意续订,终止劳动合同的,没有经济补偿。2、公司降低劳动合同约定条件(工资待遇等)续订劳动合同,劳动者不同意续订,终止劳动合同的,有经济补偿。3、公司和劳动者一方或者双方不予续订劳动合同,终止劳动合同的,有经济补偿。
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劳动纠纷
房产证由两人减为一人手续怎么办理
[律师回复] 解析:
夫妻间处理房地产产权证上减除配偶姓名的流程主要包括以下步骤:
首先,需携带必要的文件。
其中包括结婚证书、个人身份证件、房地产产权证的原件及相应复印件;
其次,必须前往各地房地产交易所所在地进行办理。
在预审窗口向工作人员表明意图后,遵循窗口员工的指引,提交所需资料。
若资料完备,便可获得一个办理编号,随后凭借此编号前往相关窗口进行后续操作;
最后,通常情况下,约20天之后即可领取新的房地产产权证。
对于普通公民而言,处理房地产产权证上减除他人姓名的程序则相对复杂一些,具体步骤如下:
首先,需要签署买卖合同;
其次,提交相关资料。
买卖双方应亲自携带所有相关材料前往当地房管局申请房地产产权转移登记;
第三步,缴纳相关税费。
房管局收到申请材料后,将根据规定的时间要求,通知买卖双方前往相关税务部门缴纳各类税费。
在此过程中,买卖双方均需携带个人身份证件以支付各自的税费;
第四步,完成税费缴纳并过户。
在各自缴纳完毕税费后,买卖双方需共同携带身份证件及其各自的完税发票单据,前往房管局审查确认已完成税费缴纳与过户手续,领取过户回执;
最后,按照过户回执所指示的时间,买方需再次携带身份证件及过户回执前往房管局领取新的房地产产权证。
法律依据:
《城市房屋权属登记管理办法》第十条
房屋权属登记由权利人(申请人)申请。
权利人(申请人)为法人、其他组织的,应当使用其法定名称,由其法定代表人申请;
权利人(申请人)为自然人的,应当使用其身份证件上的姓名。
共有的房屋,由共有人共同申请。
房屋他项权利登记,由权利人和他项权利人共同申请。
房地产行政主管部门直管的公房由登记机关直接代为登记。
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劳动合同未及时续签后果是什么
劳动合同未及时续签,超过一个月的,用人单位须支付劳动者双倍工资。《劳动合同法》第十条规定:“建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。”劳动合同的到期时间为劳动合同的终止时间。用人单位与劳动者继续保持劳动关系的,应当重新签订书面劳动合同。
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合同事务
项目建设用地需要办理哪些手续
[律师回复] 解析:
首先,根据我国法律法规的规定,建设项目所占用的土地若需以出让的形式获取国有土地使用权,则须签署相应的国有土地使用权出让合同。
其次,及时地领取建设用地规划许可证至关重要。
为此,建设单位应当向所在城市或者县级人民政府的城乡规划主管部门提出申请,并递交所需的文件以及已签署的出让合同。
紧接着,在城市或镇规划区域内进行各类建筑、构筑物、道路、管线等工程建设时,建设单位必须向规划主管部门或镇政府申请建设工程规划许可证,并提交相关的申请资料及用地申请。
最后,向市、县自然资源主管部门提出用地申请,填写《建设用地申请表》并附上相关的申报材料,这也是必不可少的步骤之一。
此外,还需进行项目用地预审的申请工作,其中包括对项目可行性研究报告的审查。
同时,为了确保项目的顺利实施,还需要征求地质、环保、规划、水利、林业、消防、公路等相关部门的意见与建议。
法律依据:
《中华人民共和国土地管理法》第四十四条
建设占用土地,涉及农用地转为建设用地的,应当办理农用地转用审批手续。省、自治区、直辖市人民批准的道路、管线工程和大型基础设施建设项目、批准的建设项目占用土地,涉及农用地转为建设用地的,要批准。在土地利用总体规划确定的城市和村庄、集镇建设用地规模范围内,为实施该规划而将农用地转为建设用地的,按土地利用年度计划分批次由原批准土地利用总体规划的机关批准。在已批准的农用地转用范围内,具体建设项目用地可以由市、县人民批准。
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没及时续签劳动合同有什么后果?
劳动合同到期后未及时续签,超过一个月的时间,单位要给员工双倍的工资。在一个合同期满前一个月,用人单位可以向劳动者发出续签劳动合同的通知,劳动者同意续签的,双方要签署新的劳动合同。
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劳动合同到期后没有续签后果有哪些
未及时续签劳动合同,如果超过一个月,用人单位是需要向劳动者支付双倍工资的。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
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没有按时续签劳动合同后果是什么
未及时续签劳动合同,如果超过一个月,用人单位是需要向劳动者支付双倍工资的。根据《劳动合同法》第十条的规定“建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。”劳动合同到期时间,即为该劳动合同的终止时间,用人单位继续与劳动者保持劳动关系的,应当重新签订书面劳动合同。
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