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劳动合同多久会自动解除

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最新修订 | 2024-02-27
公司也应按照《劳动法》第八十二条“提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请”的规定办理。超过法定仲裁时效后,公司已无权再向你主张违约金事宜。且按照《劳动合同法》第五十条“用人单位应当在解除者终止劳动或合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。”以及第八十九条“用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明,由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任”的规定,你还有权要求公司承担损失赔偿责任。
劳动合同多久会自动解除
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自离多久自动解除劳动合同?
自离多久自动解除劳动合同在法律当中并没有做出明确的规定。通常情况之下,如果说是因为劳动者违反了公司的规章制度的话,那么是可以辞退的。至于多长时间的话,应该是根据公司自行制作的章程来确定的。
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劳动纠纷
合同诈骗罪赔钱吗判多久
[律师回复] 解析:
(一)参照三年以下有期徒刑、拘役及单处罚金法律规定的法定基准量刑情况如下:
对于个人合同诈骗行为,若涉案金额未达到5000元人民币,则仅需处以罚金刑;
若涉案金额在5000元至1万元之间,则应判处拘役刑;
若涉案金额达到了1万元人民币,则应判处有期徒刑六个月;
在此基础上,每增加1200元人民币的涉案金额,刑期便会相应地增加一个月。
(二)参照三年以上十年以下有期徒刑法律规定的法定基准量刑情况如下:
当个人合同诈骗行为涉及的涉案金额超过了3万元人民币,且存在下列任一种情形时,将被判处有期徒刑三年。
在此基础上,每增加2000元人民币的涉案金额,刑期也会相应地增加一个月。
法律依据:
《刑法》第二百二十四条
有下列情形之一,以非法占有为目的,在签订、履行合同过程中,骗取对方当事人财物,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产:
(一)以虚构的单位或者冒用他人名义签订合同的;
(二)以伪造、变造、作废的票据或者其他虚假的产权证明作担保的;
(三)没有实际履行能力,以先履行小额合同或者部分履行合同的方法,诱骗对方当事人继续签订和履行合同的;
(四)收受对方当事人给付的货物、货款、预付款或者担保财产后逃匿的;
(五)以其他方法骗取对方当事人财物的。
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劳动合同多久会自动解除
劳动合同是在我国进行合法的工作,相关的劳动者和用人单位签订的劳动证明文件。对劳动者和用人单位都有一定的行为约束作用和相应的保护着用。那劳动合同多久会自动解除呢,下面小编就这类问题为大家进行相应的解答。
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劳动纠纷
男子公园盗窃罪判刑多久
[律师回复] 解析:
依据我国法律规定,对于违法犯罪行为,应根据其具体情况进行判处。
具体而言,若行为人所实施的盗窃行为被判定为较轻程度,那么他将可能面临以下刑罚:
1.判处三年以下有期徒刑;
2.拘役或管制;
3.若同时涉及到杀人罪和抢劫罪,则按照比较重的一个罪行来确定量刑幅度。
如果行为人的盗窃行为涉及金额较大,或者属于多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃以及扒窃等恶劣情形,那么他将可能面临更为严厉的惩罚:
1.判处三年以下有期徒刑,并处以罚金;
2.拘役或管制,并处以罚金;
3.若情节严重,则可能被判处三年以上十年以下有期徒刑,并处以罚金。
在上述情况中,我们需要注意的是,“数额较大”是指个人盗窃公私财物价值达到人民币一千元至三千元以上的情况。
而“情节严重”则是指盗窃金额巨大或者存在其他严重情节的情况,其中,“数额巨大”是指个人盗窃公私财物价值达到人民币三万元至十万元以上的情况。
最后,如果行为人的盗窃行为极其严重,例如涉及金额特别巨大或者存在其他特别严重情节,那么他将可能面临最为严厉的刑罚:
1.判处十年以上有期徒刑或无期徒刑;
2.情节特别严重者,还可能被处以罚金或没收财产。
这里的“数额特别巨大”是指个人盗窃公私财物价值达到人民币三十万元至五十万元以上的情况。
法律依据:
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
快速解决“刑事辩护”问题
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故意伤害罪致人死判刑多久
[律师回复] 解析:
根据我国相关法律法规,对于故意伤人罪行所导致的人员伤亡情况,将依法处以严厉的刑事制裁措施。
具体而言,若导致被害人死亡,或使用特别残忍的手段对其进行伤害以致严重残疾者,将面临最高达十年以上的有期徒刑、无期徒刑甚至是死刑的严厉惩罚。
然而,若行为人在案发后能够主动投案自首,则可考虑给予从轻或减轻处罚的宽大处理。
在此基础上,若犯罪情节相对轻微,甚至可能获得免于处罚的优待。
此外,根据我国法律规定,故意伤害他人身体的行为,将被处以三年以下有期徒刑、拘役或者管制的处罚。
而当伤害程度达到使人重伤的地步时,则将面临三年以上十年以下有期徒刑的处罚。
若致人死亡或采用极端残忍手段使他人重伤并导致严重残疾的情况发生,则将面临最严厉的十年以上有期徒刑、无期徒刑甚至是死刑的惩罚。
法律依据:
《刑法》第一百二十条
组织、领导恐怖活动组织的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑;
积极参加恐怖活动组织的,处三年以上十年以下有期徒刑;
其他参加的,处三年以下有期徒刑或者剥夺政治权利。
犯前款罪并实施杀人、爆炸、绑架等犯罪的,依照数罪并罚的规定处罚。
资助恐怖活动组织或者实施恐怖活动的个人的,处五年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利,并处罚金;
情节严重的,处五年以上有期徒刑,并处罚金或者没收财产。
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劳动合同多久自动解除劳动合同?
劳动合同多久都不会自动解除劳动合同,因为我们国家不论是《劳动合同法》还是其他的一些法律当中,都没有明确的规定,存在着自动解除劳动合同的状况,如果说劳动合同到期继续履行的话,是不会自动解除的。
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工伤赔偿
受贿罪立案后多久起诉
[律师回复] 解析:
审理检察起诉事宜,国家检察机构会在审慎审查之后,如发现需补充调查核实的内容,便应将相关事项交还至监察机构作进一步的深入调查,如果确有必要,也可视情形自行展开补充侦查工作。
对于起诉意见书、所有案卷资料及相关证据,均须全范围且细致地进行反复审核。
当涉及监察机构与公安机关移交的起诉案件时,国家检察机构必须在一个自然月内做出最终决定,而对于重大、复杂的案件,则可适当延长十五天的期限。
对于犯罪嫌疑人认罪认罚,且符合速裁程序适用条件的情况,国家检察机构应在十日内做出决定,对于可能判处的有期徒刑超过一年的案件,则可延长至十五日。
在此过程中,国家检察机构会对犯罪嫌疑人进行讯问,同时听取辩护律师、被害者及其诉讼代理人的意见,并将他们提出的书面意见附入案卷之中。
此外,国家检察机构还会要求公安机关提供法庭审判所需的关键证据材料,尤其要注意是否存在非法手段获取证据的情况,如有疑虑,可要求公安机关就证据收集的合法性问题作出详细解释。
若国家检察机构认定犯罪嫌疑人的犯罪事实已得到充分查证,证据确凿、充分,依法应当追究刑事责任,则应作出起诉决定,依照审判管辖的规定,向人民法院提交公诉申请,并将案卷材料、证据一并移交给人民法院。
法律依据:
《中华人民共和国刑事诉讼法》第一百六十九条
凡需要提起公诉的案件,一律由人民检察院审查决定。
第一百七十条
人民检察院对于监察机关移送起诉的案件,依照本法和监察法的有关规定进行审查。
人民检察院经审查,认为需要补充核实的,应当退回监察机关补充调查,必要时可以自行补充侦查。
对于监察机关移送起诉的已采取留置措施的案件,人民检察院应当对犯罪嫌疑人先行拘留,留置措施自动解除。
人民检察院应当在拘留后的十日以内作出是否逮捕、取保候审或者监视居住的决定。
在特殊情况下,决定的时间可以延长一日至四日。
人民检察院决定采取强制措施的期间不计入审查起诉期限。
第一百七十二条
人民检察院对于监察机关、公安机关移送起诉的案件,应当在一个月以内作出决定,重大、复杂的案件,可以延长十五日;
犯罪嫌疑人认罪认罚,符合速裁程序适用条件的,应当在十日以内作出决定,对可能判处的有期徒刑超过一年的,可以延长至十五日。
人民检察院审查起诉的案件,改变管辖的,从改变后的人民检察院收到案件之日起计算审查起诉期限。
第一百七十三条
人民检察院审查案件,应当讯问犯罪嫌疑人,听取辩护人或者值班律师、被害人及其诉讼代理人的意见,并记录在案。
辩护人或者值班律师、被害人及其诉讼代理人提出书面意见的,应当附卷。
犯罪嫌疑人认罪认罚的,人民检察院应当告知其享有的诉讼权利和认罪认罚的法律规定,听取犯罪嫌疑人、辩护人或者值班律师、被害人及其诉讼代理人对下列事项的意见,并记录在案:
(一)涉嫌的犯罪事实、罪名及适用的法律规定;
(二)从轻、减轻或者免除处罚等从宽处罚的建议;
(三)认罪认罚后案件审理适用的程序;
(四)其他需要听取意见的事项。
人民检察院依照前两款规定听取值班律师意见的,应当提前为值班律师了解案件有关情况提供必要的便利。
第一百七十五条
人民检察院审查案件,可以要求公安机关提供法庭审判所必需的证据材料;
认为可能存在本法第五十六条规定的以非法方法收集证据情形的,可以要求其对证据收集的合法性作出说明。
人民检察院审查案件,对于需要补充侦查的,可以退回公安机关补充侦查,也可以自行侦查。
对于补充侦查的案件,应当在一个月以内补充侦查完毕。
补充侦查以二次为限。
补充侦查完毕移送人民检察院后,人民检察院重新计算审查起诉期限。
对于二次补充侦查的案件,人民检察院仍然认为证据不足,不符合起诉条件的,应当作出不起诉的决定。
第一百七十六条
人民检察院
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2023年劳动合同多久自动解除
劳动合同到期后,双方即自动解除劳动关系。续签劳动合同的情况,则劳动关系延续。如果没有续签劳动合同,但是还在继续工作的情况下,则双方构成事实劳动关系,双方劳动关系延续。劳动者和用人单位签订因定期限的劳动合同,到期后如果员工不提出续签劳动合同,劳动合同到期后即止,用人单位无需支付补偿金。
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工伤赔偿
交通肇事罪立案多久会拘留
[律师回复] 解析:
涉嫌违反道路交通安全法并涉及肇事责任问题者,其刑事拘留期限最多为37天。
对于由人民检察院直接受理的案件中的涉嫌犯罪人员,如果检察院认为需要进行逮捕,则必须在14天内做出决定;
如有特殊情况需要进一步调查核实或者审批流程复杂,在申请批准逮捕的期限上最多可延长至3天。
对于那些流窜作案、多次作案以及结伙作案的重大嫌疑人,其提请审查批准的时间最长可延长至30天。
人民检察院应在收到公安机关提交的批准逮捕申请书后的7日内,做出是否批准逮捕的决定。
若人民检察院未批准逮捕,公安机关应在接获通知后立即释放相关人员,同时将执行情况及时告知人民检察院。
对于需要继续进行侦查工作且符合取保候审或监视居住条件的嫌疑人,应依法采取相应措施。
法律依据:
《刑法》第一百三十三条
【交通肇事罪】违反交通运输管理法规,因而发生重大事故,致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的,处三年以下有期徒刑或者拘役;
交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的,处三年以上七年以下有期徒刑;
因逃逸致人死亡的,处七年以上有期徒刑。
《刑法》第一百三十三条之一
【危险驾驶罪】在道路上驾驶机动车,有下列情形之一的,处拘役,并处罚金:
(一)追逐竞驶,情节恶劣的;
(二)醉酒驾驶机动车的;
(三)从事校车业务或者旅客运输,严重超过额定乘员载客,或者严重超过规定时速行驶的;
(四)违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品,危及公共安全的。
机动车所有人、管理人对前款第三项、第四项行为负有直接责任的,依照前款的规定处罚。
有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
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劳动者自离后多久解除劳动合同?
按照用人单位的规定,员工没有向单位请假,旷工三天视为自动离职,可以跟单位解除劳动关系,这时单位不需要支付经济补偿金。如果员工提前向单位提交辞职报告或者跟单位协商解除劳动合同,公司要给经济补偿金。
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劳动纠纷
未成年刑事案件批捕37天多久后判刑
[律师回复] 解析:
依据相关法律规定,未成年犯罪嫌疑人在收到刑事拘留通知书的37日后有可能面临启动审判程序的风险,也就是说,此天为刑事拘留的法定最高期限。
无论最终结果如何,全员最长拘留期均不得超过这个天数。
在此期间内,如果公安机关认为该被拘留者需采取逮捕措施,应在拘留期结束前的三日内向人民检察院提交申请,由其进行审批决策。
而在特殊情况下,这种申请审批的时限可相应延长至一至四日。
若涉及多起案件、流窜作案或是团伙作案等重大犯罪案件,申请审批的时限则可进一步延长至三十日。
在收到公安机关提交的逮捕申请后,人民检察院应在七日内做出批准逮捕或不予批准逮捕的决定。
如人民检察院未批准逮捕,公安机关应在接获通知后立即释放被拘留者,并将执行情况及时告知人民检察院。
对于需要继续调查取证,且符合取保候审、监视居住条件的犯罪嫌疑人,依法应予以取保候审或监视居住。
法律依据:
《公安机关办理刑事案件程序规定》第一百四十八条
对犯罪嫌疑人逮捕后的侦查羁押期限不得超过二个月。
案情复杂、期限届满不能侦查终结的案件,应当制作提请批准延长侦查羁押期限意见书,经县级以上公安机关负责人批准后,在期限届满七日前送请同级人民检察院转报上一级人民检察院批准延长一个月。
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