律图审稿专业委员会3轮严审

劳动合同到期协议书

2.1k浏览 帮助21人
专业服务 律师认证 退款保障
在线咨询,律师1对1沟通
最新修订 | 2024-02-20
你好,关于劳动合同到期解除劳动合同协议书怎么签这个问题,很高兴为您解答   劳动合同到期不再续签合同不属于单方面解除劳动合同,而是劳动合同终止。   合同到期后,劳动关系即告终止,就是说从到期日开始你和公司之间就不存在劳动关系了,随时可以走人,公司也没有义务在为你做任何事,但是如果你继续工作而公司也没有提出异议的话,则视为在原合同的条件下继续履行合同,可是任何一方都有权随时提出终止合同。
劳动合同到期协议书
咨询助手提示您
全文204字,阅读时间约1分钟
直接问律师最快9秒应答
继续阅读
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解答? 125368人选择咨询律师
3289位律师在线平均3分钟响应99%好评
劳动合同到期协议书
一键咨询
  • 无锡用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    144****5304用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    141****5521用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    137****6100用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
  • 177****3183用户1分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    132****3806用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    151****3686用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    130****7046用户2分钟前提交了咨询
    136****7541用户1分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    145****4277用户4分钟前提交了咨询
    143****4178用户3分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    167****2227用户1分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
    154****5338用户3分钟前提交了咨询
    135****7711用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
    141****6717用户3分钟前提交了咨询
    172****0470用户3分钟前提交了咨询
    148****3570用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    135****4888用户2分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    138****2701用户3分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    153****4172用户1分钟前提交了咨询
    145****8712用户3分钟前提交了咨询
    176****1353用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    140****8477用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    158****1704用户3分钟前提交了咨询
    167****4424用户4分钟前提交了咨询
    177****1356用户1分钟前提交了咨询
    162****2457用户2分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    171****6686用户3分钟前提交了咨询
    152****7157用户3分钟前提交了咨询
    162****2132用户4分钟前提交了咨询
    176****3073用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    177****4465用户1分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    162****1256用户1分钟前提交了咨询
    163****7137用户4分钟前提交了咨询
    148****8243用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    154****1620用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    171****5365用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    167****5764用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    132****6772用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    160****1447用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
    168****1508用户4分钟前提交了咨询
    172****5881用户2分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    174****4221用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    151****8142用户4分钟前提交了咨询
    176****2857用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    147****2628用户3分钟前提交了咨询
    142****0718用户4分钟前提交了咨询
    168****0083用户2分钟前提交了咨询
    156****1226用户1分钟前提交了咨询
    153****2412用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    163****3050用户4分钟前提交了咨询
为您推荐
常州181****9253用户1分钟前已获取解答
淮安180****9800用户4分钟前已获取解答
沭阳152****3214用户1分钟前已获取解答
劳动合同到期协议书怎么写?
劳动合同到期不续签协议书中应该写清合同到期劳动关系终止及双方协商不续签的条款。定期的劳动合同在合同约定的期限届满后,除非双方是依法续订或依法延期,否则合同即行终止。人力资源部一般在员工的固定期限劳动合同到期一个月前向劳动者发续签劳动合同通知书,要求其签收,一式两份,公司留底。
10w+浏览
劳动纠纷
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
协议中断劳动关系如何书写协议书?
1、首先写明甲方与乙方信息 。2、由于甲乙双方的劳动合同尚未期满,现乙方因个人原因于_年_月_日提出解除劳动合同,经双方平等自愿协商,共同就解除劳动合同事宜达成以下协议。3、说明具体中断劳动关系后的双方责任。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
终止劳动协议书怎么书写?
劳动合同的签订时间,劳动合同的终止原因,劳动合同的终止时间,终止劳动合同后,用人单位需要支付的经济补偿,这些需要体现在终止劳动协议书中。该协议书一式两份,用人单位和劳动者各要一份。
10w+浏览
劳动纠纷
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,12w人正在咨询
终止劳动协议书怎么书写?
随着时代和社会经济的快速发展,我们可能会遇到很多各种各样的法律问题,因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着终止劳动协议书怎么书写?的问题没办法解决的话,那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
10w+浏览
劳动纠纷
问题紧急?在线问律师 >
4990 位律师在线,高效解决问题
终止劳动协议书怎样书写?
随着时代和社会经济的快速发展,我们可能会遇到很多各种各样的法律问题,因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着终止劳动协议书怎样书写的问题没办法解决的话,那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

律图安心问
服务承诺
专业服务
18W+认证律师,年普法人次15亿+,律图致力于为用户提供更专业的法律服务。
律师认证
该律师已经过平台身份认证及执业资格等严格审核,确保律师真实且专业,可放心委托!
退款保障
律图全程保障您的消费权益,律师未服务将自动退款至支付账户。
用户真实评价
  • 律师人很好,回答仔细,给了比较好的建议,以后有需要还会来律图咨询的!
    177****9651
  • 对待我咨询的问题,给了相关的法律知识以及对应的法律政策!有耐心的跟我解释所有的法律问题
    187****5737
  • 律图的律师专业性强,诚恳真挚,问题真正得到了解决。回复问题较快,是我网上咨询遇到的最好的平台和律师。
    130****2080
温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应