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张恒律师
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最新修订 | 2024-02-22
劳动合同法辞退规定具体如下： 一、劳动法关于辞退补偿标准：第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。 二、遭辞退有补偿的情况如下：《劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：用人单位提前三十日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见后，裁减人员方案经向劳动行政部门报告，可以裁减人员： 1、依照企业破产法规定进行重整的； 2、生产经营发生严重困难的； 3、企业转产、重大技术革新或者经营方式调整，经变更劳动合同后，仍需裁减人员的； 4、其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行的。
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[律师回复] 赔偿协商不成就让对方起诉到法院，由法院判，可以在你咨询的页面“找律师”搜索我名字，免费打电话与我联系，获取解决方案
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快速解决“交通事故”问题
新交规5座车坐5人1小孩这样算超载吗
[律师回复] 解析：
在交通法规方面，对于私家车辆而言，如果多搭载了一位儿童，将被视为超载行为。
根据相关规定，5座车型搭载超出额定座位数20%的人员，会被判定为超载，并处以扣除驾照分数3分的处罚。
而对于驾驶校车、公路客运汽车、旅游客运汽车以及7座以上载客汽车之外的其他载客汽车，当其承载的乘客数量超过核定人数的20%但尚未达到50%时，将会被一次性记取3分的违章记录。
法律依据：
《道路交通安全违法行为记分管理办法》第十一条
机动车驾驶人有下列交通违法行为之一，一次记3分：
（一）驾驶校车、公路客运汽车、旅游客运汽车、7座以上载客汽车以外的其他载客汽车载人超过核定人数百分之二十以上未达到百分之五十的；
（二）驾驶校车、中型以上载客载货汽车、危险物品运输车辆以外的机动车在高速公路、城市快速路以外的道路上行驶超过规定时速百分之二十以上未达到百分之五十的；
（三）驾驶机动车在高速公路或者城市快速路上不按规定车道行驶的；
（四）驾驶机动车不按规定超车、让行，或者在高速公路、城市快速路以外的道路上逆行的；
（五）驾驶机动车遇前方机动车停车排队或者缓慢行驶时，借道超车或者占用对面车道、穿插等候车辆的；
（六）驾驶机动车有拨打、接听手持电话等妨碍安全驾驶的行为的；
（七）驾驶机动车行经人行横道不按规定减速、停车、避让行人的；
（八）驾驶机动车不按规定避让校车的；
（九）驾驶载货汽车载物超过最大允许总质量百分之三十以上未达到百分之五十的，或者违反规定载客的；
（十）驾驶不按规定安装机动车号牌的机动车上道路行驶的；
（十一）在道路上车辆发生故障、事故停车后，不按规定使用灯光或者设置警告标志的；
（十二）驾驶未按规定定期进行安全技术检验的公路客运汽车、旅游客运汽车、危险物品运输车辆上道路行驶的；
（十三）驾驶校车上道路行驶前，未对校车车况是否符合安全技术要求进行检查，或者驾驶存在安全隐患的校车上道路行驶的；
（十四）连续驾驶载货汽车超过4小时未停车休息或者停车休息时间少于20分钟的；
（十五）驾驶机动车在高速公路上行驶低于规定最低时速的。
在交通法规方面，对于私家车辆而言，如果多搭载了一位儿童，将被视为超载行为。
根据相关规定，5座车型搭载超出额定座位数20%的人员，会被判定为超载，并处以扣除驾照分数3分的处罚。
而对于驾驶校车、公路客运汽车、旅游客运汽车以及7座以上载客汽车之外的其他载客汽车，当其承载的乘客数量超过核定人数的20%但尚未达到50%时，将会被一次性记取3分的违章记录。
法律依据：
《道路交通安全违法行为记分管理办法》第十一条
机动车驾驶人有下列交通违法行为之一，一次记3分：
（一）驾驶校车、公路客运汽车、旅游客运汽车、7座以上载客汽车以外的其他载客汽车载人超过核定人数百分之二十以上未达到百分之五十的；
（二）驾驶校车、中型以上载客载货汽车、危险物品运输车辆以外的机动车在高速公路、城市快速路以外的道路上行驶超过规定时速百分之二十以上未达到百分之五十的；
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（五）驾驶机动车遇前方机动车停车排队或者缓慢行驶时，借道超车或者占用对面车道、穿插等候车辆的；
（六）驾驶机动车有拨打、接听手持电话等妨碍安全驾驶的行为的；
（七）驾驶机动车行经人行横道不按规定减速、停车、避让行人的；
（八）驾驶机动车不按规定避让校车的；
（九）驾驶载货汽车载物超过最大允许总质量百分之三十以上未达到百分之五十的，或者违反规定载客的；
（十）驾驶不按规定安装机动车号牌的机动车上道路行驶的；
（十一）在道路上车辆发生故障、事故停车后，不按规定使用灯光或者设置警告标志的；
（十二）驾驶未按规定定期进行安全技术检验的公路客运汽车、旅游客运汽车、危险物品运输车辆上道路行驶的；
（十三）驾驶校车上道路行驶前，未对校车车况是否符合安全技术要求进行检查，或者驾驶存在安全隐患的校车上道路行驶的；
（十四）连续驾驶载货汽车超过4小时未停车休息或者停车休息时间少于20分钟的；
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五座车坐6个人其中两个是小孩是超载吗
[律师回复] 解析：
如需进一步明确判定标准，就需要根据实际情况进行分析。
若是涉及婴儿运输的情况，通常不会被认定为超载行为；
然而，若为儿童运输的话，则可能会被视为违反相关规定。
在驾驶运营性质的客车（此处不包含公共汽车类型）或校车上搭载人员数量超出额定人数20%及以上的，将会面临被记取12分的处罚；
而在驾驶运营性质的客车（同样不包含公共汽车类型）或校车上搭载人员数量超出额定人数但未达到20%的情况下，或者在驾驶其他类型的载客汽车时搭载人员数量超出额定人数20%及以上的，将有可能被记取6分的处罚。
法律依据：
《中华人民共和国道路交通安全法》第九十二条
公路客运车辆载客超过额定乘员的，处二百元以上五百元以下罚款；
超过额定成员百分之二十或者违反规定载货的，处五百元以上二千元以下罚款。
客车、校车载客超过额定乘员20%以下的，处300元罚款，记6分。
如需进一步明确判定标准，就需要根据实际情况进行分析。
若是涉及婴儿运输的情况，通常不会被认定为超载行为；
然而，若为儿童运输的话，则可能会被视为违反相关规定。
在驾驶运营性质的客车（此处不包含公共汽车类型）或校车上搭载人员数量超出额定人数20%及以上的，将会面临被记取12分的处罚；
而在驾驶运营性质的客车（同样不包含公共汽车类型）或校车上搭载人员数量超出额定人数但未达到20%的情况下，或者在驾驶其他类型的载客汽车时搭载人员数量超出额定人数20%及以上的，将有可能被记取6分的处罚。
法律依据：
《中华人民共和国道路交通安全法》第九十二条
公路客运车辆载客超过额定乘员的，处二百元以上五百元以下罚款；
超过额定成员百分之二十或者违反规定载货的，处五百元以上二千元以下罚款。
客车、校车载客超过额定乘员20%以下的，处300元罚款，记6分。
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危险驾驶座是不是刑事罪
[律师回复] 解析：
1、关于危险驾驶罪的定性，它被视为一种严重的法律问题，属于刑事犯罪范畴。
2、从其主观特性来看，危险驾驶罪往往体现为行为人对其行为持有乐观或者放任不管的态度，这与交通肇事罪形成鲜明对比。
后者是典型的过失犯罪，其主观状态必然是过失，否则不能成立。
3、危险驾驶罪在行为标准方面也具有显著性。
与其他犯罪不同，危险驾驶罪属于行为犯，仅需实施特定的危险驾驶行为，便可构成犯罪。
换言之，它属于行为犯的犯罪类别。
4、从危害后果角度看，危险驾驶罪属于情节犯。
也就是说，只要存在醉酒驾车或者追逐竞驶等行为，并且情节恶劣，就足以构成犯罪，无需考虑是否已经产生实际的危害结果。
因此，它同样属于情节犯的犯罪类别。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第一百三十三条之一
：
在道路上驾驶机动车，有下列情形之一的，处拘役，并处罚金：
（一）追逐竞驶，情节恶劣的；
（二）醉酒驾驶机动车的；
（三）从事校车业务或者旅客运输，严重超过额定乘员载客，或者严重超过规定时速行驶的；
（四）违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品，危及公共安全的。
机动车所有人、管理人对前款第三项、第四项行为负有直接责任的，依照前款的规定处罚。
有前两款行为，同时构成其他犯罪的，依照处罚较重的规定定罪处罚。
1、关于危险驾驶罪的定性，它被视为一种严重的法律问题，属于刑事犯罪范畴。
2、从其主观特性来看，危险驾驶罪往往体现为行为人对其行为持有乐观或者放任不管的态度，这与交通肇事罪形成鲜明对比。
后者是典型的过失犯罪，其主观状态必然是过失，否则不能成立。
3、危险驾驶罪在行为标准方面也具有显著性。
与其他犯罪不同，危险驾驶罪属于行为犯，仅需实施特定的危险驾驶行为，便可构成犯罪。
换言之，它属于行为犯的犯罪类别。
4、从危害后果角度看，危险驾驶罪属于情节犯。
也就是说，只要存在醉酒驾车或者追逐竞驶等行为，并且情节恶劣，就足以构成犯罪，无需考虑是否已经产生实际的危害结果。
因此，它同样属于情节犯的犯罪类别。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第一百三十三条之一
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在道路上驾驶机动车，有下列情形之一的，处拘役，并处罚金：
（一）追逐竞驶，情节恶劣的；
（二）醉酒驾驶机动车的；
（三）从事校车业务或者旅客运输，严重超过额定乘员载客，或者严重超过规定时速行驶的；
（四）违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品，危及公共安全的。
机动车所有人、管理人对前款第三项、第四项行为负有直接责任的，依照前款的规定处罚。
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[律师回复] 应该是掩隐罪，比帮信罪量刑严重。建议不要做。
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