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劳动合同双方约定的其他事项
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劳动合同双方约定的其他事项有哪些
我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的，我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题，可以通过本篇文章的内容来了解一些和劳动合同双方约定的其他事项有哪些,劳动合同快到期前可以变更期限吗相关的法律规定。
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劳动纠纷你好请问别人欠我一万五千块钱有欠条和借款人身份证复印件，给他的是现金，超过了双方约定的还款期限，对方不还钱也联系不上人，可以起诉他吗？
[律师回复] 你好，关于你的问题我们可以帮忙解决
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劳动合同双方约定的其他事项的内容包括什么？
劳动合同双方约定的其他事项的内容包括：除了法定的内容的其他事项都是可以约定的。变更劳动合同是指劳动合同依法订立后，在合同尚未履行或者尚未履行完毕之前，经用人单位和劳动者双方当事人协商同意，对劳动合同内容作部分修改、补充或者删减的法律行为。
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劳动纠纷就是我想请问一下我现在想离职然后她和我说我没干满一个月要付一千的违约金工资三七分这个事情我是不知情的我来的时候她没有和我说而去合同上说的是我要提离职提前五天通知他就可以了但是他现在要我付一千违约金和我的工资三七分
[律师回复] 付违约金是违法的，工资三七分也是违法的
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快速解决“劳动纠纷”问题
4月9日签的合同，4月25日付首付款，结果客户违约了，还把我（房东）起诉了，原告付了2万定金，把我90多万的房子保全了，
[律师回复] 这种情况一般是诉前保全，一般保全的目前是冻结房产的本，也就是在这期间不能实现交易过户。如果后期官司打赢了，可以主张对方承担这期间造成的损失。可以电联
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你好，以前公司应该给我补缴11年至17年的社保，通过法院确认了劳动关系的，公司同意补缴，双方把资料递交到当地社保部门了，社保部门算了本金十滞纳金十利息共计要三十多万，公司就不愿意缴了，数据已经推送到税务部门一年多了，到现在还没办下来，
[律师回复] 先和公司协商，协商不成的话，只有向法院申请强制执行，你好，如需详细咨询，可电话、微 信联系！帮您分析对您有利的方案！
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张三月薪5000元公司未与其签订劳动合同，试用期约定2个月，工作6个月，公司跟其解除劳动合同，原因是该员工不能胜任工作，请计算:
该员工可以互动多少赔偿?
[律师回复] 你好！可以描述一下具体情况
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离婚时双方的其他财产怎么分配？
离婚时双方的其他财产也要按共同平分的情形来进行分配，但如果其它的财产是属于个人的财产，那么双方就不能进行分割；离婚时在分配的时候就会按民法典的条款来进行办理，这样才算是合法的。
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婚姻家庭父母离异，请问子女日后赡养费是只需交抚养方还是双方都要交
[律师回复] 父母双方对子女都有抚养义务，子女对双方都有赡养义务，
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快速解决“婚姻家庭”问题
组合家庭4年孕育一子现在双方感情不和离婚，现在的房产是男方与前妻的房产卖掉的房款首付现在的房款，并且有贷款，房产在第三方名下，女方有权分割现在的房产吗
[律师回复] 你好，具体什么情况请细说
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工作中，额头皮肤被机器划破了一层皮，长度2厘米宽度约5毫米，这么样的算工伤吗，
[律师回复] 您好，感谢您选择我们的法律服务。我们承诺会以最专业、最负责的态度，为您提供最满意的法律服务，让您感受到我们的真诚和用心。我们律师团队专业处理房产纠纷、刑事案件/刑事辩护、交通事故、劳动纠纷/劳动仲裁、公司拖欠工资、婚姻家事/继承纠纷/离婚纠纷/变更抚养关系纠纷、合同事务/买卖合同纠纷/债权债务纠纷/建设工程、工伤赔偿/人身损害赔偿/医疗纠纷、知识产权、法律顾问等业务。
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离婚时双方的其他财产应该怎么分配？
离婚时双方的其他财产的分配依旧需要遵守平等、照顾没有经济能力一方等的原则，其他部分的财产通常是那些诸如公司的股票、合伙公司的投入等，这些财产有时即使属于共同财产，有时不能进行分割的，故此一般的处理办法是对方获得相应额度的补偿金。
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婚姻家庭借钱的时候约定一年还款没有利息，但还了一半之后就没还了。到今年已经第五年了，剩余的钱应该给几分利息
[律师回复] 你好，请详细描述一下具体情况
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快速解决“债权债务”问题
父亲去世后半年，在整理遗物时发现5万元存款。儿子取走后，过了半月，村委会说该笔款项是村会的植补款项，儿子也答应归还，这构成犯罪吗？
[律师回复] 您好！如果儿子在没有明确这笔款项归属的情况下取走了存款，并且在事后得知款项的真正归属后答应归还，那么这个行为可能不构成犯罪。但如果儿子在得知款项归属后拒绝归还，或者使用不当手段阻挠款项的归还，那么可能会涉嫌侵占他人财产，根据具体情况可能会构成相应的民事责任甚至刑事责任。
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你好，我是做定制工厂的嗯，一个客户已经付定金，后面说不做了。合同没签这样算不算违约？
[律师回复] 您好！对方的行为已经违约，虽然没有签订书面合同，但是不能否定你们之间实际的合作关系
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劳动合同的其他约定事项有法律效益吗？
只要是双方自愿签署的，不违反法律强制性规定的其他约定条款，都是有法律效益的；劳动合同，是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。
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劳动纠纷
游乐会上免费捞鱼项目
八米乘十米池子
25㎝水深 孩子12岁 160左右身高
不小心跌倒并疑似出现不好的情况 我父亲及时跑过去查看情况 并依情况判断报了警
期间家长进行了人工按压等
孩子吐水有呼吸但没有睁眼
110 20分钟后才赶到
后来
孩子去医院抢救
4个小时后抢救无效死亡
我父亲说要尸检才能确定孩子死因 需要家长同意 目前应该在僵持
池子是我父亲借的 不是我们的
[律师回复] 协商解决不了就正常走程序，有问题可以直接联系
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