热门问答·劳动纠纷
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劳动合同试用期转正工资的
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试用期转正后要签劳动合同吗
用人单位跟员工签劳动合同的时间是建立用工关系以后的一个月内，不能试用期转正以后再跟员工签合同，因为在司法实践中，试用期的时间有可能会超过一个月，如果建立事实劳动关系满一个月不满一年都没有签书面的劳动合同，就应该向员工支付双倍工资。
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劳动纠纷
左转车道红灯，直行车道绿灯，通过直行车道进入路口左转待转，左转车道绿灯后左转了，被监控拍到不按规定车道行驶
[律师回复] 您好，、直行绿灯左转红灯左转了,这种行为会处以200元罚款,记6分的处罚。即便直行道绿灯,左转车辆应当按照左转指示灯来行驶。车道指示灯红色叉形灯或者箭头灯亮时,禁止本车道车辆通行。
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劳动合同是试用期还是转正后签？
一般在试用期内就需要签订，用人单位需要在用工之日起的一个月内与劳动者进行签订，如果超过了时间，劳动者是可以主张双倍的工资进行补偿，对于补偿的标准就可以按劳动者的工龄来进行支付。
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劳动纠纷
我在单位工作17年，一直是按招聘托管人员管理，但档案关系没转过去，现在单位按借调人员清理辞退我，我能要求留下吗
[律师回复] 可以具体说明一下您的情况以便于更好的了解分析案情。
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女方联合男方哄骗男方父母在其父母不知情的情况下偷取户口本与女方登记结婚，且骗取父母贷款钱财用作两人做试管婴儿的费用，男方父母如何维权
[律师回复] 你好，这些证据有做保留吗
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先签试用期劳动合同转正签劳动合同可以吗
正常情况下试用期是包含在劳动合同里面的，不需要单独签订试用期合同，只需要签订一份劳动合同就可以了，在劳动合同里面再约定试用期的时间，试用期最长是不能够超过6个月。试用期通过以后再转为正式员工。
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劳动纠纷24年5月21日晚，小妹带着狗出去玩，蹲在了一个人家门口边，那家人两岁小孩就跑出来狗旁边摸狗，狗转过去撞到了小孩的嘴，上嘴唇肿了点，鼻子下面出了一点血，报警了去医院让打狂犬疫苗，我们答应付款，他家开始同意后面又不同意，让等疫苗打完了再给这个钱，说后续孩子发烧什么的，跟警察沟通了只能先这样，等后续没问题了再给钱，现在担心他家用这种事情来讹钱
[律师回复] 协商处理不了可以让他去法院起诉
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快速解决“损害赔偿”问题
我想咨询一下，就是我19年谈了个男朋友，前面我是不知道他有老婆的，后面中途才知道，他老婆知道了现在要追回所有在我身上的转账，我该怎么办
[律师回复] 你好纠纷可以直接起诉p
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员工试用期没有实质性工作，但公司已经给相应工作内容，但是没有做到也没有完成，现在是离职了，但是我想知道按劳动法这种没有实质性工作的是否有还需要支付工资
[律师回复] 可以去申请劳动仲裁的啊
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试用期与转正工资一样吗
很多时候我们会发现，其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中，都是离不开法律知识的，我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与试用期与转正工资一样吗相关的问题而无法解决的话，那么可以从本文内容中来寻找答案。
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劳动纠纷李律师你好，公司发工资转账转错人了，对方卡号冻结无力退还，该怎么处理
[律师回复] 具体情况具体分析，来电沟通一下具体情况
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快速解决“劳动纠纷”问题
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试用期过了不转正是不是违法劳动法？
试用期的最长期限是六个月，如果超过了六个月就是违反劳动法的。《劳动法》第21条规定：劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得超过6个月。
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劳动纠纷
我骑电车减速打算右转的，让后边电车撞到了，我需不需要承担责任
[律师回复] 发生交通事故后首先要报警，由交警部门确定事故责任，对事故责任认定不服，可以在收到事故认定书之日起三日内申请复核。
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