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劳动合同有疑惑要签吗

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最新修订 | 2024-02-27
你好,看相对于哪一方而言。对劳动者来说,如果不签劳动合同,当出现劳动争议的时候,可能不能有效维护自己的合法权益。对用人单位而言,不签劳动合同,存在用工风险,可能承担支付劳动者二倍工资的责任和受到行政处罚
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其次,若在事故发生后,被撞车主及交警尚未抵达现场,作为肇事方,您应当立即使用手机进行拍照取证。
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(二)公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人的;
(三)捏造事实诬告陷害他人,企图使他人受到刑事追究或者受到治安管理处罚的;
(四)对证人及其近亲属进行威胁、侮辱、殴打或者打击报复的;
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