劳动合同一直没给我

1、如果用人单位签订合同后，未给劳动者一份的，可以要求公司给一份的。2、《劳动合同法》第十六条，劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。

我们的衣食住行，因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害，我们的生活是离不开法律的，因此应该提高对法律知识的了解和认识，避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着我们公司签订的劳动合同一直没有给我们个人，是否合法的问题，希望本篇文章的内容能够帮助到您。

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员工与单位签订劳动合同，应当给员工一份。根据《劳动合同法》第十六条规定：劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。单位签完合同不把其中一份给员工目的就是剥夺员工的权益。

肯定是违法的行为，公司必须要在用工之日起的一个月内与劳动者签订合同，如果未进行签订的劳动者就可以主张双倍的工资进行补偿，只要用人单位不履行自己的义务，就可以直接向劳动部门举报。