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劳动合同在哪盖手印

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最新修订 | 2024-02-25

劳动合同按手印一般在签名上面,法律上没有规定公司在与员工签订劳动合同时必须需要员工按手印,签字和按手印是具有同等效力,合同中有签名就不必按手印。如果劳动者在用人单位工作的,根据我国法律的规定,双方当事人是必须签订劳动合同,明确双方当事人在劳动关系中的权利义务的。


劳动合同在哪盖手印
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签劳动合同要盖手印吗?
签订劳动合同不是必须要盖手印。劳动者与用人单位签订劳动合同,需要劳动者与用人单位签字、盖章或者按手印。所以,劳动者与用人单位签字、盖章或者按手印具有相同的法律效力,不是必须要盖手印。
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对于劳动合同要盖手印吗?
对于劳动合同并不一定必须要盖手印,也是可以签字来确定的,具体情况下对于劳动合同的签订应当由用人单位与劳动者协商一致处理,如果对相关情况达成一致意见的,就是可以签订有效的合同的。
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签订劳动合同不是必须按手印,但是如果想要按手印也是可以的,按手印的好处是可以进行指纹的识别,防止伪造签名的行为发生,所以可以按照实际的情况决定是否需要按手印,防止伪造。
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合同事务
合同诈骗罪和伪造印章的区别
[律师回复] 解析:
合同诈骗犯罪与伪造买卖国家机关公文印章罪的具体差异如下所述:
首先,它们的具体概念迥然相异。
伪造、变造、买卖国家机关公文、证件、印章罪,其核心含义即非法制造、变造以及买卖国家机关制发的各种公文、证件及印章的违法行为。
而合同诈骗罪则是指以非法占有他人财产为目的,在签订、履行各类合同过程中,通过虚构事实或者隐瞒真实情况等欺诈手法,从而获取对方当事人的财物,且涉案金额达到一定标准的犯罪行为。
其次,从构成要件来看,伪造买卖国家机关公文印章罪主要包括以下几个方面:
1.该罪行侵犯的对象必须是国家机关制发的各种公文、证件及印章,并且仅限于这些特定的范围内。
2.在客观方面,该罪行表现为非法制造、变造、买卖国家机关公文、证件、印章的行为。
3.该罪行的主体可以是任何具有刑事责任能力的自然人,也可以是依法成立的公司、企业、事业单位、机关、团体等单位。
4.在主观方面,该罪行只能由行为人直接故意实施。
相比之下,合同诈骗罪的构成要件则更为复杂,具体包括以下几个方面:
1.该罪行侵犯的客体是复杂客体,既包括公私财产所有权,又包括市场经济秩序。
2.在签订、履行合同过程中,行为人采用虚构事实或者隐瞒真相的方式,骗取对方当事人的财物,且涉案金额达到一定标准。
3.该罪行的主体既可以是自然人,也可以是依法成立的公司、企业、事业单位、机关、团体等单位。
4.在主观方面,该罪行必须是行为人直接故意实施。
法律依据:
《刑法》第二百二十四条
有下列情形之一,以非法占有为目的,在签订、履行合同过程中,骗取对方当事人财物,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产:
(一)以虚构的单位或者冒用他人名义签订合同的;
(二)以伪造、变造、作废的票据或者其他虚假的产权证明作担保的;
(三)没有实际履行能力,以先履行小额合同或者部分履行合同的方法,诱骗对方当事人继续签订和履行合同的;
(四)收受对方当事人给付的货物、货款、预付款或者担保财产后逃匿的;
(五)以其他方法骗取对方当事人财物的。
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