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劳动合同中双倍工资的支付

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最新修订 | 2024-02-25

补签劳动合同后,劳动者仍有权要求用人单位支付从工作第二个月起至补签合同之前的双倍工资,不过最多主张11个月的双倍工资。

劳动合同中双倍工资的支付
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何时需要支付双倍工资?
《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第6条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资,并与劳动者补订书面劳动合同。
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