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劳动合同终止孕妇

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最新修订 | 2024-03-04
劳动合同法》规定劳动合同终止条件: (1)劳动合同期限届满,双方当事人的权利和义务已经履行完毕,劳动合同自行终止。 (2)劳动合同双方当事人约定的劳动合同终止的条件出现,劳动合同即行终止。 (3)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的。 (4)劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的。 (5)用人单位被依法宣告破产的。 (6)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的; (7)法律、行政法规规定的其他情形。
劳动合同终止孕妇
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孕妇劳动合同终止赔偿是怎么样的?
孕妇劳动合同终止赔偿是会按经济补偿标准的二倍来进行支付,一般劳动者工作满一年就会按一个月的工资来进行补偿,如果未满一年但满了半年以上的,那么就会按一个月的工资来支付。
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劳动纠纷
终审之后律师可以会见吗
[律师回复] 解析:
依据现行法规,辩护律师有权与被关押的刑事诉讼被告进行会面以及进行通讯联系。其他类型的辩护人员,若得到人民法院或人民检察院的批准,亦可享有与在押被告会面及通讯的权利。倘若辩护律师持有合法的律师执业证书、来自律师事务所的证明文件以及委托人的委托书等合法证件,或者拥有法律援助机构的公函证照,便可要求探访并会见正在羁押中的刑事诉讼被告。看守所应该即时为辩护律师安排面谈事宜。在进行面谈之前,辩护律师应确保自身携带的相关资料齐全完备,对案件的关键问题有充分的了解,能够引导被告提供相关证据,同时还要关注被告的心理状态,以判断其是否适合进行面谈。
法律依据:
《刑事诉讼法》第三十七条
辩护律师可以同在押的犯罪嫌疑人、被告人会见和通信。
其他辩护人经人民法院、人民检察院许可,也可以同在押的犯罪嫌疑人、被告人会见和通信。
辩护律师持律师执业证书、律师事务所证明和委托书或者法律援助公函要求会见在押的犯罪嫌疑人、被告人的,看守所应当及时安排会见,至迟不得超过四十八小时。
危害国家安全犯罪、恐怖活动犯罪、特别重大贿赂犯罪案件,在侦查期间辩护律师会见在押的犯罪嫌疑人,应当经侦查机关许可。
上述案件,侦查机关应当事先通知看守所。
辩护律师会见在押的犯罪嫌疑人、被告人,可以了解案件有关情况,提供法律咨询等;
自案件移送审查起诉之日起,可以向犯罪嫌疑人、被告人核实有关证据。
辩护律师会见犯罪嫌疑人、被告人时不被监听。
辩护律师同被监视居住的犯罪嫌疑人、被告人会见、通信,适用第一款、第三款、第四款的规定。
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职工是孕妇劳动合同终止赔偿金怎么计算
用人单位单方面和孕妇解除劳动合同的赔偿金应该按照孕妇的工龄计算,工龄有几年离职时就应该能拿到几个月的工资作为补偿金,这几个月的补偿金是按照被辞退前一年的平均工资计算的,但是,孕妇正常情况下主动提出来离职的公司就不付补偿金了。
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劳动纠纷
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单位不知道妇女怀孕的终止劳动关系有效吗
且不以单位是否明知作为条件,也就是说,不管单位是否知道在终止劳动合同关系时员工怀孕的事实,单位都不能与员工终止劳动关系。劳动合同如期终止,单位本身并没有过错,但由于存在员工已经怀孕的事实,因此单位终止劳动关系的行为与国家的法律规定相抵触,所以是无效的,员工可以申请撤销,并恢复劳动关系和工作岗位。
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公司终止孕妇合同怎么赔偿
随着时代和社会经济的快速发展,我们可能会遇到很多各种各样的法律问题,因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着公司终止孕妇合同怎么赔偿,女职工未婚先孕单位要开除吗问题没办法解决的话,那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
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劳动纠纷
拐卖妇女罪从犯能判几年
[律师回复] 解析:
关于拐卖妇女罪从犯的量刑准则:
首先,针对那些基于暴力或威胁被迫参与犯罪的人士,应当根据其犯罪情节予以适度的减轻处罚甚至完全豁免处罚;
其次,任何触犯拐卖妇女罪的罪犯,都将面临五年以上十年以下有期徒刑,并可能面临罚金的惩罚;
再者,情节特别严重者,有可能被判处十年以上有期徒刑乃至终身监禁,同时被附加罚款或没收全部财产。拐卖妇女儿童罪则指的是以将他人作为商品进行买卖为目的,采用各种手段对妇女和儿童进行拐骗、绑架、收买、贩卖、接送以及中转等行为。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百四十条
拐卖妇女、儿童的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;有下列情形之一的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产;情节特别严重的,处死刑,并处没收财产:
(一)拐卖妇女、儿童集团的首要分子;
(二)拐卖妇女、儿童三人以上的;
(三)奸淫被拐卖的妇女的;
(四)诱骗、强迫被拐卖的妇女卖淫或者将被拐卖的妇女卖给他人迫使其卖淫的;
(五)以出卖为目的,使用暴力、胁迫或者麻醉方法绑架妇女、儿童的;
(六)以出卖为目的,偷盗婴幼儿的;
(七)造成被拐卖的妇女、儿童或者其亲属重伤、死亡或者其他严重后果的;
(八)将妇女、儿童卖往境外的。
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辞退孕妇劳动合同法孕妇赔偿
辞退孕妇的话根据《劳动合同法》需要额外向孕妇赔偿一倍的离职补偿金。离职补偿金的数额参照该孕妇在上一年度的平均月收入乘以工作年限来计算。因为怀孕期间、哺乳期间的妇女单位是不可以解除劳动合同的,合同到期的也要顺延下去。
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劳动纠纷
拐卖妇女儿童罪条件都有什么
[律师回复] 解析:
1.犯罪主体:本罪的实施者应当是具备刑事责任能力的一般自然人;
2.犯罪主观方面:行为人必须是抱着明确的故意心理去实施本罪的行为;
3.犯罪客体方面:本罪的侵害对象主要包括他人的家庭关系以及女性和未成年人的合法权益;
4.犯罪客观方面:本罪表现为通过欺诈、诱惑或者其他不正当手段,致使妇幼无法继续留在原来的家庭或者监护人身边,从而达到个人目的的行为。
具体来说,本罪的客观行为主要包括非法拐骗、绑架、收买、贩卖、接送或者中转妇女、儿童的行为。
其中,拐骗是指行为人利用利益诱导、欺骗等非暴力手段使得妇女、儿童离开原有的家庭或监护人,并将其置于自己的掌控之下;绑架则是指使用暴力、威胁、麻醉等手段强行将被害者带离原处,并对其实施控制;收买则是指为了再次转手出售而从拐卖妇女、儿童的罪犯手中购买被拐骗的妇女、儿童;贩卖则是指行为人将购买而来的被拐妇女、儿童再次出售给其他人的行为。
法律依据:
《刑法》第二百四十条
拐卖妇女、儿童的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
有下列情形之一的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产;
情节特别严重的,处死刑,并处没收财产:
(一)拐卖妇女、儿童集团的首要分子;
(二)拐卖妇女、儿童三人以上的;
(三)奸淫被拐卖的妇女的;
(四)诱骗、强迫被拐卖的妇女卖淫或者将被拐卖的妇女卖给他人迫使其卖淫的;
(五)以出卖为目的,使用暴力、胁迫或者麻醉方法绑架妇女、儿童的;
(六)以出卖为目的,偷盗婴幼儿的;
(七)造成被拐卖的妇女、儿童或者其亲属重伤、死亡或者其他严重后果的;
(八)将妇女、儿童卖往境外的。
拐卖妇女、儿童是指以出卖为目的,有拐骗、绑架、收买、贩卖、接送、中转妇女、儿童的行为之一的。
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拐卖妇女罪会判多少年
[律师回复] 解析:
1.对于涉及拐卖妇女的案件,将依法判处五年至十年有期徒刑,并有可能额外附加罚款处罚;若情节较为恶劣,则可处以十年及以上徒刑,乃至无期徒刑并加以罚款或没收个人财产;而在特别严重的情况下,甚至会触犯死刑并同时没收全部私人财产。
2."拐卖妇女儿童罪",它所涵盖的犯罪行为包括但不限于以牟取经济利益为目的,非法拐骗、绑架、接收、贩卖以及欺诈、搭载、中转到目的地的妇女和儿童。这是一种全球性的犯罪现象,其主要侵犯了受害者的人身自由权利和人格尊严。
其中,人身自由权利是指个体的身体活动和行为不受非法干涉的人格权益;而人格尊严权则是指与公民的尊严紧密相连的,以精神性人格利益为核心的人格权益。
3.从客观角度来看,该罪行的具体表现形式为非法拐骗、绑架、接收、贩卖、搭载或中转妇女、儿童等行为。在犯罪构成上,本罪的主体可以是任何达到法定刑事责任年龄且具备刑事责任能力的自然人。在主观层面上,行为人必须是直接故意,并且其主观意图必须是为了出卖妇女、儿童。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百四十条
拐卖妇女、儿童的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
有下列情形之一的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产;
情节特别严重的,处死刑,并处没收财产:
(一)拐卖妇女、儿童集团的首要分子;
(二)拐卖妇女、儿童三人以上的;
(三)奸淫被拐卖的妇女的;
(四)诱骗、强迫被拐卖的妇女卖淫或者将被拐卖的妇女卖给他人迫使其卖淫的;
(五)以出卖为目的,使用暴力、胁迫或者麻醉方法绑架妇女、儿童的;
(六)以出卖为目的,偷盗婴幼儿的;
(七)造成被拐卖的妇女、儿童或者其亲属重伤、死亡或者其他严重后果的;
(八)将妇女、儿童卖往境外的。
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