劳动薪酬纠纷

[律师回复] 解析：
在出现恶意讨薪这一类比较严重的事件时，受害方必须及时依照法律程序向当地公安机关提出指控状，以便于公安机关能够根据案情的实际情况，对相关责任人采取必要的法律制裁措施。
法律依据：
《刑法》第二百七十四条
【敲诈勒索罪】敲诈勒索公私财物，数额较大或者多次敲诈勒索的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑，并处罚金。

[律师回复] 解析：
拖欠薪资无力偿还的情况下，司法机关通常不会采取行政拘留手段。
然而，若劳动者具备偿付能力却不予支付，则劳动者有权向法院提起诉讼以寻求解决方案。
根据相关法律规定，被执行人拒不履行已由人民法院生效裁判确认的义务时，人民法院可根据其情节轻重对其处以相应罚款或拘留。
然而，此类拘留期限通常不得超过15天。在拘留期内，被拘留人如能诚恳地承认自身过错并发誓改正，人民法院可视具体情况决定将其提前释放。
法律依据：
《劳动合同法》第四十七条
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
六个月以上不满一年的，按一年计算；
不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条说称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

[律师回复] 你好，你是否有证据呢，可以申请仲裁。

[律师回复] 你好，你可以可以正常应诉

[律师回复] 找律师是当事人自己找，法院不会安排。

[律师回复] 具体情况方便说一下吗

[律师回复] 你好我们是广东豪航律师事务所的

[律师回复] 协商不成只能通过诉讼解决了

[律师回复] 你是消费者还是商家啊？具体情况是什么

[律师回复] 你好，我这边是律师事务所

[律师回复] 您好，专业老师立即和你联系

[律师回复] 您好，请您进一步说一下您的情况

[律师回复] 你好可以的具体说一下你的案子情况呢

[律师回复] 你好具体情况电话沟通

[律师回复] 您好，大概是什么情况呢？方便详细说一下吗？

[律师回复] 您好，我是企业法律顾问黄小姐
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[律师回复] 你好 治疗费花了多少呢

[律师回复] 你好，可以看一下材料具体给你分析

[律师回复] 您好，有什么可以帮助您？