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劳动仲裁结构化面试

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最新修订 | 2024-02-25

劳动仲裁申请书应当包括以下几个内容:


1、标题


2、申请人信息


3、被申请人信息


4、仲裁请求


5、事实和理由


6、提交单位


7、申请人签名、日期。


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劳动争议仲裁收费的变化
劳动争议仲裁委员会受理劳动争议案件收取仲裁费。每案收费标准为300元。对需要进行特殊处理,如需要异地调查、作各类鉴定等的案件,按实际开支收费。仲裁费由双方当事人在收到案件受理通知书或应诉通知书后,在指定的时间内预缴。
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劳动仲裁的时效有多久?劳动仲裁的时效有什么变化?
申请劳动仲裁的一般时效为一年。但是,在有些情况下,一年的时效期间还不能保护劳动者的合法权益。如在有的行业,尤其是建筑业,拖欠工资问题比较突出,工人的劳动报酬很多到年底才结算;还有些劳动者为了维持劳动关系,在劳动关系存续期间对用人单位拖欠劳动报酬的行为不敢主张权利。
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劳动仲裁的终极裁决多久能出仲裁结果
申请劳动仲裁出仲裁结果的时间一般是45天之内,时间是从仲裁委员会受理了仲裁申请以后开始计算的,不过,有需要的话,经过仲裁委员会主任的批准,仲裁的时间可能向后延长15天,但延长仲裁时间会通知当事人的。
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劳动仲裁裁决开庭后多少天出具仲裁结果
仲裁庭一般在开庭以后的45天之内就会出具仲裁结果,真的遇到其他特殊情况的话,仲裁裁决的时间最长不会超过60天,如果开庭以后60天都没有出具仲裁结果的,劳动者可以就当前的劳动争议直接起诉的。而且,仲裁庭审理的时间是从受理劳动争议后开始计算的。
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劳动仲裁裁决结果是多久
按照我国《劳动争议调解仲裁法》中的规定来看,劳动仲裁在开庭之后,一般是需一般四十五天。当然,若是存在特殊情况或者情况比较复杂的话,在经过劳动争议仲裁委主任批准之后,也是可以延长十五日再做出裁决。
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