4.2k浏览
帮助41人
在线
张恒律师
5.0分服务：2807人
最快9秒应答
咨询我
最新修订 | 2024-02-28
《劳动人事争议仲裁办案规则》人力资源和社会保障部令第2号第二条规定： 本规则适用下列争议的仲裁： （一）企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织与劳动者之间，以及机关、事业单位、社会团体与其建立劳动关系的劳动者之间，因确认劳动关系，订立、履行、变更、解除和终止劳动合同，工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护，劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议； （二）实施公务员法的机关与聘任制公务员之间、参照公务员法管理的机关（单位）与聘任工作人员之间因履行聘任合同发生的争议；
- 免责声明
- 以下内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合，不代表平台立场，请酌情参考。
律师说法·劳动纠纷
热门问答·劳动纠纷
有劳动纠纷问题找本地律师
问题没解答? 125386人选择咨询律师
劳动仲裁受理后需要
一键咨询
为您推荐
劳动仲裁受理时间
我们的衣食住行，因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害，我们的生活是离不开法律的，因此应该提高对法律知识的了解和认识，避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着劳动仲裁受理时间的问题，希望本篇文章的内容能够帮助到您。
10w+浏览
劳动纠纷周律师，对方骑电动车逆行撞到正常行驶的我的电动车，对方受小伤，我沒伤，我离开现场（沒报警），我算逃逸吗？
[律师回复] 小伤是指多小的伤呢？
4w浏览
快速解决“交通事故”问题
问题没解决？试试问律师吧~
精选本地好评律师，为您提供1对1专业解答
立即问律师
劳动仲裁受理事项
当前的社会中，在就业、出行、购物等各种情形时，都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题，所以我们应该多学习了解一些法律知识，这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对劳动仲裁受理事项进行了解答，希望能解答您的问题。
10w+浏览
劳动纠纷老家院子不住人，有野生罂粟，被查了有50株，成熟前被公安铲除，要受处罚吗
[律师回复] 你好可以具体讲讲什么情况帮你分析一下
4.1w浏览
快速解决“刑事辩护”问题
问题未解决？即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
劳动仲裁受案范围
我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的，我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题，可以通过本篇文章的内容来了解一些和劳动仲裁受案范围相关的法律规定。
10w+浏览
劳动纠纷喊人帮公司干活，
你好，喊人帮公司干活受伤，喊人者有责任吗？
[律师回复] 需要具体分析，发生多久，现在是什么情况，我们处理过很多类似案件，已经累计帮助上万人，详情可以电话免费咨询我们
4.8w浏览
快速解决“劳动纠纷”问题
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,11w人正在咨询
劳动仲裁受案范围
无论我们是在工作、学习还是生活中，我们都可能会遇到各种法律方面的问题，所以我们平常就需要多了解一些法律知识，这样在遇到了法律问题时，就能够很好的去处理去维护自己的合法权益了。本篇内容中整理了一些与劳动仲裁受案范围相关的法律知识，希望能对您有帮助。
10w+浏览
劳动纠纷某年9月，某卫生院与某保险公司签订了为期一年的医疗责任保险合同，约定医疗责任每人基准赔偿限额为20万元，法律费用赔偿限额为2万元。次年5月，卫生院因医疗过错致受害人C死亡，经法院判决由卫生院赔偿了受害人C家属各项费用22万元，并承担了该案的诉讼费和签定费8000元。在该案的诉讼过
[律师回复] 您好 麻烦把具体情况阐述一下
3.9w浏览
快速解决“损害赔偿”问题
问题紧急？在线问律师 >
4040 位律师在线，高效解决问题
劳动仲裁受理后多久裁决
根据《劳动争议调解仲裁法》第四十三条的规定，在一般情况下，当事人可以在案件受理之日起四十五日之内拿到裁决书。案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过十五日。
10w+浏览
劳动纠纷
我骑电动车与另外一辆电动车发生纠纷，对方先动手推我，完事我还手了，完事我们俩打起来了，事后我没受伤，对方眼睛挨了一拳受了点伤，我们俩这算是互殴吧，这会怎么处理
[律师回复] 您好，描述一下您的具体情况吧
3.1w浏览
你好 怎么能查到公司有没有帮受伤员工做工伤认定申请
[律师回复] 你好，根据《工伤保险条例》第十七条规定，职工发生工伤事故，所在单位应当自发生事故伤害之日起30日内向统筹地区人社局申请工伤认定。用人单位是否申请认定，工伤职工可以致电或者直接到统筹地区人社局工伤科查询。不知道工伤科电话，可以致电当地劳动保障服务咨询电话12333咨询。
4.7w浏览
问题未解决？即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
132****1591
137****1905
153****4912
