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张恒律师
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最新修订 | 2024-02-29
申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。 仲裁申请书应当载明下列事项： (一)劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所，用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务; (二)仲裁请求和所根据的事实、理由; (三)证据和证据来源、证人姓名和住所。 书写仲裁申请确有困难的，可以口头申请，由劳动争议仲裁委员会记入笔录，并告知对方当事人。
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律师说法·劳动纠纷
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未缴纳社保的劳动仲裁怎么处理单位不给员工缴纳社保，员工可以先收集劳动合同、工资记录等能证明劳动关系的证据。然后向当地劳动仲裁机构提交仲裁申请，机构会对申请进行审核，并促成双方进行调解。如果调解不成，机构会依法进行裁决。员工只要证据充足，一般都会得到支持，责令单位补缴社保或给予经济补偿。1.4k浏览
劳动仲裁
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劳动争议处理的主要途径有哪些方面劳动争议处理流程通常包括协商、调解、仲裁和诉讼四个步骤。首先，双方可以直接沟通，尝试达成共识，这就是协商。如果协商不成，可以借助中立的第三方来促进和解，这就是调解。如果对调解结果仍不满意，就可以向专门的委员会申请仲裁，由他们依法裁定。如果对仲裁结果不服，可以向法院提起诉讼。需要注意的是，仲裁是诉讼的前置程序，未经仲裁，一般不能直接提起诉讼。在处理劳动争议时，建议双方尽量通过和平、理性的方式解决问题，以维护双方的合法权益。同时，也可以寻求专业法律人士的帮助，了解自己的权利和义务，以便更好地维护自己的利益。1.1k浏览
劳动争议
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怀孕被裁员补偿标准怀孕期间，单位裁员是违法的，可能会承担法律责任。根据劳动法，单位应按服务年限，每满一年支付两个月工资作为赔偿。不满半年的赔偿半个月工资，超过半年但不满一年的赔偿一个月工资。此外，单位还需要承担孕期至哺乳期的工资和相关损失费用。1.9k浏览
劳动关系
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热门问答·劳动纠纷
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劳动仲裁要准备的材料
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劳动仲裁需要准备的材料
我们的衣食住行，因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害，我们的生活是离不开法律的，因此应该提高对法律知识的了解和认识，避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着劳动仲裁需要准备的材料的问题，希望本篇文章的内容能够帮助到您。
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劳动纠纷单位没给交社保可以仲裁赔偿吗
[律师回复] 就是你那个公司没给你交社保？那你就别犹豫了赶紧去劳动仲裁申请赔偿。不过这个事情，你也可以让他们公司给你把没交的社保都补上，说不定还能拿到因为没交社保导致的损失赔偿。记住，给你交社保这可是公司的法律责任，要是他们不听话，就是侵犯了你的合法权益。
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快速解决“劳动纠纷”问题
我将2025年5月15退休，但是社保还没交够15年，不知为何我于2007年7月份进入广东省?禺区创信鞋业有限公司至2019年3月被公司裁员，以为公司已为我买了社保，那知从2007年7月至2012年4月份公司只买了工伤保险，现咨询一下，能否将这段时问的社保白己补缴，谢谢！
[律师回复] 你好，你的问题已转入人工客服z
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撤销劳动仲裁裁决准备材料有哪些
1、 申请撤销仲裁裁决的申请(应列明申请人，被申请人)。2、 申请人主体资格证明材料(申请人为个人的应提供身份证复印件;申请人为法人的，应提供营业执照复印件和法人代表身份证明;其他组织申请的，应提供机构代码证复印件和主要负责人身份证明)。3、仲裁裁决书原件及复印件。等等。
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诉讼仲裁检察院说我有两个罪名 一个预备罪强奸罪 还有一猥亵儿童罪
[律师回复] 是强奸罪（犯罪预备），猥亵儿童罪，两罪数罪并罚
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快速解决“刑事辩护”问题
在公司工作年满12年，且签订无固定期合同，现被公司告知要提升效率，优化岗位，要裁员，我可以拿到2N赔偿金吗
[律师回复] 可以试试的 你这边要看是好久开始没签的
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劳动仲裁程序准备材料是什么
申请人是员工的，请提交下列材料：1、劳动仲裁申请书(详细陈述申请事项事实理由，一式两份或按被申请人人数提供。2、申请人身份证明及复印件。3、有委托代理人的，需当面签定并提交《授权委托书》，注明委托事项，同时提交受委托代理人的身份证复印件。
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劳动纠纷
去年上班受工伤 ，现在因为工伤待遇赔偿请求仲裁，希望得到法律援助
[律师回复] 你好，法律援助需要到仲裁地司法局法律援助站提交相关材料申请，工伤待遇赔偿符合法律援助的案件范畴，但具体还要审核申请人是否符合法律援助条件，比如经济困难条件等，可联系详询
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我老公厂里面三四个月都没发工资了，|叫他们去劳动局，他们又说去到中裁那里也很难拿到工资的。不知怎么办，想咨询一下。
[律师回复] 如果你工龄短，只想拿工资，可以向劳动监察大队投诉，如果你的工工龄长，更加想要的做一年补偿一个月的经济补偿金，可以以拖欠工资为由解除劳动关系。
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申请劳动仲裁要准备哪些材料
申请劳动仲裁时，应提交：1、劳动争议申诉书。2、用人单位的工商登记资料。3、劳动者的身份证复印件。4、证据资料。
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劳动纠纷你好，在公司工作试用期期间公司为员工购买社保，员工需要提供哪些资料的公司才可以购买社保
[律师回复] 你好，涉及金额多少可以起诉或者非诉操作
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快速解决“劳动纠纷”问题
工伤赔偿需要哪些资料，哪些过程？
[律师回复] 你好，现在是到哪个阶段了，工伤案件的处理流程是第一步先进行工伤认定 第二步进行劳动能力鉴定 ，然后伤势现在怎样，因为工伤案件的赔偿很大一部分是和伤残等级所挂钩，所以建议你先把详细的医疗材料发给我看看，我们可以帮你计算出一整套详细的赔偿清单及金额，不管之后你是打算和老板协商处理，还是委托专业律师维护权益，都是用的着的。
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申请劳动仲裁要准备哪些材料？
在申请劳动仲裁的时候，需要当事人提交的材料包括：1、仲裁申请书。2、身份证明。3、能够证明与被申请人之间存在劳动关系的有关材料，如劳动合同(聘用合同或协议、解除或终止合同通知书、工资单(条、社会保险缴费证明等材料及复印件。4、申请人在申请劳动仲裁时，仲裁委根据立案审查的需要，要求申请人提交能够证明被诉人身份的有关材料的，申请人应当提交。
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劳动纠纷你好！曾经处个对象准备结婚，俩人出钱在大名县城买的房，当时我腿摔骨折了，不方便，他催着我拿钱，当时我拄着双拐去信用社把我不到期的死期存款取出来了，十多万，然后又用我的建设银行卡转到中间人卡上了，过时候对方瞒着我自己把购房合同签了，并且没有我的名字，并且现在这套房子在中间人媳妇的名下，后来俩人生气，我就让他给我写了张借条，再后来发现经常去夜店，经常招惹一些不正经的女人，再后来又发现他和他亲大哥的情妇经常开房去，就直接分了，但这钱他一直说还，就是不还，还有在一起的时候，他大哥急需用钱，又从我这借走的钱，还有生活一起的转账，我都想要回来，这个情况麻烦您看看怎么样才能把钱尽量都要回来呢？
[律师回复] 你这问题建议可以去诉讼解决。
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快速解决“房产纠纷”问题
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