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劳动争议产生的原因

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最新修订 | 2024-02-29
专业的苏州劳动工伤律师徐云吉律师解答:如公司未与你签订劳动合同,那你可申请劳动仲裁,主张双倍工资赔偿。另外,如果你有确切的证据证明你在公司的业绩及公司相应的提成政策,那么也可在申请劳动仲裁时一并主张。如需帮助,可与本律师联系 13013773835

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