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张恒律师
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最新修订 | 2024-03-04
所谓协商，是指劳动争议发生后，当事人就争议事项进行商量，协调双方的关系，消除矛盾，解决争议。劳动争议为人民内部矛盾，可以也应当协商解决，但协商不是解决劳动争议的必经程序，只是国家对当事人自行协商解决劳动争议这种方式予以法律的认可。不愿协商或者协商不成的，当事人有权申请调解或者仲裁。
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劳动争议解决程序
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解决劳动争议的程序有哪些
解决劳动争议的程序有：协商程序，协商是指劳动者与用人单位就争议的问题直接进行协商，寻找纠纷解决的具体方案;申请调解，调解程序是指劳动纠纷的一方当事人就已经发生的劳动纠纷向劳动争议调解委员会申请调解的程序;仲裁程序;诉讼程序。
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劳动纠纷你好，本告知书自送达之日起即发生法律效力。你若不同意先行调解或者不同意在先行调解阶段开展诉讼前端程序性工作，应在签收本告知书的三日内书面提出异议，逾期未提出的视为同意
[律师回复] 你好，你是涉及到诉讼案件需要进行法律沟通吗？
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解决劳动争议的程序有哪些
1、双方自行协商解决，当经过协商不能达成一致意见的情况下，当事人再选择通过劳动部门调解程序或申请劳动仲裁。2、劳动部门调解。当事人可以向本企业劳动争议调解委员会申请调解，只有双方当事人都同意调解，调解委员会才能受理。当事人不同意调解的，也可以直接申请仲裁。
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你好，因为物业方一直没有按业主的需求解决侧门问题，所以没交物业费，现在物业把我告了，收到了法院传票，因实在没时间到法庭，想请律师代处理
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婚内分的还原房，后来离婚了，法院判决书上面，明确表示，以后没有任何财产纠纷了，后来，就有就领了两套还原房，但是那还原协议上面，有孩子，他爸名字，现在需要咨询的，是，现在那两套办理产证，怎么能办到，我单独名下？还有那两套还原房和，孩子，他爸可有关系？？
[律师回复] 你好，建议点击付费咨询。
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劳动争议的解决有哪些程序
很多时候我们会发现，其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中，都是离不开法律知识的，我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与劳动争议的解决有哪些程序相关的问题而无法解决的话，那么可以从本文内容中来寻找答案。
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劳动纠纷
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解决劳动争议的程序是怎样的
发生劳动争议后，当事人可以向企业调解委员会申请调解，也可以直接向劳动争议仲裁机构申请仲裁；申请调解时，申请人应向调解委员会提交书面申请书、身份证和劳动合同书；申请仲裁时，申请人应向仲裁机构提交仲裁申请书、身份证、劳动合同书等有关材料，并预交仲裁处理费。
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劳动纠纷你好。4月28号。判离的。但是现在我后悔了，想把孩子的抚养权争取过来，可以再次起诉吗？
[律师回复] 您好，可以起诉变更抚养权
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人事争议调解程序
1、申请1、提出调解申请的情形。2、申请调解的方式① 书面申请 ② 口头申请。3、代表人：发生劳动人事争议的劳动者一方在十人以上，并有共同请求的，可以推举代表提起申请和参加调解。2、劳动人事争议的受理及审查，是否符合受理范围，征询对方当事人意见，审查期限：三个工作日。
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夫妻协议离婚，房子有房贷，一个车上，经营一饭店，两个小孩2006的，2010的，负债银行30万，欠亲戚19万供货商10万，好何协议好
[律师回复] 你好，可以根据双方真实意愿拟定协议
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a电动车直行被左转的电动车b撞到，事故现场交警让协议处理了，b赔偿a100元，第二天a腿部疼痛加重三甲医院检查腿部交叉韧带损伤，需治疗。能否追责？
[律师回复] 你好，按实际损伤索赔，有需要可进一步与我沟通
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