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最新修订 | 2024-03-03
《劳动争议仲裁答辩书》是劳动争议案件的被诉人为维护自己的合法权益，针对申诉人提出的请示和理由，依法进行申辩的书面文件。【范例参考】劳动争议仲裁答辩书××劳动争议仲裁委员会：你会×第×号应诉讼通知书已收悉，关于答辩人与×××(申诉人)××××(案由)劳动争议案，现答辩如下：________________________________________________________________________________________________________________________________________________答辩人：×××(印章)年月日
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热门问答·诉讼仲裁
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劳动争议仲裁答辩书的要求是什么
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我们的衣食住行，因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害，我们的生活是离不开法律的，因此应该提高对法律知识的了解和认识，避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着怎么写劳动争议仲裁答辩书的问题，希望本篇文章的内容能够帮助到您。
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我是男方出轨，现起诉原配离婚，我们有三个孩子，长女未满17，次女14，幼子12，原配想要两个女孩，想要一人一个月2000的生活费已经让我赔偿8万精神损失，太高了我想要少一点，作为代理人应该运用那些条例争取更大的利益
[律师回复] 您好，我是律师，可以找我
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劳动争议仲裁答辩书怎么写
无论我们是在工作、学习还是生活中，我们都可能会遇到各种法律方面的问题，所以我们平常就需要多了解一些法律知识，这样在遇到了法律问题时，就能够很好的去处理去维护自己的合法权益了。本篇内容中整理了一些与劳动争议仲裁答辩书怎么写相关的法律知识，希望能对您有帮助。
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劳动争议仲裁应诉答辩书范文
对请求事项1的答辩：被诉人与申诉人的双方劳动关系是劳动合同期满而合同终止的关系，而非解除劳动关系，被诉人无应当向申诉人支付一个月工资经济补偿金的情形依据。对请求事项2的答辩：被诉人与申诉人签订的《劳动合同》于2007年11月22日至2008年4月30日期满，双方都无意愿续签合同，则被诉人按照劳动法的有关规定，双方的劳动合同期满则双方的劳动合同终止。被诉人无需额外支付申诉人一个月工资以解除劳动合同。
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劳动纠纷离婚协议书上没写明白孩子的探视问题，现在不让见孩子能从新争取探视权吗
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您好，田律师。2010进入公司，公司7年未给我缴纳社保，2017年才缴纳，导致年龄超过40岁（女）社保成为临时账户，期间2011年公司要求签订退保承诺书，现在除了迁户否则无法当地办理退休，请问公司需要赔偿吗？
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[律师回复] 您好，我是刑事律师，可以找我
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该怎样写劳动争议仲裁答辩书
劳动仲裁答辩状，答辩人：地址：电话：法定代表人：职务：委托代理人：对劳动争议仲裁申诉一案提出答辩如下：事实与理由：向贵会申诉之我公司员工，与其解除合同理由：答辩人：年月日附：证据目录。
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劳动纠纷在公司干了13年了没有交过保险，现在公司让签协议放弃年限，因为我今年50岁了，想问问律师我劳动仲裁后拿多少保险钱
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我妺妹16周岁，与男同学发生关系导致怀孕，可以去法院告对方吗？怎么要求赔偿
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劳动争议仲裁答辩书范文是什么？
_劳动争议仲裁委员会：你会_第_号应诉通知书收悉，答辩人就_一案，提出答辩如下：（写明答辩的事实、理由、依据等内容）答辩人_年 月 日，附：有关证 份；本答辩书副本_份
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劳动纠纷我是做家纺的个体工商户，3月24号在南通一工厂拿货，至今还有6870的货款，对方压根没货，答应了退款个把月就是不退款
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请回答：请从法理和情理两个角度，分析该纠纷应如何解决？
[律师回复] 您好，您的问题已经大致了解，麻烦留一个您的联系方式，相关部门同事与您联系
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