离婚协议孩子探望

[律师回复] 解析：
如若诉讼参与者或其他人员存在如下不当行为中的任何一种，人民法院可依据其情节严重程度，分别采取相应的惩戒措施，包括口头警告、要求书面道歉并做出深刻反省、罚款额度不超过一万元、拘留时间不超过十五天；
对于情节特别严重者，还将依照相关法律法规追究其刑事责任：
（1）有法定协助调查、执行义务的人员，无正当理由故意推脱、拒绝或阻碍人民法院开展的协助调查工作及强制执行行动的进行；
（2）有意制造、隐匿、销毁证据资料，或提供误导性证明材料，破坏了人民法院正常的审判程序与秩序的；
（3）指使、行贿、恐吓他人提供虚假证言，或通过威胁、阻挠证人作证的方式干扰司法公正的；
（4）私自藏匿、转移、变卖、损毁已经被人民法院查封、扣押、冻结的财产的；
（5）采用欺诈、威逼等非法手段使原告主动撤回诉讼请求的。
法律依据：
《刑法》第三百零六条
在刑事诉讼中，辩护人、诉讼代理人毁灭、伪造证据，帮助当事人毁灭、伪造证据，威胁、引诱证人违背事实改变证言或者作伪证的，处三年以下有期徒刑或者拘役；
情节严重的，处三年以上七年以下有期徒刑。
辩护人、诉讼代理人提供、出示、引用的证人证言或者其他证据失实，不是有意伪造的，不属于伪造证据。

[律师回复] 解析：
对于帮助组织卖淫的罪行，其定罪标准及相应的处罚措施如下：
一般情况下，将被判处五年以下有期徒刑，同时还需缴纳罚金作为惩罚；
如若情节特别恶劣，则将被判处五年以上、十年以下有期徒刑，并且同样需要缴纳罚金。
在客观层面上，协助组织卖淫罪主要表现为协助他人组织女性（也包括男性）进行卖淫活动，即为他人实施组织卖淫的犯罪活动提供便利、创造条件以及排除阻碍等行为。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第三百五十九条
引诱、容留、介绍他人卖淫的，处五年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金;情节严重的，处五年以上有期徒刑，并处罚金。引诱不满十四周岁的幼女卖淫的，处五年以上有期徒刑，并处罚金。

[律师回复] 解析：
子女的探视权无法通过强制执行手段来实现。
在双方完成离婚手续后，未获得直接抚养子女权利的父亲或母亲，具有合法的探访子孙的权益，而另一方则负有积极配合并提供便利条件的义务。
如若存在拒绝协助对方实现其正当探望权的相关个人或机构，人民法院将有权依法运用拘留、罚款等严厉的法律措施予以制裁，但需要明确的是，任何形式的强制行为都不得涉及到子女的人身安全以及探望行为本身。
法律依据：
《民法典》第一千零八十六条
离婚后，不直接抚养子女的父或者母，有探望子女的权利，另一方有协助的义务。
行使探望权利的方式、时间由当事人协议；协议不成的，由人民法院判决。父或者母探望子女，不利于子女身心健康的，由人民法院依法中止探望；中止的事由消失后，应当恢复探望。

[律师回复] 解析：
倘若行为并非铁定的袭警之举，却因蓄意侵犯造成他人轻伤以上不可挽回的损害，那么这类行径有可能被认定为刑事犯罪，其主体必须对此承担相应的刑事法律责任。
对于那些恶意攻击并侵害正在依法执行职务的人民警察的罪犯，警方将依法予以严厉制裁，具体而言，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制；
而在行为具有特别恶劣的性质时，若采用枪支、管制刀具，或者采取驾驶机动车撞击等极端手段，对他们的人身安全构成了严重威胁，则此类事件将面临更加沉重的处罚，即三年以上七年以下有期徒刑。
法律依据：
《刑法》第二百七十七条
【妨害公务罪】以暴力、威胁方法阻碍国家机关工作人员依法执行职务的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者罚金。
以暴力、威胁方法阻碍全国人民代表大会和地方各级人民代表大会代表依法执行代表职务的，依照前款的规定处罚。
在自然灾害和突发事件中，以暴力、威胁方法阻碍红十字会工作人员依法履行职责的，依照第一款的规定处罚。
故意阻碍国家安全机关、公安机关依法执行国家安全工作任务，未使用暴力、威胁方法，造成严重后果的，依照第一款的规定处罚。
【袭警罪】暴力袭击正在依法执行职务的人民警察的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制;使用枪支、管制刀具，或者以驾驶机动车撞击等手段，严重危及其人身安全的，处三年以上七年以下有期徒刑。

[律师回复] 解析：
员工自主决定是否接受经济补偿金，这是合理且合法的行为。
若员工已经在相关书面协议上亲笔签名，恕我直言，除非该名员工能够提出有力证据以证实在签署这份书面协议时，其曾受到雇主的欺诈或威胁，否则我们便可认定这份书面协议所表达的内容为该名员工的真实意愿，具有法律效力。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条
有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的动者单方解除劳动合同用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
1、未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的
2、未及时足额支付劳动报酬的、未依法为劳动者缴纳社会保险费的、用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的、因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的、法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。

[律师回复] 解析：
此外，这种情况亦有可能触犯刑法中的侵占罪规定。
若要判定是否构成侵占罪，需满足以下四个重要因素：
首先，该犯罪侵犯的客体应为他人财产的所有权。
其次，其客观方面应体现为擅自将他人交付给自身保管的财产、遗失物品或隐藏物非法占有，且数额较大，拒绝归还给原物主。
再次，从法律角度来看，犯罪实施人需为一般的自然人。
最后，这一切盗窃行为须出自于罪犯的故意，也就是他们明知道这些财物属于他人交给自己保管的范围内，却仍然非法据为己有。
过失行为并不足以构成此罪名。
对于那些将代为保管的他人财物非法占为己有，且数额较大，拒不归还的行为，根据相关法律法规，将被判处两年以下有期徒刑、拘役或者罚金；
如果数额巨大或者存在其他严重情节，则将面临两年以上五年以下有期徒刑，并处罚金的严厉惩罚。
法律依据：
《刑法》第二百七十条
将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金;数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。
将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。
本条罪，告诉的才处理。

[律师回复] 解析：
关于抚养权的协议在司法实践中被普遍认可为具有法律效力的文件，而非只有经过法院审判后才能获得同样的合法地位。
年满八岁的子女具备了基本的人格判断能力，因此应当尊重他们的个人意愿以满足其合理需求。
依据现行的相关法律法规，未直接承担抚养责任的父母一方有义务支付孩子的生活费用，同时他们仍将保留作为孩子法定监护人的身份。
法律依据：
《民法典》第一千零八十四条
父母与子女间的关系，不因父母离婚而消除。离婚后，子女无论由父或者母直接抚养，仍是父母双方的子女。离婚后，父母对于子女仍有抚养、教育、保护的权利和义务。离婚后，不满两周岁的子女，以由母亲直接抚养为原则。已满两周岁的子女，父母双方对抚养问题协议不成的，由人民法院根据双方的具体情况，按照最有利于未成年子女的原则判决。子女已满八周岁的，应当尊重其真实意愿。

[律师回复] 您好，具体是什么情况呢

[律师回复] 你好，有电话录音、短信聊天记录，证明出资合伙的事吗？

[律师回复] 你好，我们是专业从业多年的律师

[律师回复] 你好，可以委托律师应诉

[律师回复] 只有起诉可以让法院判决才有效

[律师回复] 房屋一直没有交付吗？也没有居住使用吗

[律师回复] 这个的话可以根据你这边的一个具体情况。

[律师回复] 检察院建议刑期，到开庭请律师有用吗

[律师回复] 如果与的约定不符且违反公序良俗，可以解除协议z

[律师回复] 可以协议离婚的 但对方得同意

[律师回复] 你好呀有什么可以帮您

[律师回复] 你好，请问有什么可以帮您的

[律师回复] 只能去法院起诉离婚！无法协商！