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卞晓飞律师
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最新修订 | 2024-03-02
甲方： 乙方：姓名：性别：文化程度： 住址： 根据《劳动法》、《违反（劳动法）处罚办法》和“劳动者遵章守纪”等有关管理规定，结合企业实际，明确安全职责、维护安全生产，创建安全、文明的生产施工秩序。经甲乙双方协商一致，签订本合同书。 一、甲方的权利和义务 1、提供乙方不能自备的工具、用具和安全防护设备。 2、提供安全卫生的食宿场所，保护员工安全、健康。 3、甲方根据工作需要有权调换乙方工种及工作变动。 二、乙方的权利和义务 1、服从所在单位管理和安排，听从工地管理人员和班组长的指挥、培训、教育，严禁违章作业。 2、进场必须戴“安全帽”、高空作业必须系“安全带”和其它防护用具。 3、在施工生产场所盗窃、乱用火种、酗酒肇事及《六害》行为和违反公司其它管理规定者，一经发现按公司有关规定处理，情节严重的送公安机关审处。 三、伤亡事故的处理 1、按“因工”或“非因工”准确定论,确属自然灾害或不属自己责任所造成的伤害,甲方酌情承担一定比例的医药费用,适当补助其在治疗期间的生活费用。 2、乙方因“三违”行为造成“三违”事故,轻伤按公司有关规定,其就医所需各项费用,由当事人按责任划分承担;重伤、残亡者必须听从安全、劳动行政管理部门依法处理。 四、此合同自年月日至年月日止甲乙双方各执一份。签字之日起生效,离开所在单位自行废止。 甲方签字(盖章):乙方签字(盖章): 身份证号码: 电话号码: 班(组)长签字(盖章): 年月日
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热门问答·合同事务
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绿化植树合同书
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绿化苗木栽植合同怎么写
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合同事务朋友过斑马线绿灯人行道。被车撞死。应赔偿多少
[律师回复] 在中国，如果行人正在斑马线绿灯状态下过马路被机动车撞死，根据《中华人民共和国道路交通安全法》及相关司法解释，机动车驾驶人一般会承担较高的责任，除非能证明行人有过错（例如闯红灯）。在这种情况下，赔偿金额通常涵盖以下几个方面：
死亡赔偿金：根据受诉法院所在地的上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，按20年计算。但如果是60周岁以上的，年龄每增加1岁会减少1年，75周岁以上的按照5年计算。
丧葬费：按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准，以六个月总额计算。
被扶养人生活费：如果有符合条件的被扶养人，还需赔偿被扶养人生活费，根据被扶养人年龄、数量及当地生活水平等因素确定。
医疗费：如果死者在抢救过程中产生了医疗费用，这部分也应由责任人承担。
精神损害抚慰金：在某些情况下，受害人家属可以请求适当的精神损害赔偿。
具体的赔偿金额需要结合当地的经济发展水平、上年度统计数据以及司法实践中的判例来确定。此外，赔偿责任首先由机动车的交强险承保公司在责任限额内赔付，超出部分再根据事故责任比例由商业险或责任人个人承担。
死亡赔偿金：根据受诉法院所在地的上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，按20年计算。但如果是60周岁以上的，年龄每增加1岁会减少1年，75周岁以上的按照5年计算。
丧葬费：按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准，以六个月总额计算。
被扶养人生活费：如果有符合条件的被扶养人，还需赔偿被扶养人生活费，根据被扶养人年龄、数量及当地生活水平等因素确定。
医疗费：如果死者在抢救过程中产生了医疗费用，这部分也应由责任人承担。
精神损害抚慰金：在某些情况下，受害人家属可以请求适当的精神损害赔偿。
具体的赔偿金额需要结合当地的经济发展水平、上年度统计数据以及司法实践中的判例来确定。此外，赔偿责任首先由机动车的交强险承保公司在责任限额内赔付，超出部分再根据事故责任比例由商业险或责任人个人承担。
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绿化苗木栽植合同如何写
很多时候我们会发现，其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中，都是离不开法律知识的，我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与绿化苗木栽植合同如何写相关的问题而无法解决的话，那么可以从本文内容中来寻找答案。
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合同事务
你好 我转正半个月了，人事突然口头通知我公司要辞退我，没有提前30天书面通知解除劳动合同，我的月工资是8k，公司违法辞退我，并且没有书面提前30天通知我解除劳动合同，这种情况，请问我可以主张多少赔偿？
[律师回复] 你好，可以处理的的，联系我
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绿化苗木栽植合同怎么写
无论我们是在工作、学习还是生活中，我们都可能会遇到各种法律方面的问题，所以我们平常就需要多了解一些法律知识，这样在遇到了法律问题时，就能够很好的去处理去维护自己的合法权益了。本篇内容中整理了一些与绿化苗木栽植合同怎么写相关的法律知识，希望能对您有帮助。
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开庭多长时间判决书能下来
[律师回复] 解析：
自庭审结束以来，判决书何时发布需考虑诸多要素，包括但不限于案件的繁杂程度、当地法院的行政效力以及法官的工作日程等方面的因素。依照普遍的情况来看，对于首次审判的案件，相较于庭审过后的三至六个月之内，往往能得出最终定论并予以签发判决书。若案件需求进入二次审判阶段，第二轮的审判过程历时大约三个月左右即可完成。值得注意的是，第二次审判所产生的判决结果将作为终审判决，不得再次向上级法院提出上诉。
法律依据：
《民事诉讼法》第一百五十二条
人民法院适用普通程序审理的案件，应当在立案之日起六个月内审结。有特殊情况需要延长的，经本院院长批准，可以延长六个月;还需要延长的，报请上级人民法院批准。
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《民事诉讼法》第一百五十二条
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绿化苗木栽植合同要怎么样写
我们的衣食住行，因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害，我们的生活是离不开法律的，因此应该提高对法律知识的了解和认识，避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着绿化苗木栽植合同要怎么样写的问题，希望本篇文章的内容能够帮助到您。
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合同事务法院要交罚金有书面通知吗
[律师回复] 解析：
关于法院通知交纳罚款之事宜，通常情况下，法院会通过判决书这一法律文件形式进行告知。罚款，即刑事处罚中的“罚金”，乃是强制犯罪嫌疑人、被告人向国家缴纳一定数额之货币作为刑罚履行方式。相较于抄没财产的财产刑而言，罚款金额由犯罪情节所决定，犯罪分子可以通过借贷等途径筹集资金，并按照规定的期限和方式进行缴纳。若犯罪分子无法全额缴纳罚款，则人民法院有权在任何时间内发现其具有可供执行的财产时，随时予以追缴。
法律依据：
《刑法》第五十二条
判处罚金，应当根据犯罪情节决定罚金数额。
关于法院通知交纳罚款之事宜，通常情况下，法院会通过判决书这一法律文件形式进行告知。罚款，即刑事处罚中的“罚金”，乃是强制犯罪嫌疑人、被告人向国家缴纳一定数额之货币作为刑罚履行方式。相较于抄没财产的财产刑而言，罚款金额由犯罪情节所决定，犯罪分子可以通过借贷等途径筹集资金，并按照规定的期限和方式进行缴纳。若犯罪分子无法全额缴纳罚款，则人民法院有权在任何时间内发现其具有可供执行的财产时，随时予以追缴。
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快速解决“刑事辩护”问题
二审终审判决书送达生效后履行期是几天
[律师回复] 解析：
自被执行人收悉二审裁决书之后，法律文书所规限的履行期限截止日后算起，共计两载的时间内可向法院提出强制执行申请。
依据我国民事诉讼法之条例，申请强制执行所需期间为两载。在此期间如若发生执行时效中止或中断的情形，则需按照诉讼时效中止或中断的相关规定来计算执行期间。
此外，两载的执行期间的起始日期应以生效法律文书所规定的履行期限的最后一天为准。若法律文书规定分期履行，则应从每期履行期限的最后一天开始计算。若法律文书并未规定具体的履行期限，那么就应当从法律文书生效之日起开始计算。二审裁决作为生效的终审判决，自被执行人收到该裁决书之日起，若二审裁决明确规定了履行期限，则应从二审裁决所确定的履行期限的最后一天开始计算两载的执行时效。若二审裁决为维持原判等类型的判决，则应按照一审法院所确定的履行期限的最后一天开始计算两载的执行时效。
法律依据：
《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十五条
第二审人民法院的判决、裁定，是终审的判决、裁定。
第二百三十九条
申请执行的期间为二年。申请执行时效的中止、中断，适用法律有关诉讼时效中止、中断的规定。
前款规定的期间，从法律文书规定履行期间的最后一日起计算；法律文书规定分期履行的，从规定的每次履行期间的最后一日起计算；法律文书未规定履行期间的，从法律文书生效之日起J计算。
自被执行人收悉二审裁决书之后，法律文书所规限的履行期限截止日后算起，共计两载的时间内可向法院提出强制执行申请。
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危化品运输人员需要什么证
[律师回复] 解析：
驾驶危险品运输车辆需要具备《危险品从业资格证》在内的多项证件，包括但不限于行驶证与驾驶证等。而道路危险货物运输驾驶员则需满足以下严格的条件：
首先，需获得与驾驶车型相符的机动车驾驶证；
其次，对年龄有明确要求，不得超过60岁；
最后，还需满足以下三个条件之一：在过去三年内未曾发生过重大以上交通责任事故；已取得经营性道路旅客运输或货物运输驾驶员从业资格两年以上；以及经过相关法规、安全知识、专业技术、职业卫生防护及应急救援知识的系统培训，深入理解危险货物的性质、危害特征、包装容器的使用特性以及发生意外时的应急措施。只有通过考试并达到合格标准后，才能获得相应的从业资格证书。
法律依据：
《道路运输从业人员管理规定》第八条
经营性道路客货运输驾驶员从业资格考试由设区的市级道路运输管理机构组织实施，每月组织一次考试。
驾驶危险品运输车辆需要具备《危险品从业资格证》在内的多项证件，包括但不限于行驶证与驾驶证等。而道路危险货物运输驾驶员则需满足以下严格的条件：
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其次，对年龄有明确要求，不得超过60岁；
最后，还需满足以下三个条件之一：在过去三年内未曾发生过重大以上交通责任事故；已取得经营性道路旅客运输或货物运输驾驶员从业资格两年以上；以及经过相关法规、安全知识、专业技术、职业卫生防护及应急救援知识的系统培训，深入理解危险货物的性质、危害特征、包装容器的使用特性以及发生意外时的应急措施。只有通过考试并达到合格标准后，才能获得相应的从业资格证书。
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劳动仲裁书下达完后调解书生效吗
[律师回复] 解析：
由劳动争议仲裁委员会践行的劳动争议仲裁调解书，则为该仲裁程序中的最终、具备约束力的法律文件，自双方当事人签署并收取，即刻生效。故而双方当事人应依照调解书的规定，切实履行所承担的责任与权力，不得违反其内容。若义务方未能依约履行相应义务，可凭借生效的劳动争议仲裁调解书向相关法院提交申请，进行强制执行。
然而，如若有当事人于签署前对调解意见反悔，仲裁委员则需适时作出裁定，以维护法律秩序。
法律依据：
《劳动争议调解仲裁法》第四十二条
仲裁庭在作出裁决前，应当先行调解。
调解达成协议的，仲裁庭应当制作调解书。
调解书应当写明仲裁请求和当事人协议的结果。
调解书由仲裁员签名，加盖劳动争议仲裁委员会印章，送达双方当事人。
调解书经双方当事人签收后，发生法律效力。
调解不成或者调解书送达前，一方当事人反悔的，仲裁庭应当及时作出裁决。
由劳动争议仲裁委员会践行的劳动争议仲裁调解书，则为该仲裁程序中的最终、具备约束力的法律文件，自双方当事人签署并收取，即刻生效。故而双方当事人应依照调解书的规定，切实履行所承担的责任与权力，不得违反其内容。若义务方未能依约履行相应义务，可凭借生效的劳动争议仲裁调解书向相关法院提交申请，进行强制执行。
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