领结婚证和结婚证吗

[律师回复] 根据你说的情况，这个需要具体分析哈。

[律师回复] 这个行为符合行贿的犯罪构成

[律师回复] 您好，首先，双方可以协商孩子的抚养权和财产分配等问题。 如果双方能够达成一致，可以签订一份协议，明确各自的权利和义务。 如果不能达成一致，可以向法院提起诉讼，由法院进行裁决。

[律师回复] 遇到此类的法律问题，详细与我们沟通具体情况，提供解决方案

[律师回复] 你好，可以详细描述案情，可以通过法院起诉后进行调节

[律师回复] 你好，具体问题电话沟通！

[律师回复] 审核通过，可以领取生育津贴。

[律师回复] 到社保局窗口问问，可以领

[律师回复] 您好，咱们这边不满16周岁的话盗窃摩托车是无需负刑事责任的，也就是说这个不会存在案底的。如果偷窃摩托车在被发现后以暴力手段抗拒抓捕或者毁灭罪证的话可能构成抢劫罪，这种情况下的话是有案底的。

[律师回复] 依据你的叙述，你可以集合具体情况拨打12333咨询处理

[律师回复] 你好，可以去问问社会福利院

[律师回复] 两岁以下原则上随母亲生活

[律师回复] 你好，我们会帮住你解决问题

[律师回复] 您好 麻烦把具体情况阐述一下

[律师回复] 解析：
倘若相关人士所拥有的农村土地并未得到应有补贴，则可向相应的土地管理部门反映此问题。
另一方面，倘若村集体未能按时发放相关的征地补偿费用，村民们有权向乡镇一级的人民政府表达关切之情并请求对村委会的此类违规行为进行严格监控。
在乡镇一级的人民政府未能切实履行其监督职责之时，村民们亦可向法院提起诉讼，控告其不作为，从而有效地维护自身的合法权益。
法律依据：
《中华人民共和国土地管理法》第十四条
土地所有权和使用权争议，由当事人协商解决;协商不成的，由人民政府处理。单位之间的争议，由县级以上人民政府处理;个人之间、个人与单位之间的争议，由乡级人民政府或者县级以上人民政府处理。当事人对有关人民政府的处理决定不服的，可以自接到处理决定通知之日起三十日内，向人民法院起诉。在土地所有权和使用权争议解决前，任何一方不得改变土地利用现状。

[律师回复] 解析：
若您在微信平台上遭受诈骗并成功举报，倘若警方破获此案件且成功追回赃款的话，那么您的损失是有可能得到挽回的。
根据我国相关法律规定，犯罪分子所取得的非法所得，必须依法进行追缴或要求其退赔；
对于被害人的合法财产，则应当立即予以归还。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第六十四条
犯罪分子违法所得的一切财物，应当予以追缴或者责令退赔；
对被害人的合法财产，应当及时返还；
违禁品和供犯罪所用的本人财物，应当予以没收。
没收的财物和罚金，一律上缴国库，不得挪用和自行处理。
第一条
为了惩罚犯罪，保护人民，根据宪法，结合我国同犯罪作斗争的具体经验及实际情况，制定本法。

[律师回复] 解析：
在某些情况下，顶撞上级导致的解雇可能并非完全合理。
通常来说，与上级产生冲突并不等同于严重违规行为，因此并不足以作为依据来违反劳动合同法而进行解除合同的操作。
除非该员工有严重的失职行为，或者存在着营私舞弊的现象，并且对用人单位造成了重大损失，否则公司无权单方面解除与其签订的劳动合同。
关于劳动者如何提出辞职，以下是详细的流程介绍：
首先，员工应当在原则上提前30天向人事行政部门提交书面形式的《辞职报告》，同时领取离职手续表格；
其次，劳动者需要提前一个月向公司提出辞职申请，并在月初递交辞职信，等待公司相关部门的审批和确认；
最后，劳动者需按照公司人事部门的规定办理离职手续，包括工作交接等环节。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条
【用人单位单方解除劳动合同（过失性辞退）】劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；
（二）严重违反用人单位的规章制度的；
（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；
（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；
（五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；
（六）被依法追究刑事责任的。

[律师回复] 解析：
在特定区域，新人可依照当地的习俗和传统，选择先举办婚礼后领取结婚证书。
由于地区间的文化差异，各地对于领证与举行婚礼的次序安排也存在差异。
然而，在大多数情况下，通常遵循先领取结婚证书，然后再举办盛大的婚礼仪式这一流程。
以下为您详细列出有关领取结婚证书所需满足的条件：
首先，男女双方必须出于自愿而决定步入婚姻殿堂；
其次，男方需达到二十二周岁以上的年龄限制，女方则需要达到二十周岁以上；
第三，双方不得存在任何法律规定的禁止结婚的情形，例如直系血亲或三代以内的旁系血亲关系以及被医学界认定为不宜结婚的疾病等；
最后，双方都应确保自身处于未婚状态。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千零四十九条
要求结婚的男女双方应当亲自到婚姻登记机关申请结婚登记。符合本法规定的，予以登记，发给结婚证。完成结婚登记，即确立婚姻关系。未办理结婚登记的，应当补办登记。

[律师回复] 解析：
确实存在一定程度上的影响。
生育保险的享受要求必须是在生育之前的12个月之内持续缴纳保险费用，而若是中断了缴费则无法由个人进行补缴生育保险费的操作。
如果在此期间未能保持连续性缴纳，将会导致无法享受到生育保险的相关报销权益。
在此种情形下，最好在生育前完成补缴手续。
作为依法享有社会保险待遇的个体，您有权对所在单位为您所缴纳的保险费用情况进行监督和审查。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》第四条
中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。
个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。
第五十八条
用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
国家建立全国统一的个人社会保障号码。
个人社会保障号码为公民身份号码。

[律师回复] 解析：
关于主动离职能否申领失业救济金的问题，我们需要明确指出这是不符合相关规定的。
在申请失业救济金时，必须同时满足以下三项基本要求：
首先，申请人必须曾经依法缴纳过社会保险费，并且这个缴费期限不得少于整整一年；
其次，申请人的就业状况必须是非自愿性中断，也就是说，导致其失业的原因并非出自其个人主观愿望；
最后，申请人还需进行失业登记，并且表达出强烈的职业寻求愿望。
对于“非本人意愿中断就业”这一概念的理解，通常指的是因为合同期满而终止劳动关系；
因企业方单方面提出解约而导致劳动关系终止；
由于企业方的行为不当（例如使用暴力、威胁或非法限制人身自由等手段），迫使员工不得不结束劳动关系；
以及由于企业方未能严格遵守劳动法律法规，导致劳动关系的提前终止。
具体来说，要想成功申领失业救济金，申请人必须满足以下三个条件：
首先，已经按照相关规定参加了失业保险，并且在过去的一年内，企业和个人都已经履行了应尽的缴费义务；
其次，申请人的就业状态必须是非自愿性中断；
最后，申请人已经完成了失业登记手续，并且表现出积极的求职态度。
综上所述，如果是主动离职的话，那么就无法满足上述第二条领取失业救济金的条件。
因为主动离职属于申请人自愿选择的就业中断方式，因此无法获得失业救济金。
法律依据：
《中华人民共和国失业保险条例》第十四条
具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：
（一）按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的；
（二）非因本人意愿中断就业的；
（三）已办理失业登记，并有求职要求的。
失业人员在领取失业保险金期间，按照规定同时享受其他失业保险待遇。