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新单位刚试用期未满一个月,还未缴社保,可以领失业保险吗?

3.8w浏览 匿名 2024-05-12 浙江宁波
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试用期未缴纳社保怎么赔偿
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试用期未缴纳社保离职怎么赔偿
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试用期未缴纳社保追诉有效期多久
用人单位未按规定缴纳社保,导致劳动者社会保险待遇损失,劳动争议可通过仲裁处理,仲裁时效期限为争议发生之日起一年内。起算日期为当事人知道或应当知道权益受侵害之日。
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试用期辞退员工未缴纳社保如何维权?
员工在试用期被辞退,如果公司未缴纳社保,员工可以采取去劳动保险行政部门投诉或者申请劳动仲裁等方式维权。缴纳社保是公司的义务,即便员工在试用期,公司也应当为其缴纳,不可以推卸责任。劳动保险行政部门查实后,会要求公司给员工经济补偿。
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