辽宁产假多长时间

按照《劳动合同法》第四十二条第四项规定：女职工在孕期、产期、哺乳期的，用人单位不得解除劳动合同。用人单位违法解除劳动合同的，应当按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿标准是：按劳动者每满一年工作支付一个月工资。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，支付半个月工资。你提出的哺乳期剩余的时间折算工资的想法，没有法律依据。以上是对辽宁省哺乳假规定2018年能申请多长时间的回答谢谢。