2017年,长春市将深化社会保障制度改革,全面提升医疗保险待遇水平。深入推进机关事业单位养老保险制度改革,加快实现制度并轨。
同时,进一步完善照护保险政策,研究将长期中度失能人员纳入保障范围。
大幅提升城镇职工基本医疗保险补偿标准,改进医保个人账户,将城镇职工基本医疗保险统筹基金年度最高支付限额由12万元提高到20万元,城镇职工大额补充医疗保险年度最高支付限额由20万元提高到50万元,实现参保职工年度最高支付限额由以前的32万元增加到70万元。
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