临时工辞退补贴

[律师回复] 1、用人单位与你解除劳动关系，无任何理由，也未支付任何经济补偿的，你不存在《劳动合同法》39条规定的过错情形，可认定该用人单位行为属于《劳动合同法》87条规定的违法解除劳动合同情形，应该支付你每工作一年2个月的经济补偿金，2N； 2、用人单位依据《劳动合同法实施条例》第19条规定情形与你解除劳动关系的，其中符合《劳动合同法》46条规定的，应支付你每工作一年一个月经济补偿金，N；如未提前1个月通知你的还应多支付1个月工资作为代通知金，N+1； 3、你存在《劳动合同法》39条的规定的情况，用人单位与你解除劳动关系的，不需要支付任何经济补偿，也无需提前通知你；但是，这需要用人单位举证并且书面通知你解除劳动关系。

[律师回复] 您好，您可以描述一下具体情况，我们帮您解决问题

[律师回复] 根据你的问题解答如下, 1）、 使用时，临时牌照要粘贴2张，一张贴前挡风玻璃左下角或右下角，另一张贴后挡风玻璃左下角，注意不能挡住视线，如果没按规定悬挂或者不悬挂，都视为未悬挂机动车牌照活不按规定安装机动车牌照处理，扣12分。 2）、 超速，违章，闯红灯不可取，临时车牌其实就是纸质的车牌，不是，所以违反交规还是一样会受到处罚，现在交通监控四通八达，被拍到了可真是得不偿失 3）、 临时车牌都是有使用期限的，不会超过一个月，过期继续使用也会按规定扣分处罚，而且出事故时使用的是过期临时牌，保险公司有权不予赔偿，所以一旦过期一定要重新领取。此外，如果已经有了正式牌照还悬挂，也会受到处罚。

[律师回复] 您好，针对您的问题解答如下, 根据《山西省人民政府办公厅关于印发推进城乡采暖“煤改电”试点工作实施方案的通知》的规定，对“煤改电”的支持政策如下:三、支持政策 （一）全面落实峰谷分时电价政策，对采暖“煤改电”居民用户执行居民用电峰谷分时电价政策，一般工商业用户执行一般工商业用电峰谷分时电价政策，用电价格按照省级价格主管部门规定标准执行。 （二）对安装高效节能电采暖设备的居民用户，设备购置费用由省、市两级财政各补贴三分之一，两级补贴总额最高不超过20000元/户；省、市两级财政对采暖季低谷时段电价各补贴0.1元/度，每个采暖季每户补贴最高不超过12000度用电量。 （三）对安装高效节能电采暖设备的学校、养老院等非营利性公益事业单位，设备购置费用由省、市、县财政各补贴三分之一。 （四）对全省高速公路服务区（收费站管理办公区）现有采暖燃煤锅炉逐步实施“煤改电”，改造投资由省级财政在项目完成后，按投资额的平均水平给予10%~20%的奖补。 （五）加大对电采暖产业发展扶持力度，引进设备制造企业落户我省投资建厂，有关部门要在土地、税费、融资等方面给予优先支持；鼓励企业加强生产制造和研发创新，提升工艺技术和产品质量，我省新兴产业发展投资基金和科技成果转化基金要给以适当支持；同质同价前提下省内企业生产的电采暖设备优先纳入招标范围，优先推荐使用；支持企业通过市场化方式开展采暖经营服务业务，采取多种合作模式提供系统解决方案。

[律师回复] 你好，违章停车拍照但是没贴罚单的话，一般都不会被罚款的。如果开了单，就要及时交纳罚款的。《道路交通安全违法行为处理程序规定》中到期不缴纳罚款的，每日按罚款数额的3%加处罚款，加处罚款总额不得超出罚款数额等规定，最高可加处1倍罚款。同时按照《道路交通安全法实施条例》规定，机动车驾驶人在一个记分周期内记分未达到12分，所处罚款已经缴纳的，记分予以清除；记分虽未达到12分，但尚有罚款未缴纳的，记分转入下一记分周期。需要提示的是，无论是现场处罚还是非现场处罚(即违法停车贴条、电子警察摄录等)，只要交管部门已对该违法行为进行裁决，驾驶人就应该按照“处罚决定书”规定时间在15日内去缴纳罚款，否则就会因逾期被加处罚款，同时，记分还可能会被转入下一个记分周期。