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临时工工伤认定怎么弄
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临时工工伤认定
1、用人单位非法使用临时工期间，造成临时工工伤的，应由用人单位承担临时工的工伤待遇。2、临时性、季节性的生产、工作岗位，仍须使用临时工，他们因工死亡和因工残废丧失劳动能力的，应当按固定工的待遇执行。
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工伤赔偿
你好，我想咨询一下我的亲妹妹因为情感导致跳水死亡，认定是自杀。家属怎么样对，对方当事人提起民事诉讼赔偿，自杀跟对方当事人有直接因素导致的自杀行为的发生，导致自杀行为人的死亡，家属怎么样起诉民事诉讼赔偿
[律师回复] 您好。导致自杀的直接因素是重点，证据材料要具体看下，分析下
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临时工是否能认定工伤,临时工工伤怎么补偿
临时工与企业的职工一样，符合法定情形的，均应认定为工伤或视同工伤。临时工也属于劳动法律法规的保护范围，在工作中受伤理应享受工伤保险待遇。用人单位除在停工留薪期内按月支付原工资外，还应该支付医疗费、住院伙食补助费、护理费、一次性伤残补助金等费用。
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工伤赔偿
嫖娼如何认定为情节轻微
[律师回复] 您好，卖淫、嫖娼的，处十日以上十五日以下拘留，可以并处五千元以下罚款节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。在公共场所拉客招嫖的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。
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2023临时工认定工伤吗
临时工在法律上已经没有该概念。是否能够认定工伤需根据是否存在劳动关系和是否满足工伤认定的条件。若是临时工与用人单位之间已经形成事实劳动关系，而临时工在工作时间工作地点，因为工作原因受伤的，符合工伤认定条件的，应当认定为工伤，按《工伤保险条例》处理。
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工伤赔偿我老公因为在公司里面跟别的女人有不清不楚的关系，下班还微信联系，那女的已经承认了有跟他聊天在公司里有这种关系，他们说只是普通关系，如果我要离婚，我们一起购买的房子，他要房子，能给我多少补偿？
[律师回复] 按房价的一半给你补偿
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临时工会认定工伤吗？
在面对自己的合法权益被侵害的时候，我们就需要运用法律来保护自己的权益。如果您的合法权益正在遭受侵害，那么可以通过本篇文章了解的法律知识来保护自己的合法权益，希望能够对您遇到关于临时工会认定工伤吗？的问题带来帮助。
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工伤赔偿工伤认定后，劳动仲裁委员对停工留薪期工资作出裁决，单位不服向中级法院提起撤销仲裁裁决诉讼，中级法院作出驳回撤销仲裁裁决申请，之后如何救济？
[律师回复] 工伤认定后，劳动仲裁委员对停工留薪期工资作出裁决
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公司有负债，后进入股东不知情，需还是认缴，要偿还么
[律师回复] 您好，股东不知情的公司债务需要承担吗 在有限公司中,股东一旦完成了出资义务,那么公司的债务就应当由公司独立承担,股东只以自己认缴的股份对公司承担有限责任。公司的债务由公司的财产承担,公司股东仅以出资额(公司设立时已实际投入)为限对公司的债务承担责任,一般情况下,不再以股东的个人财产承担。
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就是，我把车借给朋友开，他把我车天窗遮阳帘那块弄坏了，刚开始他说多少钱他配，然后我去定损完了，2400。他又觉得钱多，又反悔只给500块钱，说我这个车10年了，让他赔个十年的蚊帐全新的不可能。但是虽然我的车时间久了，但是遮阳帘一直是好的，他给整坏了。
[律师回复] 可以预约咨询有关情况，田拥军专业律师团队为您服务。
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临时工受伤工伤认定吗2023
临时工在法律上已经没有该概念。是否能够认定工伤需根据是否存在劳动关系和是否满足工伤认定的条件。若是临时工与用人单位之间已经形成事实劳动关系，而临时工在工作时间工作地点，因为工作原因受伤的，符合工伤认定条件的，应当认定为工伤，按《工伤保险条例》处理。
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工伤赔偿
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