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临时工是否享受探亲假

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最新修订 | 2024-02-25
  这应在劳动合同中约定,如果约定了有此待遇则有探亲假,没有约定有此待遇则没有。  根据《国务院关于职工探亲待遇的规定》,享受探亲假必须具备以下条件:  (1)主体条件,只有在国家机关、人民团体和全民所有制企业、事业单位工作的职工才可以享受探亲假待遇。  (2)时间条件。工作满一年。  (3)事由条件。一是与配偶不住在一起,又不能在公休假日团聚的,可以享受探望配偶的待遇;二是与父亲、母亲都不住在一起,又不能在公休假日团聚的,可以享受探望父母的待遇。“不能在公休假日团聚”是指不能利用公休假日在家居住一夜和休息半个白天。职工与父亲或与母亲一方能够在公休假日团聚的,不能享受本规定探望父母的待遇。需要指出的是,探亲假不包括探望岳父母、公婆和兄弟姐妹。新婚后与配偶分居两地的从第二年开始享受探亲假。此外,学徒、见习生、实习生在学习、见习、实习期间不能享受探亲假。  未婚员工探望父母,每年给假一次,20天,也可根据实际情况,2年给假一次,45天。  已婚员工探望父母,每4年给假一次,20天。
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享受探亲假的条件有哪些?
享受探亲假的条件有:主体条件、时间条件、事由条件等。只有在国家机关、人民团体和全民所有制企业(国有企业、事业单位工作的职工才可以享受探亲假待遇;职工与父亲或与母亲一方能够在公休假日团聚的,不能享受本规定探望父母的待遇。新婚后与配偶分居两地的即可开始享受探亲假。
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享受探亲假的条件是什么?
享受探亲假的条件是:国家机关、人民团体和全民所有制企业(国有企业、事业单位工作的职工;工作满一年;是与配偶不住在一起,又不能在公休假日团聚的,可以享受探望配偶的待遇;与父亲、母亲都不住在一起,又不能在公休假日团聚的,可以享受探望父母的待遇。
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探亲假和年假只能享受一种吗
在确定的时间范围内,探亲之旅与年假政策无矛盾。然而,对于已工作1至10年的员工,若病假超过两个月,申请带薪年休假或遇困难。员工享有寒暑假福利时,若假期超过年休假总数,也会影响带薪年假。一年内请假超过20天且未扣工资,也会影响申请权利。此外,还需考虑特殊情况。
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享受探亲假的条件包含哪些
享受探亲假必须具备以下条件:时间条件:工作满一年。主体条件:只有在国家机关、人民团体和全民所有制企业、事业单位工作的职工才可以享受探亲假待遇。事由条件:一是与配偶不住在一起,又不能在公休假日团聚的,可以享受探望配偶的待遇。二是与父亲、母亲都不住在一起,又不能在公休假日团聚的,可以享受探望父母的待遇。
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享受探亲假要具备哪些条件
享受探亲假必须具备以下条件:时间条件:工作满一年。主体条件:只有在国家机关、人民团体和全民所有制企业、事业单位工作的职工才可以享受探亲假待遇。事由条件:一是与配偶不住在一起,又不能在公休假日团聚的,可以享受探望配偶的待遇。二是与父亲、母亲都不住在一起,又不能在公休假日团聚的,可以享受探望父母的待遇。
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