劳务派遣和劳务外包

[律师回复] 解析：
首先，犯罪主体应设定为人这个自然个体。
其次，关于犯罪的主观要件，主要强调行为人主观上必须要有直接故意。
第三点，犯罪侵犯的客体，是指受刑事法律保护的财产性权项。
接下来，关于犯罪的客观要素，即需要认定其以非法占有为意图，通过秘密方式将公共或私人财物转移至自身掌控之中，且达到法定数额或符合其他定罪条款的情况。
对于盗窃公私财物的行为，如果涉及金额较大，或者属于多次盗窃、入室盗窃、携带凶器盗窃以及扒窃等情形，将会面临三年以下有期徒刑、拘役或者管制的刑罚，同时可能会附加罚金制裁。
而当盗窃金额达到巨大程度，或者存在其他严重情节时，则可能被判处三年以上十年以下有期徒刑，同样也需承担罚金。
至于盗窃金额特别巨大者，则可能面临十年以上有期徒刑甚至无期徒刑，并且可能被判处罚金或没收财产。
具体来说，个人盗窃公私财物中的“数额巨大”界定在了三万元至十万元之间，对应的刑期为三年以上十年以下有期徒刑，并需承担罚金。
而“数额特别巨大”的标准则为三十万元至五十万元，对应的刑期为十年以上有期徒刑或者无期徒刑，同样需要承担罚金或没收财产。
值得注意的是，各省、自治区、直辖市的高级人民法院和人民检察院有权根据当地的经济发展水平和社会治安状况，参考上述数额标准，制定适合本地区实际情况的执行数额标准，并向最高人民法院和最高人民检察院进行备案。
法律依据：
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

[律师回复] 解析：
关于职务侵占罪的构成要素，主要由四个方面组成。
其中，首先，本罪侵犯的客体必须是公私财物所有权中的公司、企业或者其他单位的财产所有权这一核心利益；
其次，行为人必须利用其职务上所拥有的便利条件，实施了侵占本单位财物的行为，并且该行为的涉案金额必须达到法定的“数额较大”标准；
再次，本罪的犯罪主体必须是公司、企业或者其他单位的在职员工；
最后，从主观层面来看，行为人必须具备直接故意的心理状态，同时还需怀有非法占有公司、企业或其他单位财物的明确意图。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
依照我国相关法律法规的严格要求，协助信息网络犯罪活动罪(亦简称为“帮信罪”)之最长拘留期设定为三十七个自然日。
接下来，我需稍加说明，刑事拘留作为一种强制性的法律程序，在各类刑事诉讼领域中得到了广泛且频繁的运用。
同样，针对同一宗案件的审理过程当中，被拘留人员的最高拘留期限也被严格限制在三十七天之内。
此外，我必须强调的是，在大多数情况下，拘留期限的上限为十天；
但在某些特殊情况下，拘留期限可以延长至十四天。
而对于那些流窜作案、多次作案以及团伙作案等特定类型的案件，拘留期限将会进一步延长至三十七天。
因此，在执行任何形式的强制措施时，最多仅能对个人实施三十七天的拘留。
至于涉嫌犯有帮信罪的当事人能否获得检察机关不予批准逮捕的优待，这完全取决于检察机关在对其行为进行全面审查之后所做出的最终决定。
如果检察机关认为该当事人所涉行为并未达到法定逮捕标准，那么很可能会裁定不予批准逮捕。
并且，值得我们关注的是，即便检察机关未能予以批准逮捕，被拘留之人依然享有提起上诉以维护自身合法权益的基本权利。
法律依据：
《刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人，可以取保候审：
（一）可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的；
（二）可能判处有期徒刑以上刑罚，采取取保候审不致发生社会危险性的；
（三）患有严重疾病、生活不能自理，怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女，采取取保候审不致发生社会危险性的；
（四）羁押期限届满，案件尚未办结，需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。

[律师回复] 解析：
关于职务侵占高达七十五万元人民币的案件，根据《中华人民共和国刑法》的相关规定，应判处五年以下有期徒刑或拘役。
而职务侵占罪的裁量标准则以侵占财产金额数值作为主要依据，具体细节如下所述：
侵占数额二十万元至四十万元以上的，处五年以下有期徒刑或者拘役；
侵占数额在四十万元至六十万元以上的，处五年以上有期徒刑，并可依法附加没收个人全部财产。
值得注意的是，本罪的犯罪客体是公司、企业或者其他单位的财产所有权。
对于公司、企业或者其他单位的工作人员，如果他们利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，且数额达到较大的程度，那么将会被处以三年以下有期徒刑或者拘役，同时还会被处以罚金；
若数额巨大，则将面临三年以上十年以下有期徒刑，同样需要缴纳罚金；
至于数额特别巨大者，则可能被判处十年以上有期徒刑甚至无期徒刑，并且仍需缴纳罚金。
此外，国有公司、企业或者其他国有单位中的从事公务的人员以及国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业及其他单位从事公务的人员如有上述行为，也将按照相关法律法规进行处罚。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
针对危险驾驶罪的问题，一般情况下，应由交通警察进行处理。
公安机关作为国家的侦查机构，而交警大队则是公安机关内部的一个职能部门。
对于诸如危险驾驶罪这类的案件，由于涉及到刑事犯罪，因此被归类为公诉案件。
此类案件通常会由公安机关的下属职能部门——交警支队负责立案和展开调查取证工作，随后将案件移交给检察机关的公诉部门，由该部门代表国家向法院提起诉讼，最后由法院的审判机关对案件作出裁决。
依据我国现行的相关法律法规，如果行为人在道路上驾驶机动车辆时，存在追逐竞驶且情节严重的行为，或者在道路上醉酒驾驶机动车的，将会面临拘役以及罚金的处罚。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第一百三十三条之一在道路上驾驶机动车，有下列情形之一的，处拘役，并处罚金：
（一）追逐竞驶，情节恶劣的；
（二）醉酒驾驶机动车的；
（三）从事校车业务或者旅客运输，严重超过额定乘员载客，或者严重超过规定时速行驶的；
（四）违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品，危及公共安全的。
机动车所有人、管理人对前款第三项、第四项行为负有直接责任的，依照前款的规定处罚。
有前两款行为，同时构成其他犯罪的，依照处罚较重的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
关于非法拘禁犯罪的量刑标准，主要包括以下几个方面的内容：
首先，根据刑法的规定，非法拘禁他人或以其他方式非法剥夺他人人身自由的行为，应被判处三年以下有期徒刑、拘役、管制或剥夺政治权利。
若在拘禁过程中存在殴打、侮辱等恶劣情节，则需加重处罚力度。
其次，如果非法拘禁导致他人重伤，那么将面临三年以上十年以下有期徒刑的惩罚；
而如果非法拘禁导致他人死亡，则将被判处十年以上有期徒刑。
此外，如果在拘禁过程中使用暴力手段致使他人伤残甚至死亡，那么将按照故意伤害罪或故意杀人罪进行定罪处罚。
最后，对于国家机关工作人员利用职务之便实施上述犯罪行为的情况，法律规定应当从重处罚。
法律依据：
《刑法》第二百三十八条
【非法拘禁罪】非法拘禁他人或者以其他方法非法剥夺他人人身自由的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。具有殴打、侮辱情节的，从重处罚。
犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡的，处十年以上有期徒刑。
使用暴力致人伤残、死亡的，依照本法第二百三十四条【故意伤害罪】、第二百三十二条【故意杀人罪】的规定定罪处罚。
为索取债务非法扣押、拘禁他人的，依照前两款的规定处罚。
国家机关工作人员利用职权犯前三款罪的，依照前三款的规定从重处罚。

[律师回复] 解析：
关于交通肇事罪的行为主体，其涵盖的范围包括以下几个方面：
首先是直接操控交通工具的驾驶员；
其次是直接运营和控制交通设施的相关业务从业者；
再次是那些在交通运输过程中承担着关键领导职责并指挥调度的领导指挥人员以及负责交通运输安全管理工作的相关人员；
最后则是那些未持有合法手续或者暂时尚未取得合法手续而从事交通运输活动的人员。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第一百三十三条
【交通肇事罪】违反交通运输管理法规，因而发生重大事故，致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役；交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的，处三年以上七年以下有期徒刑；因逃逸致人死亡的，处七年以上有期徒刑。

[律师回复] 解析：
根据我国法律法规的相关规定，对于职务侵占罪中"数额较大"这一犯罪情节的认定标准定为人民币六万元以上。
之所以对职务侵占罪中的"数额较大"设定如此高的起点金额，主要是参照了受贿罪和贪污罪中相应数额标准的两倍或五倍进行制定。
具体来说，如果贪污或受贿的数额在人民币三万元以上但未达到二十万元的，则应被视为符合刑法规定的"数额较大"的范畴。
因此，我们可以得出结论，职务侵占罪中的"数额较大"的起点金额为人民币六万元。
法律依据：
《最高人民法院、最高人民检察院关于办理贪污贿赂刑事案件适用法律若干问题的解释》第一条
贪污或者受贿数额在三万元以上不满二十万元的，应当认定为刑法第三百八十三条第一款规定的“数额较大”，依法判处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。
受贿数额在一万元以上不满三万元，具有前款第二项至第六项规定的情形之一，或者具有下列情形之一的，应当认定为刑法第三百八十三条第一款规定的“其他较重情节”，依法判处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金：
（一）多次索贿的；
（二）为他人谋取不正当利益，致使公共财产、国家和人民利益遭受损失的；
（三）为他人谋取职务提拔、调整的。

[律师回复] 解析：
关于公司、企业或其他相关单位中的工作人员，倘若其利用在职务中所拥有的特权，擅自将本单位的财务据为己有，且涉案金额在人民币五千元至一万元之间的，应当视作违法行为并予以立案追究刑事责任。
此外，对于公司、企业或其他相关单位的工作人员来说，如果他们在职务中运用职权便利，将本单位的资金挪用到个人用途或者转借给他人，只要涉及以下任何一种情况，都应该被视为犯罪行为并予以立案追究刑事责任：
首先，如果这些工作人员挪用本单位的资金数额在人民币一万元至三万元之间，并且超过了三个月仍未归还的；
其次，如果这些工作人员挪用本单位的资金数额在人民币一万元至三万元之间，并且将这笔资金用于营利性活动的。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
在特定情况下，涉及职务侵占行为且符合法定缓刑条件的人员可能会获得缓刑。
这些条件具体包括：
首先，犯罪嫌疑人必须是被判处拘役或者三年以下有期徒刑的犯罪分子；
其次，其犯罪情节必须较为轻微、有明显的悔过自新的表现、不会再次触犯法律法规以致构成犯罪、以及宣告缓刑并不会给其居住社区带来严重的负面影响等四个方面的要求。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
根据《中华人民共和国刑法》规定，对于职务侵占罪，应给予被告人五年以下有期徒刑或者拘役的处罚；
如果犯罪金额达到巨大规模，则应当判处被告相应的五年以上有期徒刑，同时对其涉案财物进行没收。
职务侵占罪，特指在各种公司、企业或其他单位内，员工利用自身职务之便，将所在单位的财物非法据为己有的行为，且涉案金额需达到一定程度。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；
数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
关于职务侵占罪的量刑标准如下：
对于涉及金额较少的情况，将对行为人施以三年以下有期徒刑或拘役的刑罚，同时并处适当罚金；
若涉及金额数量较大，则需对其处以三至十年有期徒刑，同样并处罚金；
至于涉及金额数量极其庞大的案件，则将面临着十年乃至无期徒刑的刑事惩罚，同时并处罚金。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
依据我国《中华人民共和国刑法》的明确规定，公司、企业以及其他独立经济单位的任职人若违反职务规范，通过不正当途径将所在单位的财产据为己有，所涉金额较大者，将会被判处三年以下有期徒刑或者相应的拘役刑罚附加罚金；
倘若涉及金额巨大，则可能面临三年以上但十年以下有期徒刑的严厉惩罚，同时还需缴纳相应的罚金；
而对于那些涉及金额特别巨大的犯罪行为，其责任人将可能被判处十年以上有期徒刑甚至是无期徒刑，同样需要承担罚金的法律责任。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
侵占罪成立的四个基本要素分别如下：
首先，犯罪所侵犯的直接客体须是他人财产权利中的所有权；
其次，在客观层面上，行为人必须实施了将本应属于别人的财物交付自己代理保管、遗失之物或掩埋之物非法占据为个人所有，且这种占有状态持续时间较长、涉及到的金额也比较大，同时，行为人对于归还这些财物持有坚决拒绝的态度；
再次，从犯罪主体来看，该罪的实施者可以是任何年龄段和身份地位的自然人；
最后，在主观方面，行为人必须具有明确的故意心态。
法律依据：
《刑法》第二百七十条
将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。
将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。
本条罪，告诉的才处理。

[律师回复] 解析：
涉及逃废债行为的刑事责任判断为：
若行为人员以逃废债务之方式，被认定触犯拒不履行裁判、裁决罪名，则将面临三年以下有期徒刑、拘役或罚金的处罚；
若其逃废债行为被判定构成故意损毁财物罪，同样将面临三年以下有期徒刑、拘役或罚金的刑罚。
法律依据：
《刑法》第二百七十五条
故意毁坏公私财物，数额较大或者有其他严重情节的，处三年以下有期徒刑、拘役或者罚金；
数额巨大或者有其他特别严重情节的，处三年以上七年以下有期徒刑。
第三百一十三条
对人民法院的判决、裁定有能力执行而拒不执行，情节严重的，处三年以下有期徒刑、拘役或者罚金；
情节特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。
单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。

[律师回复] 解析：
贪污罪的犯罪主体属于特定类别，即那些身为国家官员的人士，这其中既包括那些天然具备国家工作人员身份的人，比如那些正在国家机关单位中的公务员；
也包括那些临时性的国家工作人员，例如，那些服务于国有企业、事业单位以及人民团体的公务人员，以及由国家机关、国有企业、事业单位派遣至非国有企业、事业单位、社会团体进行公务活动的人员，还有那些依据法律规定从事公务活动的人员。
法律依据：
《刑法》第三百八十五条
【受贿罪】国家工作人员利用职务上的便利，索取他人财物的，或者非法收受他人财物，为他人谋取利益的，是受贿罪。
国家工作人员在经济往来中，违反国家规定，收受各种名义的回扣、手续费，归个人所有的，以受贿论处。

[律师回复] 解析：
关于故意伤害罪的构成要件，主要包括如下几个方面：
（一）客体要件。
该罪名所侵犯的法益是他人的生命健康权利，所以，若行为人只是出于自伤目的伤害自身身体，那么通常情况下，不会被认定为犯罪。
（二）客观要件。
首先，行为人须实施了对他人身体权益有所侵犯的行为；
其次，该种侵犯他人身体的行为必须是在法律未予许可的情况下进行的；
最后，此种违法行为必须已经给他人的人身健康带来了一定程度之上的损害，方有可能构成本罪的完整形态。
（三）主观要件。
行为人必须明确知道其行为将会导致他人身体健康受到损害，并且对此抱持着希望或者放任的态度。
（四）主体要件。
本罪的犯罪主体为一般的自然人，只要符合法定的刑事责任年龄且具有相应的刑事责任能力，便可成为本罪的主体。
值得注意的是，对于年满14周岁但尚未满16周岁的自然人而言，如果其存在故意伤害他人至重伤甚至死亡的行为，则应承担相应的刑事责任。
法律依据：
《刑法》第二百三十四条
【故意伤害罪】故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。
本法另有规定的，依照规定。

[律师回复] 解析：
根据相关法律法规，实施此种行为可被视为职务侵占罪，最高可面临五年以下的有期徒刑或者拘役的刑事责任处罚。
而对于那些在公司、企业或其它公私机构中担任特定职务的职员来说，如果他们利用职务上的便利条件，将本单位所拥有的财物不公正地占有为个人所有，那么涉案金额若达到一定程度的话，将被认定为犯罪情节严重，可能会判处在三年以下的有期徒刑或者拘役，同时还可能需要缴纳一定数目的罚金。
如果涉案金额巨大者，刑期则可能上升到三年以上十年以下，同样也需承担相应的罚金。
至于涉案金额特别巨大的情况下，刑期甚至可能高达十年以上，甚至是无期徒刑，并且仍需承担罚金的处罚。
法律依据：
《劳动合同法》第四十七条
【经济补偿的计算】经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付.六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿.劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。

[律师回复] 解析：
请注意，以下解答并不涵盖所有可能的情况。
首先，就法律定义而言，"协警"在《中华人民共和国刑法》中的身份未能被明确认定为警察，仅仅视作是普通公民的一部分；
其次，目前我国的《中华人民共和国刑法》中并没有对"袭警罪"作出明确的规定。
因此，即使在街头打伤了协警，也不能简单地依据"袭警罪"进行处罚，但是如果这种攻击导致协警受到了轻伤及以上程度的伤害，那么施暴者将有可能面临涉嫌故意伤害罪的指控，从而需要承担相应的刑事责任。
法律依据：
《刑法》第二百七十七条
【妨害公务罪】以暴力、威胁方法阻碍国家机关工作人员依法执行职务的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者罚金。
以暴力、威胁方法阻碍全国人民代表大会和地方各级人民代表大会代表依法执行代表职务的，依照前款的规定处罚。
在自然灾害和突发事件中，以暴力、威胁方法阻碍红十字会工作人员依法履行职责的，依照第一款的规定处罚。
故意阻碍国家安全机关、公安机关依法执行国家安全工作任务，未使用暴力、威胁方法，造成严重后果的，依照第一款的规定处罚。
【袭警罪】暴力袭击正在依法执行职务的人民警察的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制;使用枪支、管制刀具，或者以驾驶机动车撞击等手段，严重危及其人身安全的，处三年以上七年以下有期徒刑。

[律师回复] 解析：
首先，对于股份有限公司与有限责任公司的董事及监事来说，这部分人群需要严格遵守不得拥有国家公职人员身份的规定。
作为公司的实际领导者，他们享有相应的职权，自然能够构成本罪名的主体。
其次，除了以上所述的公司董事和监事以外，还包括了经理、各部门负责人及其他普通员工与工人等。
同样地，这些人在任职期间内也须避免身兼国家公职人员的角色。
凭借其特定的职权或是从事相关工作的便利条件，他们便有可能借此机会非法占有公司财产，从而构成本罪的主体。
最后，我们要提到的是，除了前述公司以外的企业或其他单位中的人员，主要涵盖了集体性质企业、私营企业、外商独资企业的员工，以及国有企业、公司、中外合资、中外合作企业等中非国家公职人员的全体员工。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。