劳务派遣适用劳动法

[律师回复] 解析：
根据现行的规定，职务侵占罪的立案标准定为六万元人民币视为“数额较大”，而高于一百万元人民币则被认定为“数额巨大”。
在这种情况下，对于涉及到的“数额较大”案件，行为人将会面临五年以下有期徒刑或拘役的刑事处罚；
而对于涉及到的“数额巨大”案件，行为人将可能会受到五年以上有期徒刑的严厉惩罚，同时还可能被剥夺财产权。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
依据安徽省高级人民法院依照相关法律法规原则所做出的裁定，任何使用其职务上的权力进行非法侵占公司财产的行为，“数额较小”的标准金额应该被设定为一万元人民币；
而对于那些情节严重、危害性较大的犯罪，例如“数额巨大”的情况，其起点金额则应设定在十万元人民币之上；
至于那些涉及到十年以上有期徒刑的案件，其确定的数额起点则为一百万元人民币。
法律依据：
《刑法》第二百七十条
【侵占罪】将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。
将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。
本条罪，告诉的才处理。

[律师回复] 解析：
（1）首轮审判程序：
①调查与预审阶段：
涵盖了检察院进行自我调查的环节在内，此阶段的代理费用为6000元至18000元人民币；
②审查起诉阶段：
在此阶段的代理费用在6000元至30000元人民币范围内；
③庭审辩论阶段：
这是案件进入正式审判的最后阶段，代理费用在8000元至50000元人民币之间；
④代理刑事自诉及附带民事诉讼：
在此类案件中，代理费用可根据案件的复杂程度和民事诉讼标的等因素，在6000元至60000元之间进行协商确定。
⑤对于涉及国家安全罪、涉黑涉毒犯罪以及其他重大疑难案件，代理费用将按照上述标准的两倍收取。
若案件需要异地处理，则相关的交通费、住宿费、长途电话费等均由委托方承担，这些费用既可以实报实销，也可以双方协商以固定金额包干使用。
（2）二次审判程序：
①如果仅代理二审而未参与一审的案件，代理费用将按照一审的标准收取，其他办案费用保持不变；
②曾经代理过一审的案件，代理费用将按照一审费用的二分之一收取，其他办案费用保持不变；
③代理二审后被发回重审的案件，代理费用将按照二审费用的二分之一收取，其他办案费用保持不变。
（3）再审（申诉）程序：
①如果从未代理过一、二审而单独代理再审（申诉）的案件，代理费用将按照一审的标准收取，其他办案费用保持不变；
②曾经代理过一审或二审的案件，代理费用将按照一审或二审费用的二分之一收取，其他办案费用保持不变。
法律依据：
《律师服务收费管理办法》第十条
律师服务收费可以根据不同的服务内容，采取计件收费、按标的额比例收费和计时收费等方式。
计件收费一般适用于不涉及财产关系的法律事务;按标的额比例收费适用于涉及财产关系的法律事务;计时收费可适用于全部法律事务。

[律师回复] 解析：
猥亵罪行虽不甚严重，但属于治安管理范畴内的行为，故而可采取治安管理处罚措施加以解决。
对于情节轻微的猥亵行为，公安机关有权在执行治安管理处罚之前展开调解。
若经公安机关调解，当事人双方达成本次问题的解决协议并得以落实，则不予投予刑事或行政处罚；
反之，若调解过程中未能达成协议，亦或是达成协议之后未能切实履行，那么公安机关将依照法律规定，对触犯治安管理行为人实施相应的惩戒措施，同时告知当事人可依据相关法律法规，就涉及到的民事争议向人民法院提起民事诉讼。
法律依据：
《中国人民共和国治安管理处罚法》第九条
对于因民间纠纷引起的打架斗殴或者损毁他人财物等违反治安管理行为，情节较轻的，公安机关可以调解处理。
经公安机关调解，当事人达成协议的，不予处罚。
经调解未达成协议或者达成协议后不履行的，公安机关应当依照本法的规定对违反治安管理行为人给予处罚，并告知当事人可以就民事争议依法向人民法院提起民事诉讼。

[律师回复] 解析：
职务侵占罪并非是可以自行向法院提出诉讼的案件类型，其归类于国家公诉案件范畴之内。
刑事案件通常被划分为两类，即自诉案件与公诉案件。
其中，公诉案件主要由检察机关代表国家向法院提起诉讼，并由法院进行审理判决；
而自诉案件则是由当事人自行向法院提起诉讼，并由法院进行审理判决。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
职务侵占罪并非持续性犯罪类型。
所谓持续性犯罪，即指针对同一被害物体实施一项犯罪行为之后，该犯罪行为及其所引发的违法状态能够在一段特定时间内保持持续存在的犯罪形态。
然而，职务侵占罪则是指公司、企业或其他组织中的工作人员，利用其职务上所享有的便利条件，将本应属于本单位所有的财产非法据为己有，且涉案金额达到一定标准的犯罪行为。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
职务侵占罪，归根结底属于对资本主义财产权的侵权行为范畴：
其主要以公司、企业或其他合法机关的财产所有权作为其侵害的客体；
具体而言，即是指这些机构中的工作人员，在行使职务过程中，利用职务上的便利条件，非法占有本应属于单位所有的财务资源；
而这种行为的严重程度，往往取决于所侵占财物的价值大小。
此外，职务侵占罪还可以被定义为一种故意非法地将公有财产以及公民个人所有的财产据为己有的行为，或者是故意破坏公私财产的行为。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
在涉及到职务侵占罪的诉讼过程中，检察机关肩负着重要的职责和职能。
当审理机关经侦查对涉嫌有职务侵占行为的犯罪嫌疑人进行立案侦查后，检察机关将会予以妥善审查。
在审查结束之后，如果发现犯罪嫌疑人事迹已经得到确凿地证明，且相关证据也充足、确实，那么依据法律的规定，应当追究其刑事责任的，检察机关会依法做出公诉决定。
同时，根据审判权限的规定，应根据具体情况，向相对应的人民法院提交诉讼请求，并同时将所获得的案卷资料及相关证据复印件递交给法庭。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第一百六十九条
凡需要提起公诉的案件，一律由人民检察院审查决定。
第一百七十六条
人民检察院认为犯罪嫌疑人的犯罪事实已经查清，证据确实、充分，依法应当追究刑事责任的，应当作出起诉决定，按照审判管辖
向人民法院提起公诉，并将案卷材料、证据移送人民法院。
犯罪嫌疑人认罪认罚的，人民检察院应当就主刑、附加刑、是否适用缓刑等提出量刑建议，并随案移送认罪认罚具结书等材料。

[律师回复] 解析：
对于非吸从业人员的刑罚判决，一般需根据案件情节具体分析判断。
主要有如下三种情况：
1.处以三年以下有期徒刑或拘役，并对其执行罚金或单处罚金处罚；
2.在涉及金额数量较大时，将判处被告三年以上但不超过十年的有期徒刑，同时处以罚金处罚；
3.当涉及金额数目极其庞大时，将会被判处十年以上且不超过无期的有期徒刑，同时处以罚金处罚。
法律依据：
《刑法》第一百七十六条
【非法吸收公众存款罪】非法吸收公众存款或者变相吸收公众存款，扰乱金融秩序的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑，并处罚金。
单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。
有前两款行为，在提起公诉前积极退赃退赔，减少损害结果发生的，可以从轻或者减轻处罚。

[律师回复] 解析：
缓刑适用范围包括但不限于如下几点：
首先，倘若犯罪者在犯罪后被法院依法判定为拘役或者3年以下有期徒刑，且具有犯罪情节轻微、自我忏悔表现明显、经评估无再犯之虞，同时，宣告缓刑并不会给其所在社区带来重大不利影响的话，那么依照法律规定，便可对其判处缓刑。
其次，对于年龄未满18周岁、身怀六甲的孕妇以及年满75周岁的老年人等特殊群体，根据相关法律法规，也应考虑给予缓刑判决。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第七十二条
对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子，同时符合下列条件的，可以宣告缓刑，对其中不满十八周岁的人、怀孕的妇女和已满七十五周岁的人，应当宣告缓刑：
（一）犯罪情节较轻；
（二）有悔罪表现；
（三）没有再犯罪的危险；
（四）宣告缓刑对所居住社区没有重大不良影响。
宣告缓刑，可以根据犯罪情况，同时禁止犯罪分子在缓刑考验期限内从事特定活动，进入特定区域、场所，接触特定的人。
被宣告缓刑的犯罪分子，如果被判处附加刑，附加刑仍须执行。

[律师回复] 解析：
根据我国相关法律法规之规定，涉嫌犯下职务侵占罪的立案标准主要在于侵占他人财产价值总额需达到人民币五千元至一万元以上。
此外，职务侵占罪的主体须为在公司、企业或其他单位中任职的员工。
在行为性质上，这一罪行主要表现为个人滥用职务优势，擅自将所在组织的财产非法据为己有。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
关于职务侵占罪的量刑标准，取决于侵占数额的大小以及具体案情的严重程度。
依据我国现行《中华人民共和国刑法》之明确规定，凡是在公司、企事业单位或者其他组织内部中具有特定职务的人员，他们在职位职责行使过程中，如果利用职务上所赋予的便利条件，非法将本应属于单位所有的财产据为己有，且涉案金额达到一定数量级别的，那么就会被判定为职务侵占罪。
对于此类案件，根据其涉案金额的大小，可以分别处以三年以下有期徒刑或者拘役，同时还需附加罚金的惩罚；
若涉案金额巨大，则可能面临三年以上十年以下有期徒刑，同样需要缴纳罚金；
而当涉案金额特别巨大时，则可能被判处十年以上有期徒刑甚至是无期徒刑，并且仍需承担罚金的处罚。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
因职务侵占罪而主动退赔赃款，确实可以相应地减轻其法律责任，然而并不能因此而规避惩罚。
该犯罪行为所侵害的客体，主要针对公司、企业或者其他相关组织的财产利益，具体涵盖了既有动产又有不动产两大类别。
其中所谓的“动产”，并不仅仅局限于已经纳入公司、企业、其他单位的占有和管理体系内的资金（包含人民币、外币、各类有价证券等），还包括了其实施对本单位所有权有所涉足但并未实际占有并行使的财务权益，例如公司、企业或其他单位所持有的债权。
从财物的形态角度来看，犯罪对象既包括有形的物质实体，也包括无形的经济权益，比如厂房、电力、煤气、天然气、工业产权等。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
对于职务侵占25万元人民币之数额的情形，依据现行法律法规，已构成了严重的职务侵占罪行，可能会面临三年以下有期徒刑或者拘役，同时还需承担罚金的刑事责任。
若在犯罪之后能主动投案自首或者积极退还赃款，则可酌情予以从轻或减轻刑罚。
在此需要特别指出的是，职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的工作人员，利用其职务上所享有的便利条件，将本单位的财产非法据为己有，且涉案金额达到一定标准的违法行为。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
若认定构成职务侵占罪，并非强制要求必须聘请律师作为代理人，当事人可根据自身情况决定是否选择律师服务。
然而，一旦当事人决定雇佣律师，便能获得诸多益处，其中包括：
首先，律师对司法程序、证据规则及相关法律法规有着深入理解，能够有效弥补当事人在法律知识方面的欠缺。
其次，律师凭借其所在律师事务所的公函以及委托人的授权委托书，有权向相关单位或个人进行访问、调查取证，以获取与案件相关的重要证据资料。
最后，律师还能为当事人提供富有建设性的建议，全力维护当事人的合法权益。
对于公司、企业或其他单位的工作人员而言，若他们利用职务之便，将本单位财产非法据为己有，且涉案金额达到一定标准，则将面临三年以下有期徒刑或拘役，并处以罚金；
若涉案金额巨大，则将被判处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
而当涉案金额特别巨大时，将面临十年以上有期徒刑或无期徒刑，并处罚金的严厉惩罚。
此外，国有公司、企业或其他国有单位中的公务员以及国有公司、企业或其他国有单位委派至非国有公司、企业以及其他单位担任公务的人员，如有上述违法行为，也将按照相关规定接受相应处罚。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
对于职务侵占罪的刑事处罚准则，具体内容如下所示：
在企业、公司或其他相关单位中担任特定职务的人员，他们可能会借助职务方面所带来的便利条件，未经授权擅自将本应归属于所在单位的财物据为己有，倘若涉及到的非法金额较大，那么根据现行法律法规之规定，此类案件将会依照法定程序进行审判，犯罪嫌疑人将面临五年以下的拘役或有期徒刑的严厉惩罚；
如果涉案金额规模庞大，那么依法必将接受更为严重的制裁，即处以五年以上有期徒刑，同时还需按照相关法律规定予以没收犯罪分子的个人财产。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条【职务侵占罪】
公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
当借款人未能按期偿还所借款项时，他有必要向出借人承担支付违约金或是滞纳金的法律责任。
所谓违约金，即是指在法律法规或者借款合同中明确规定的，当一方当事人未履行或未全面履行其在借款合同中所应尽的义务时，需向另一方当事人支付一定金额的货币作为补偿。
这种方式实质上是对违约者的违约行为进行的经济制裁，具有明显的惩罚性质。
法律依据：
《民法典》第六百七十六条
借款人未按照约定的期限返还借款的，应当按照约定或者国家有关支付逾期利息。

[律师回复] 解析：
据悉，在中国广东省深圳市，侵占罪的起始追诉标准为两万元人民币。
这意味着，若行为人的侵占财产金额达到了这一数额，便会触发刑事责任追究机制。
另者，无论是职务侵占还是公司职员行贿这两种行为的追诉额度，根据案件发生地不同，也有所差异。
在一类地区，2万元至40万元之间的侵占财产额被视为“数额较大”，而超过40万元则被认定为“数额巨大”；
在二类地区，1万元至30万元之间的侵占财产额被视为“数额较大”，而超过30万元则被认定为“数额巨大”。
法律依据：
《刑法》第二百七十条
将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。
将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。
本条罪，告诉的才处理。

[律师回复] 解析：
依据我国刑法典之规定，对贵州省境内发生的职务侵占犯罪案件的刑事立案门槛设定为：
行为人为公司、企业或其它单位之员工，凭借其职务便利，将本单位财物非法据为己有，且案值需达到人民币三万元及以上者方足以启动调查程序。
对于涉案人，依据法律条文之固定，其可能面临的刑罚包括有期徒刑/拘役等较为严重的制裁措施，同时还须承担罚金的民事责任。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
职务侵占罪与普通侵占罪之间存在显著差异，其主要区别在于以下几个方面：
首先，犯罪主体不尽相同，职务侵占罪的主体限定于特殊群体，普通侵占罪的主体则广泛适用于一般人群；
其次，根据我国相关法律规定，职务侵占并不属于需要被害人亲自提出诉讼请求方能启动司法程序解决的案件类型，而普通侵占则必须在被害人向法院提起诉讼后才能进行审理；
最后，职务侵占罪所侵害的客体主要是公共财产和私人财产的所有权，而普通侵占罪所侵犯的仅仅是他人合法拥有的财产所有权。
法律依据：
《刑法》第二百七十条
将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。本条罪，告诉的才处理。