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连续值班2天违反劳动法了吗
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上班2天不给工资怎么办
拖欠工资的，可以申请劳动争议仲裁。也可以向劳动部门的安全监督小组提出投诉，或直接申请劳动仲裁。对仲裁结果不满意的，可以在收到仲裁证明后十五日内向法院提起诉讼。因此，只要您工作，就可以得到报酬，没有人可以剥夺工人获得劳动报酬的权利。
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劳动纠纷首先因为农村种地发生的纠纷，后来一个六十多岁的男人打了五十六岁的女人，女人也反击了，双方都有伤，女方伤情较重。请问应该怎么办
[律师回复] 您好有什么可以帮您的
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快速解决“损害赔偿”问题
家属两年前曾犯盗窃罪被捕，现刚出来两年又犯盗窃罪被抓现关看守所已经2个多月了。现在还可以联系被害人谅解吗？怎样才能联系到被害人。警察如果不帮忙联系帮忙调节怎么办？
[律师回复] 可以通过办案机关联系被害人取得谅解，
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值班是否算加班,值班和加班有什么不同
不算。工作特点和任务不同：值班：因一定特殊原因，由劳动者在非工作时间内承担一定的非生产性、非本职工作，如看门、接听电话等。加班：因单位的生产经营需要，由劳动者在原工作岗位和非工作时间继续从事本职工作。
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劳动纠纷
我三轮摩托车(手续齐全)被一电动车追尾(无任何手续)，经交警判定我无责，对方全责，对方轻微伤，我车未受损，对方车轻损，事后对方要我陪偿，并声称要到法院起诉我。请问我该怎么办？
[律师回复] 你好！目前不用管等收到法院传票再处理LU
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在工地上班2天死亡怎样算赔偿？
在工地上班两天死亡赔偿的费用包括丧葬的补助金，供养亲属的抚恤金，一次性工亡的抚恤金等，其中丧葬抚恤金包括安排为死亡人员送葬的亲朋宴席上支出的费用，运输的费用，告别仪式费用等。
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工伤赔偿
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值班是否属于加班
通常认为，值班期间劳动者并不直接从事劳动，亦不存在工作任务，其仍然处于休息之中，因此值班并不能直接等同于加班，不应由用人单位支付加班费。由于在值班期间并不会直接从事劳动工作，因此严格上值班是不能算作加班的，因此单位安排劳动者值班的，是不需要支付劳动者加班费的。
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劳动纠纷转账3500，转回我600分2次，电话没有，只有微信，微信不回，语音不接
[律师回复] 有对方具体身份信息吗？具体情况可以点击头像电话联系
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我在私人企业上班，七年多了，从来没买社保，叫我不做，我要这么办
[律师回复] 我在私人企业上班，七年多了，从来没买社保，叫你不做，那你就叫公司开盖章的书面辞退证明，这样，你就可以获得双倍经济补偿金的赔偿
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我老公因为在公司里面跟别的女人有不清不楚的关系，下班还微信联系，那女的已经承认了有跟他聊天在公司里有这种关系，他们说只是普通关系，如果我要离婚，我们一起购买的房子，他要房子，能给我多少补偿？
[律师回复] 按房价的一半给你补偿
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一天上班14个小时违反劳动法吗？
一天上班14个小时算是违反劳动法了。劳动者每天工作时间不能超过8小时，每周工作时间不能超过四十四个小时，超过的时间算是加班时间，用人单位必须要向劳动者支付加班费。
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劳动纠纷我在上班时间摔倒了，伤到脚踝是工伤吗？
[律师回复] 你好，工作时间工作地点因为工作原因受伤的可以被认定为工伤
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快速解决“工伤赔偿”问题
你好 我买了一只狗到家四天看了三天病 花了2000左右 后续治疗还不知道需要多少 现在联系商家商家不理 这种情况怎么办
[律师回复] 你好，寻求消费者协会或调解组织的帮助，或者去相关部门投诉
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