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离职劳动合同丢失怎么办理
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劳动合同丢失怎么办理？
劳动合同法一式三份，由本人、用人单位和劳动部门各保存一份 如果本人劳动合同丢失，可以到用人单位复印他们保存的一份，然后加盖印章，标注复印来源即可 如果用人单位不给复印，可以到当地劳动部门复印。
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劳动纠纷
签劳动合同一年，但是试用期三个月 ，我结束试用期三个月之前离职可以要到赔偿金嘛
[律师回复] 你这边可以把基本情况编辑信息或者语音描述发给我，我好了解分析事件，再给你提供解决方案包括你的主张诉求是什么?
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劳动合同丢失怎么办理失业金？
工作方面的问题我们大家肯定都非常的关心，因为我们每一个人都是靠工作来赚取必要的生活费的。对于工作方面我们国家规定了是需要签订劳动合同的，劳动合同是给劳动者和用人单位一个保障。失业之后会有失业金的，那么劳动合同丢失怎么办理失业金？
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你好，我老板三个月不发工资，然后2022年奖金，还有2023年奖金都没有发，我离职时候老板弄了个工资单，工资报销还有2022年奖金都没有问题，就是在2023年奖金时候时间打成2323年了，在签字的时候写的是欠款人，老板签了，时间写的也是2024年4月19日，这样2323年
[律师回复] 你好，请问你入职的时候是否有签订劳动合同 呢
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劳动合同丢失了怎么办理
当前，如果劳动合同丢失了，可以到用人单位复印他们保存的一份，然后加盖印章，标注复印来源即可。如果用人单位不给复印，劳动者可以到当地劳动部门复印，然后加盖印章，标注复印来源即可。一、劳动合同丢失了怎么办理
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劳动纠纷
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劳动合同丢失怎么办理失业保险？
劳动合同丢失也可以直接去办理失业金的领取。办失业金不需要劳动合同。而且失业保险是劳动者从入职的那一天开始，用人单位就应该给劳动者购买的，劳动者如果劳动合同丢失，并且和用人单位解除了劳动关系，可以直接去领取失业保险。
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劳动纠纷
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离职时劳动合同丢失会不会不好
离职的时候，劳动合同丢失，一般来说不会有太大的影响。只需要注意在离职的时候需要用人单位出具一份解除劳动合同的证明就可以了，这样之前的劳动合同也就失效了，那么丢失了也是没有关系的。
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劳动纠纷你好，员工刚好三个月零二天，试用期到过了2天，自己突然离职，三个月起诉公司未签订劳动合同，该赔偿多少？关键是她电商工作，
[律师回复] 你好，有什么可以帮到你的
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快速解决“劳动纠纷”问题
想咨询一下，作为密室逃脱用人单位，密室逃脱开业前进行招录员工时，因为面试者学的慢，于是面试者的岗前培训从3月22日持续到了4月2日。这时，用人单位觉得面试者达到了工作标准，便录用了面试者并在4.3日正式开业，面试者此时进入店里上班工作。4月22日时这位员工在工作时间里撒谎找借口偷偷跑去其它同类密室店里面试并通过，于是她想跳槽到其他店便主动提出离职申请，这期间用人单位与员工还未来得及签订合同。那么其试用期是从何时开始呢？合同签订期限是5月3日吗？同时，面对这位员工的跳槽，用人单位可以向其提出赔偿吗？可以克扣她的工资吗？她贸然离职造成的用人单位的损失可以向其索赔吗？且其拿着用人单位的岗前培训经验这
[律师回复] 你好，有什么可以帮到你的
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