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没办入职做了半个月离职有工资吗
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没办入职做了半个月离职有工资吗？
没办入职做了半个月离职是有工资的，用人单位不支付其工资的，劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付被拖欠的工资。各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金。
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劳动纠纷我购买的是精装修拎包入住的房子现在物业公司要求我交纳装修保证金合理吗？
[律师回复] 你好让你交多少钱的保证金，可以电给你研究一下
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我是被告调解结案时隔半年能上诉不
[律师回复] 你好，首先调解的案子是不能上诉的。其次上诉的期限也早就过了。以后调解的案子只能是申请再审，但申请再审必须符合法定的情形，不是说想申请就申请的。
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入职半个月可以离职吗？
可以离职，即使你工作时间不满一个月，公司也应该按照你的出勤天数给你计发工资报酬。法定的用人单位依据法律的规定或者行业规定，或者是根据与员工之间的约定，以货币的形式对员工的劳动所支付的报酬。没签劳动合同自动离职有工资。
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劳动纠纷你好，我下班途中发生交通事故做工伤吗？主要是我伪反交通
[律师回复] 你好，我下班途中发生交通事故做工伤吗？主要是我伪反交
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您好大学还没毕业 签了一个月的劳务合同 实际上了四个多月 现在发了两个月的工资（与劳务合同中的工资不符 恶意克扣）剩下两个半月的工资还能要回来吗？
[律师回复] 你好，根据相关法规不发工资是违法的
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入职半个月辞职可以吗？
入职半个月肯定是在试用期之内，是可以随时辞职的。试用期法律规定不得超过六个月，在该期限内，想要离职可以直接和人事部门沟通，提出解除劳动合同。试用期从签订试用合同开始算起，在任何单位应监督单位签订正规劳动合同。若是单位因劳动者过快离职想要拖欠工资可提起仲裁或诉讼。
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劳动纠纷2008年已经迁入设区市西安，并且是双户籍，2015年重新承包耕地时候，还无偿承包，合法吗？
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前面是一片荒地，我在后面我的房屋是08年建做他前面17年建做的当吋商量好他答应让1.5米给我道路让我出行方便但是现在他反悔不我的路出行
[律师回复] 你好，可以简单说明你的情况，再具体沟通方案
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入职半个月工资怎么计算？
入职半个月工资是可以按照员工实际工作的天数来计算的，只要员工在单位工作了一天也是会得到公司应该给的报酬的，所以单位按月发放工资只是为了核算方面而并不是对员工工资的强制性规定，所以如果员工因为只工作半个月而没有得到工资就可以通过申诉或者仲裁的方式获得救济。
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如果入职半个月辞职有工资吗
工资是劳动报酬，劳动者只要付出来劳动，无论是正式期还是试用期，都有获得劳动报酬的权利，试用期一天都应当支付工资报酬。只要是上班提供劳动，劳动者即应获得相应劳动报酬。若用人单位拒不支付的，可向劳动保障部门（劳动监察大队）投诉、举报；或向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。
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劳动纠纷孩子被同学推倒在地，后脑勺着地，现在过去半个月了，现在头痛头晕，检查虽然没问题，我可以要求对方赔偿精神损失费吗
[律师回复] 你好，是否有相关的证据，可以
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