2.3k浏览
帮助22人
在线
卢滨律师
5.0分服务：248人
最快9秒应答
咨询我
最新修订 | 2024-02-23
- 免责声明
- 以下内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合，不代表平台立场，请酌情参考。
民间借贷的债权转让，是指在民间借贷中，债权人与第三人签订合同把自己的债权全部或部分转移给第三人。债权全部让与第三人，第三人取代原债权人成为原合同关系的新的债权人，原合同债权人因合同转让而丧失合同债权人权利，债权部分让与第三人，第三人成为合同债权人加入到原合同关系之中，成为新的债权人，合同中的债权关系由一人变数人或由数人变更多人。新加入合同的债权人与原债权人共同分享债权，并共享连带债权。
律师说法·债权债务
-
物业费收取管理条例2024年新法规关于物业空置费，部分地区规定，业主入住后若物业连续六个月以上未居住或长期无人使用，需向物业服务企业提交书面备案，并按规定或合同约定支付空置物业费。具体比例由当地物价局和物业管理主管部门制定。但目前尚无全国性法规，业主仍需按合同全额缴纳物业费。2.7w浏览
物业纠纷
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
房子管道漏水谁负责房子管道漏水责任的归属取决于多个因素，包括管道的类型、漏水的位置、原因以及房屋的保修状况等。以下是一些常见的情况和责任的划分：公共管道漏水：如果漏水发生在公共管道上，比如楼层间的立管，且非人为因素造成，在质保期内，通常由开发商或施工单位负责维修。如果公共管道漏水发生在质保期外，可能需要物业公司或业主委员会负责组织维修，费用可能由全体业主分摊。若是对房子管道漏水谁负责有疑问的，参考下文。3.9k浏览
房产纠纷
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
只有转账记录能起诉吗只有转账记录也是可以用来起诉对方的。原告在提起诉讼时需要提供与被告有关的证明材料，包括但不限于转账记录、双方的转款交流记录以及其他相关证据。这些证据能够证明原、被告之间的借贷关系或不当得利等情况。转账记录可以作为一种证据，可以显示付款人、收款人、付款时间、付款金额等信息，这可能对你的诉讼有所帮助。若是对只有转账记录能起诉吗的有疑问的，参考下文。1.2w浏览
受理范围
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
热门问答·债权债务
有债权债务问题找本地律师
问题没解答? 125367人选择咨询律师
民间资管公司间的债权转让
一键咨询
为您推荐
债权转让管辖权问题
债权对债权转让债权人转让债权从法律关系的角度讲，新的债权人即受让人将取代原债权人即转让人的地位而成为诉讼当事人，原法律关系消灭，而产生了一个新的法律关系。在此情况下，新的债权人提起的诉讼，要根据《中华人民共和国民事诉讼法》第二十二条关于原告就被告的一般原则，由被告住所地人民法院管辖。
10w+浏览
问题没解决？试试问律师吧~
精选本地好评律师，为您提供1对1专业解答
立即问律师
债权人之间债权转让的管辖法院怎么确定？
债权人之间债权转让的法院管辖问题一般这样来确定：债权转移后管辖法院不能根据转移后债权债务关系确定，由原债权债务关系确定法院谁具有管辖权，原则上由被告所在地的管辖法院。具体情况涉及方面比较多，而且内容较为复杂，我们在正文中进行详细说明。
10w+浏览
你好，公司签协议说工资包含加班费，现在让我们加班不加班就扣钱，合法吗？
[律师回复] 协议内容：首先，公司与你签订的协议中，如果明确写明了工资包含加班费，这里的关键是，这样的协议是否合法，是否违反了《劳动法》的相关规定。
加班费的支付标准：根据《劳动法》第四十四条的规定，用人单位应当按照以下标准支付加班费：
工作日加班需要支付加班小时工资的1.5倍。
公休日加班需要支付双倍薪资（即月工资收入÷21.75乘200%）。
节假日加班需要支付三倍薪资（即月工资收入÷21.75乘300%）。
如果公司只是简单地将加班费计入你的基本工资，而没有按照上述标准支付，那么这可能构成违法行为。
强制加班与扣钱：公司要求你加班，如果不加班就扣钱，这一做法值得商榷的。《劳动法》第41条规定，用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，但必须符合相关限制条件。此外，公司不能通过扣钱的方式强制员工加班，这是对员工休息权的侵犯。
如果公司只是将加班费计入你的基本工资，但没有按照《劳动法》规定的标准支付，这是不合法的。
如果公司要求你加班并威胁不加班就扣钱，这同样是违法的。
针对这种情况，建议你首先与公司沟通，明确加班费的支付标准和方式。如果沟通无果，法律维权，记得在维权过程中保留好相关证据。
加班费的支付标准：根据《劳动法》第四十四条的规定，用人单位应当按照以下标准支付加班费：
工作日加班需要支付加班小时工资的1.5倍。
公休日加班需要支付双倍薪资（即月工资收入÷21.75乘200%）。
节假日加班需要支付三倍薪资（即月工资收入÷21.75乘300%）。
如果公司只是简单地将加班费计入你的基本工资，而没有按照上述标准支付，那么这可能构成违法行为。
强制加班与扣钱：公司要求你加班，如果不加班就扣钱，这一做法值得商榷的。《劳动法》第41条规定，用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，但必须符合相关限制条件。此外，公司不能通过扣钱的方式强制员工加班，这是对员工休息权的侵犯。
如果公司只是将加班费计入你的基本工资，但没有按照《劳动法》规定的标准支付，这是不合法的。
如果公司要求你加班并威胁不加班就扣钱，这同样是违法的。
针对这种情况，建议你首先与公司沟通，明确加班费的支付标准和方式。如果沟通无果，法律维权，记得在维权过程中保留好相关证据。
4.5w浏览
快速解决“公司经营”问题
涉嫌帮信 已经退了5万 警察又通知还让在退赔 1.5万 说退赔完了我只要给了15000，就能给我，收据，谅解书，还有公安的证明，《内容包含，公安，检察院，法院，后续都不会找我了，不会追责我，同时一年后会给我结案证明》
[律师回复] 您好，我是刑事律师，熟悉帮信罪，可以找我
3.8w浏览
问题未解决？即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
债权转让生效时间
债权转让协议生效的时间：债权人转让债权须与受让人达成转受让债权的协议，达成协议只是合同成立，但未生效。合同成立后，债权人应及时地将债权转让的实事用合适的方式通知债务人，债务人须接到债权转让的通知且知道了通知的内容，此时，转让合同开始生效。
10w+浏览
请问丈夫去世前在妻子不知情的情况下欠的外债，丈夫去世六年后妻子被起诉，妻子有责任还债吗
[律师回复] 在继承的遗产范围内承担还款责任，也可以进行时效抗辩，如需帮助建议电话联系或来所详谈
3.3w浏览
您好，我父母买的单位经济适用房，合同超过6年了，至今才通知我们可以办理房产证，导致我们的房产要5年后才可以上市交易，土地出让金上涨，房价下跌。我们是否可以起诉？谢谢
[律师回复] 您好 麻烦把具体情况阐述一下
3.8w浏览
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,12w人正在咨询
债权转让的管辖权的分析
1、债权转让协议的结果只是由债权受让人取代原债权人的地位，对债务人行使债权，但不能改变案件管辖。2、债权转让协议中约定的管辖只适用于协议双方，不适用于原债务人。债权转让协议只能改变债权人，但不能改变原债务关系的管辖，原债权人只能做出对自己有约束力的管辖约定。
10w+浏览
我想资讯一下 我在我公司上班两年 有指纹打卡记录 工作记录 但是有两年没有签合同 然后这几天被辞退（老板强制让我签下自愿离职）然后还对我进行工作上的罚款500元。请问我该怎么办
[律师回复] 您 好，这个可能没有赔偿
4.9w浏览
快速解决“劳动纠纷”问题
问题紧急？在线问律师 >
6692 位律师在线，高效解决问题
债权转让后管辖权问题分析
1、协议债权转让管辖权。债权转让协议由债权人、债务人和受让人三方共同签署。在此情形下，若该协议管辖符合相关法律规定，应属有效。2、按照被告所在地原则。债权人和债务人在原合同中未约定管辖法院的，原则上被告住所地与原合同履行地法院均有管辖权。
10w+浏览
请问，在房地产买卖合同和向银行借款的合同关系里，债务人已经明确表示不能继续履行合同义务，然后房地产债权人向银行代为清偿债务人的借款后，一直不解除房地产买卖合同，致使债务人不能拿回扣除违约金的余款的，这种问题应该怎么处理呢？
[律师回复] 您好直接起诉到法院，确认合同状态，要求结算合同剩余价款
4w浏览
快速解决“房产纠纷”问题
问题未解决？即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
137****7274
182****3473
189****1893
