你故意伤害有意思吗

[律师回复] 有可能还是要起诉，建议尽快请律师处理，然后跟警察这边协调

[律师回复] 你好，具体的情况电话沟通

[律师回复] 你好涉及什么说一下呢嗄

[律师回复] 您好，如果构成轻伤需要负刑事责任

[律师回复] 看具体伤情部位，刑事范围下的伤情比较好认定，需要司法程序鉴定。

[律师回复] 被周围人 造谣传播虚假事实 并故意传播造谣 到家乡里 对我的精神和心灵造成严重的打击与伤害

[律师回复] 同等责任的交通事故，受害人男年满60周岁和不满60周岁赔偿的区别有哪些

[律师回复] 您要咨询什么问题，具体沟通！

[律师回复] 您好，可以的，请详细描述一下您的问题

[律师回复] 你好我是林乾坤律师。

[律师回复] 解析：
在遭受家庭暴力的情况下，被害人们应立即寻求警方的援助，或向加害人所在单位、当地居民委员会、农民委员会、妇女联合会等组织机构投诉、反映问题或寻求帮助。倘若家庭暴力行为情节恶劣，相关人员将受到政府部门行政处罚。
法律依据：
《反家庭暴力法》第十三条
家庭暴力受害人及其法定代理人、近亲属可以向加害人或者受害人所在单位、居民委员会、村民委员会、妇女联合会等单位投诉、反映或者求助。
有关单位接到家庭暴力投诉、反映或者求助后，应当给予帮助、处理。
家庭暴力受害人及其法定代理人、近亲属也可以向公安机关报案或者依法向人民法院起诉。
单位、个人发现正在发生的家庭暴力行为，有权及时劝阻。

[律师回复] 解析：
依据我国现行相关法律法规之明确规范，当涉及到人身伤害类纠纷引发的赔偿诉求时，其法定诉讼时效仅限一年；而对于因财产损失引发的诉讼案件而言，其法定诉讼时效则恰好长达三年时间。这些诉讼时效的起算点均是从权利人明悉或理应明悉自身权益受损及义务人身份之日开始进行计算。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一百八十八条
向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。
法律另有规定的，依照其规定。
诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。
法律另有规定的，依照其规定。
但是，自权利受到损害之日起超过二十年的，人民法院不予保护，有特殊情况的，人民法院可以根据权利人的申请决定延长。

[律师回复] 解析：
“妨害公司管理秩序罪”乃我国《中华人民共和国刑法》（以下简称《刑法》）中，第三章第三节所涵盖的一类广义罪名。
其中涉及众多具体罪行，包括：
1.虚报注册资本罪；
2.虚假出资罪以及抽逃出资罪；
3.欺诈发行股票、债券罪;
4.违规披露、不披露重要信息罪；
5.妨害清算罪；
6.非法经营同类营业罪；
7.为亲友非法牟利罪等。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第一百五十九条
公司发起人、股东违反公司法的规定未交付货币、实物或者未转移财产权，虚假出资，或者在公司成立后又抽逃其出资，数额巨大、后果严重或者有其他严重情节的，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处虚假出资金额或者抽逃出资金额百分之二以上百分之十以下罚金。
单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，处五年以下有期徒刑或者拘役。

[律师回复] 解析：
在诈骗案件中，若受害者给予了被告人谅解，并不意味着必须释放被告人。相反地，根据法律规定，法院可在综合考虑各方面因素后，做出适当的减轻惩罚决定。在此前提下，对于能够达成和解协议的案件，公安部门有权向人民检察院提议从轻处罚；而检察院则有责任就此向人民法院提出相应的建议。如果犯罪情节轻微，且无需判处刑罚，那么检察院甚至可以做出不起诉的决定。
最后，人民法院将依据相关法律法规，对被告人进行适度的从轻处罚。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百六十六条
诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。
本法另有规定的，依照规定。

[律师回复] 解析：
不得准予保释者即需执行刑事拘留措施。保释，在我国法律上被称为“取保候审”，其含义为侦查机关要求犯罪嫌疑人提供担保人或缴纳保证金，同时出具保证书以确保其不会逃匿或阻碍侦查活动的实施，且必须随时接受传唤并按时出庭。这种强制性措施适用于以下几种情况：可能会被判处管制、拘役或者独立适用附加刑的；可能会被判处有期徒刑以上刑罚但若不予以逮捕则不会对社会造成危害的；患有严重疾病、正处于孕期或哺乳期的；由于无法在法定侦查羁押、审查起诉期限内完成案件审理工作而需要继续侦查或审查起诉的。
法律依据：
《刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人，可以取保候审：
(一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;
(二)可能判处有期徒刑以上刑罚，采取取保候审不致发生社会危险性的;
(三)患有严重疾病、生活不能自理，怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女，采取取保候审不致发生社会危险性的;
(四)羁押期限届满，案件尚未办结，需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。

[律师回复] 解析：
依据我国现行《刑事诉讼法》关于审判监督程序的相关规定，当事人及其法定代理人、近亲属在面对已经发生法律效力且正确公正的判决、裁定时，有权可向人民法院或人民检察院提出申诉，然而在申诉过程中并无法停止判决、裁定的执行。
法律依据：
《中华人民共和国民事诉讼法》第二百零七条
当事人的申请符合下列情形之一的，人民法院应当再审：
（一）有新的证据，足以推翻原判决、裁定的；
（二）原判决、裁定认定的基本事实缺乏证据证明的；
（三）原判决、裁定认定事实的主要证据是伪造的；
（四）原判决、裁定认定事实的主要证据未经质证的；
（五）对审理案件需要的主要证据，当事人因客观原因不能自行收集，书面申请人民法院调查收集，人民法院未调查收集的；
（六）原判决、裁定适用法律确有错误的；
（七）审判组织的组成不合法或者依法应当回避的审判人员没有回避的。
（八）无诉讼行为能力人未经法定代理人代为诉讼或者应当参加诉讼的当事人，因不能归责于本人或者其诉讼代理人的事由未参加诉讼的；
（九）违反法律规定，剥夺当事人辩论权利的；
（十）未经传票传唤，缺席判决的；
（十一）原判决、裁定遗漏或者超出诉讼请求的；
（十二）据以作出原判决、裁定的法律文书被撤销或者变更的；
（十三）审判人员审理该案件时有贪污受贿徇私舞弊，枉法裁判行为的。

[律师回复] 解析：
接收到银行催缴款项的郑重告知函，通常意味着所涉事项已经相当严重。这将导致个人信用评分降低并进入不良信用记录系统；而且如果信用卡出现连续三个月逾期未偿、且欠款金额达到一定规模的话，甚至可能会涉及到相关的犯罪诉讼问题。因此，身为借款人或持卡人的您必须要及时地履行还款义务。
法律依据：
《民法典》第六百六十七条
??借款合同是借款人向贷款人借款，到期返还借款并支付利息的合同。
第六百六十八条
??借款合同应当采用书面形式，但是自然人之间借款另有约定的除外。
借款合同的内容一般包括借款种类、币种、用途、数额、利率、期限和还款方式等条款。
第六百七十六条
借款人未按照约定的期限返还借款的，应当按照约定或者国家有关规定支付逾期利息。
第六百七十八条
借款人可以在还款期限届满前向贷款人申请展期；
贷款人同意的，可以展期。

[律师回复] 解析：
在我国的户籍管理制度中，户口的划分通常以实际居住地为准，即个人的身份证上所登记的住址将成为其户口所在地。
若居民更改住址，其实质则意味着户口发生了相应的迁移，系统将会根据新的住址信息自动进行户口更新操作。
对于户口簿地址的更改，需由户主或户口本持有人携带相关证件向相关登记机关提出申请并办理手续。
法律依据：
《中华人民共和国户口登记条例》第十七条户口登记的内容需要变更或者更正的时候，由户主或者本人向户口登记机关申报；户口登记机关审查属实后予以变更或者更正。
户口登记机关认为必要的时候，可以向申请人索取有关变更或者更正的证明。

[律师回复] 解析：
在人体伤害情况下，残疾程度评判依据为重伤、轻伤和轻微伤等三个档次的划分，并被划分为从一级至十级的十个等级。
然而，需要注意的是，残疾等级鉴定的指标体系尚未形成一套统一且明确的准则。
由于被鉴定人不同以及事故原因各异，
因此，对各个损伤实施的鉴定标准也会因之而异。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条
侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。
造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

[律师回复] 解析：
在工伤事故中，如果员工右手的大拇指出现骨折现象，通常情况下是可以达到十级残疾等级的。
依照我国《工伤保险条例》中的相关规定，当劳动者因为职业活动而受到事故伤害或患上职业病时，他们有权接受医疗服务并享有相应的工伤医疗待遇。
与此同时，当劳动者因为工作原因导致身体受到了损伤且被评为七级到十级的伤残等级之时，他们将享有如下一系列的待遇：
首先，他们能够获得一次性的伤残补助金，其具体金额为7个月的本人工资；
其次，倘若在劳动或者聘用合同到期之后，或者当员工自己提出解除劳动、聘用合同的话，工伤保险基金会为其支付一次性的工伤医疗补助金，而雇主也需要为员工支付一次性的伤残就业补助金。
法律依据：
《工伤保险条例》第三十七条，职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：
七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。