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张恒律师
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最新修订 | 2024-02-22
机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假(以下简称年休假)。单位应当保证职工享受年休假。《职工带薪年休假条例》第二条规定：“机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假(以下简称年休假)。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。”《企业职工带薪年休假实施办法》第四条规定：“年休假天数根据职工累计工作时间确定。职工在同一或者不同用人单位工作期间，以及依照法律、行政法规或者国务院规定视同工作期间，应当计为累计工作时间。”
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律师说法·劳动纠纷
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故意伤害罪的赔偿项目包括几种在故意伤害案件中，如果被害人受到了伤害，那么他可以获得赔偿。具体来说，被害人可以获得的赔偿包括医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助等治疗康复费用，这些费用用于支付被害人的医疗和康复费用。此外，如果被害人因为受伤而无法工作，那么他还可以获得误工损失的赔偿。如果被害人因为伤残而需要使用辅助器具，那么他也可以获得辅助器具费的赔偿。如果被害人因为伤残而导致死亡，那么他的家属可以获得丧葬费和死亡赔偿金的赔偿。这些赔偿的具体金额和标准，将根据被害人的具体情况和法律规定来确定。1.2k浏览
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根据《中华人民共和国道路交通安全法》第96条规定：伪造、变造或者使用伪造、变造的机动车登记证书、号牌、行驶证、驾驶证的，由公安机关交通管理部门予以收缴，扣留该机动车，处十五日以下拘留，并处二千元以上五千元以下罚款；构成犯罪的，依法追究刑事责任。伪造、变造或者使用伪造、变造的检验合格标志、保险标志的，由公安机关交通管理部门予以收缴，扣留该机动车，处十日以下拘留，并处一千元以上三千元以下罚款；构成犯罪的，依法追究刑事责任。
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