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农民工工伤九级如何赔偿

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最新修订 | 2024-02-20

首先,到人力资源和社会保障局申请工伤认定,参考《工伤认定办法》办理。如果无法申请工伤认定,搜集雇佣关系的证据,协商不成,到法院起诉,参考如下法条主张赔偿。


《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》


第十七条,受害人遭受人身损害,因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入,包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费,赔偿义务人应当予以赔偿。


受害人因伤致残的,其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失,包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费,以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费,赔偿义务人也应当予以赔偿。



农民工工伤九级如何赔偿
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农民工九级工伤如何计算赔偿?
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农民工九级工伤公司可以辞退吗
因为工伤造成9级伤残的情况下公司当然不可以辞退员工,对于农民工来讲,如果被鉴定为9级工伤,说明和用人单位之间建立的是劳动关系,只有劳动关系才能申请工伤认定,因为工伤造成残疾的,若公司决定单方面辞退,需要支付经济赔偿金。
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民事律师会见应注意什么
[律师回复] 解析:
1.严禁为犯罪嫌疑人、被告人递送任何有关案件情况的线索,如检举揭发犯罪事实的重要线索;
2.绝对禁止运用个人通讯设备协助犯罪嫌疑人、被告人与外部取得联系;
3.严禁以任何形式与犯罪嫌疑人、被告人进行串供活动,同时也不得通过肢体动作或者夹带纸条、手心写字等隐蔽方式传递可能被视为串供的信息;
4.严格限制非律师人员参与会见,更不允许携带犯罪嫌疑人、被告人亲属参与会见;
5.坚决杜绝向犯罪嫌疑人、被告人传递监管场所明令禁止的各类信息和物品;
6.严密防范犯罪嫌疑人、被告人利用会见机会试图逃脱监管场所的行为。
法律依据:
《律师执业管理办法》第三十九条
律师代理参与诉讼、仲裁或者行政处理活动,应当遵守法庭、仲裁庭纪律和监管场所规定、行政处理规则,不得有下列妨碍、干扰诉讼、仲裁或者行政处理活动正常进行的行为:
(一)会见在押犯罪嫌疑人、被告人时,违反有关规定,携带犯罪嫌疑人、被告人的近亲属或者其他利害关系人会见,将通讯工具提供给在押犯罪嫌疑人、被告人使用,或者传递物品、文件;
(二)无正当理由,拒不按照人民法院通知出庭参与诉讼,或者违反法庭规则,擅自退庭;
(三)聚众哄闹、冲击法庭,侮辱、诽谤、威胁、殴打司法工作人员或者诉讼参与人,否定国家认定的邪教组织的性质,或者有其他严重扰乱法庭秩序的行为;
(四)故意向司法机关、仲裁机构或者行政机关提供虚假证据或者威胁、利诱他人提供虚假证据,妨碍对方当事人合法取得证据;
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很多时候我们会发现,其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中,都是离不开法律知识的,我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与农民工九级工伤公司可以辞退吗相关的问题而无法解决的话,那么可以从本文内容中来寻找答案。
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喝醉酒误碰到民警算袭警罪吗
[律师回复] 解析:
若醉酒者对正在依法履行职务的人民警察实施暴力行为,将会被视为构成袭警罪。
根据我国相关法律法规的明确规定,对这类违法犯罪分子的惩戒措施包括:判处三年以下有期徒刑、拘役或管制;如采用更危险的手段,例如利用枪支、管制刀具,或是以驾车撞击等方式,给执法人员的生命安全带来严重威胁的,则将面临更为严厉的处罚,即被判刑期在三年以上七年以下不等。
法律依据:
《刑法》第二百七十七条
【妨害公务罪、袭警罪】以暴力、威胁方法阻碍国家机关工作人员依法执行职务的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者罚金。
以暴力、威胁方法阻碍全国人民代表大会和地方各级人民代表大会代表依法执行代表职务的,依照前款的规定处罚。
在自然灾害和突发事件中,以暴力、威胁方法阻碍红十字会工作人员依法履行职责的,依照第一款的规定处罚。
故意阻碍国家安全机关、公安机关依法执行国家安全工作任务,未使用暴力、威胁方法,造成严重后果的,依照第一款的规定处罚。
暴力袭击正在依法执行职务的人民警察的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制;使用枪支、管制刀具,或者以驾驶机动车撞击等手段,严重危及其人身安全的,处三年以上七年以下有期徒刑。
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