农民老赖强制执行不了怎么办

[律师回复] 土地征收，必须合法，履行相关的审批手续，并经公告、听证；符合法定条件时，可以强制征收。赔偿包括三大项：土地补偿费、安置补助费，以及地上附着物和青苗的补偿费。 一、土地征收具有法定性根据行政合法性原则，必须符合法律和行政法规的规定，遵循一定的法律程序。国家建设征收土地的主体必须是国家，具体来讲就是国家授权县级以上人民政府行使征收权。 二、土地征收具有强制性征收是国家强制取得他人土地所有权的行为，并不以取得征得被征地人的同意为必要条件。 三、土地征收具有公益性即土地征收必须符合公共利益，土地征收的目的和前提是为了国家公共利益的需要，并以土地补偿为必备条件。 四、征地的具体操作程序分为征地报批前工作程序、征地报批材料组卷和征地批准后组织实施程序三个阶段。主要工作有发布《征地前告知书》或者《拟征地公告》、被征地农村集体经济组织和被征地农民签字确认，告知被征地集体经济组织和被征地农民有申请听证权利，向他们送达听证告知书；组织实施的县级以上人民政府发布征收土地公告、县级以上人民政府土地行政主管部门发布征地补偿安置方案公告，告知被征地农村集体经济组织和被征地农民有申请听证的权利等 五、【发布征地补偿安置方案公告】市、县人民政府土地行政主管部门根据批准的《征收土地方案》和补偿登记资料，在发布《征收土地公告》之日起45日内，以被征地农村集体经济组织为单位制定《征地补偿安置方案公告》并在被征收土地的村内张贴。该公告当包括下列内容： (1)本集体经济组织被征收土地的位置、地类、面积、地上附着物和青苗的种类、数量，需要安置的农业人口和数量; (2)土地补偿费的标准、数额、支付对象和支付方式; (3)安置补助费的标准、数额、支付对象和支付方式; (4)地上附着物和青苗的补偿标准和支付方式; (5)社保费用的筹集方法、缴费比例和办法; (6)其他有关征地补偿、安置的具体措施。

[律师回复] 你好，具体什么情况？已经出判决了？可来电详谈。

[律师回复] 您好，针对您的农民工工资强制执行最快要多长时间问题解答如下, 【法律意见】 　　拖欠农民工工资，劳动者直接去申请强制执行是不可以的，除非有欠条的可以直接。需要经过劳动仲裁或，有生效的劳动仲裁裁决书或判决书才可以申请强制执行。或者，劳动者去劳动监察投诉，由劳动监察进行处罚，下达了处罚决定后，可以转到执行庭申请强制执行。 　　 　　 一、劳动者如果是给用人单位工作，有两个途径可以要求支付工资： 　　 　　 1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局内的劳动监察投诉；优点：方式简单。缺点：某些地区执法力度可能不是很大； 　　 　　 2、可以到当地人力资源和社会保障局内的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。优点：除了工资外，还可以主张经济补偿、双倍工资等，并且一般都可以最终解决；缺点：申请劳动仲裁就是打劳动官司，程序稍多，需要专业人士指导。 　　 　　 二、如果是给个人工作，不算劳动关系。当事人可以直接去该个人老板，要求支付劳动报酬。 　　 　　 《劳动合同法》第八十五条　用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金： 　　 （一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的； 　　 （二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的； 　　 （三）安排加班不支付加班费的； 　　 （四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。 　　 《劳动争议调解仲裁法》第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法： 　　 （一）因确认劳动关系发生的争议； 　　 （二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议； 　　 （三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议； 　　 （四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议； 　　 五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议； 　　 　　 《劳动法》第五十条　工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 　　 　 　《工资支付暂行规定》第十八条　各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金： 　　 （一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的； 　　 （二）拒不支付劳动者延长工作时间工资的； 　　 （三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。 　　 经济补偿和赔偿金的标准，按国家有关规定执行

[律师回复] 法院在执行程序中可以冻结、划扣被执行人的离休金或退休金，用以偿还该离退休人员的债务，但是应当为离退休人员留出必要的生活费用。生活费用标准可参照当地的有关标准确定。rn?rn　《最高人民法院研究室关于执行程序中能否扣划离退休人员离休金退休金清偿其债务问题的答复》（法研[2002]13号，2002年1月30日）规定：“为公平保护债权人和离退休债务人的合法权益，根据《民法通则》和《民事诉讼法》的有关规定，在离退休人员的其他可供执行的财产或者收入不足偿还其债务的情况下，人民法院可以要求其离退休金发放单位或者社会保障机构协助扣划其离休金或退休金，用以偿还该离退休人员的债务。上述单位或者机构应当予以协助。人民法院在执行时应当为离退休人员留出必要的生活费用。生活费用标准可参照当地的有关标准确定。”

[律师回复] 解答如下, 能首先要区分被告和被执行人的区别。在狭义的民事诉讼程序中（即获得生效判决之前），被追加的是被告，在生效判决下达之前被追加的被告的义务并没有确定。如果被追加的被告在生效判决中被要求承担债务，那么该被告在执行程序中属于原始的被执行人，即债权人可以直接向申请执行该被执行人。一般实践中所谓的被追加的被执行人是指在执行过程中，由债权人申请或依职权追加被执行人之外的第三人为本执行案件的被执行人，如银行故意将被执行人的钱款转移，则可追加银行为被执行人，执行该银行的财产，而该银行并不是原案债权债务关系的一方。如果裁定第三方为被执行人，该被追加的被执行人的财产也可被执行。