拿社保卡能买飞机票

[律师回复] 解析：
在商业领域中，所谓“飞单”，则是特指那些银行内部的个别员工，与外部社会人士相互勾结，擅自销售并非由该银行自行发行的各类理财产品以及未经本行授权并签署代理销售协议的私募基金等第三方金融机构所推出的理财产品。
这种严重违反职业道德的行为，已经触犯了法律法规，涉嫌构成了职务侵占罪这一犯罪行为。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第七十八条
被判处管制、拘役、有期徒刑、无期徒刑的犯罪分子，在执行期间，如果认真遵守监规，接受教育改造，确有悔改表现的，或者有立功表现的，可以减刑；
有下列重大立功表现之一的，应当减刑：
（一）阻止他人重大犯罪活动的；
（二）检举监狱内外重大犯罪活动，经查证属实的；
（三）有发明创造或者重大技术革新的；
（四）在日常生产、生活中舍己救人的；
（五）在抗御自然灾害或者排除重大事故中，有突出表现的；
（六）对国家和社会有其他重大贡献的。

[律师回复] 解析：
对于实际状况的具体解析，我们发现社保暂停现象多因员工由于各种主客观因素无法在规定时间内履行缴费义务所致，这其中包括但不限于员工在职或离职等多种状态。
而社保减员则意味着员工已经离职，根据公司相关规定，必须对其进行停保操作，也即员工的工作状态已经不再适宜继续享受社保福利待遇。
尽管社保暂停与社保减员都会对相关员工在保险方面产生相应的影响，但是这种影响并非负面的。
就社保暂停而言，是指暂时停止支付社保费用，以便在之后的时间里能够重新启动缴费流程；
而社保减员则意味着员工已被从社保参保名单中予以去除。
关于二者之间的差异表现如下：
首先，在执行方式上有显著的不同，社保暂停是指暂时停止支付社保费用，以便在之后的时间里能够重新启动缴费流程；
而社保减员则意味着员工已被从社保参保名单中予以去除。
其次，在实施形式上亦有所区别，社保暂停是由于员工由于各种原因未能按时履行缴费义务，可能处于在职或离职等多种状态；
而社保减员则是由于员工已经离职，公司按照相关规定必须对其进行停保操作，也即员工的工作状态已经不再适宜继续享受社保福利待遇。
法律依据：
《社会保险费征缴暂行条例》第九条
缴费单位的社会保险登记事项发生变更或者缴费单位依法终止的，应当自变更或者终止之日起30日内，到社会保险经办机构办理变更或者注销社会保险登记手续。
第十条
缴费单位必须按月向社会保险经办机构申报应缴纳的社会保险费数额，经社会保险经办机构核定后，在规定的期限内缴纳社会保险费。
缴费单位不按规定申报应缴纳的社会保险费数额的，由社会保险经办机构暂按该单位上月缴费数额的百分之一百一十确定应缴数额；
没有上月缴费数额的，由社会保险经办机构暂按该单位的经营状况、职工人数等有关情况确定应缴数额。
缴费单位补办申报手续并按核定数额缴纳社会保险费后，由社会保险经办机构按照规定结算。
第十一条
省、自治区、直辖市人民政府规定由税务机关征收社会保险费的，社会保险经办机构应当及时向税务机关提供缴费单位社会保险登记、变更登记、注销登记以及缴费申报的情况。

[律师回复] 解析：
电动自行车行驶于机动车道之上，乃是明显违反相关法规之举。
因电动自行车实则被归类为非机动车辆，故其理应遵循规定，仅能行驶于非机动车道。
而所谓非机动车道，即是我们通常所说的从道路右侧人行道延伸到第一条车辆分道线前的范围，亦或是在较为宽阔的地方直接在人行道上划定出来的专用车道。
法律依据：
《道路交通安全法》第三十六条
根据道路条件和通行需要，道路划分为机动车道、非机动车道和人行道的，机动车、非机动车、行人实行分道通行。没有划分机动车道、非机动车道和人行道的，机动车在道路中间通行，非机动车和行人在道路两侧通行。
第三十七条
道路划设专用车道的，在专用车道内，只准许规定的车辆通行，其他车辆不得进入专用车道内行驶。

[律师回复] 解析：
1.在缴纳养老保险方面，企业需要承担总费用的20%，而员工则需要承担8%的比例；
2.在职工医疗保险范畴内，企业需承担全部费用的10%，而员工只需要负担2%即可；
3.在缴纳工伤保险时，企业承担的比例为0.3%-2%之间，但员工无需支付任何金额；
4.当涉及到失业保险时，企业需要承担1%的费用，而员工只需承担0.5%的份额；
5.对于生育保险而言，企业需要承担0.8%的费用，而员工无需支付任何金额；
6.在住房公积金方面，企业和员工均需按照12%的比例进行缴纳。
法律依据：
《社会保险费申报缴纳管理规定》第八条
用人单位应当自用工之日起30日内为其职工申请办理社会保险登记并申报缴纳社会保险费。
未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
用人单位未按照规定申报应缴纳的社会保险费数额的，社会保险经办机构暂按该单位上月缴费数额的110%确定应缴数额；
没有上月缴费数额的，社会保险经办机构暂按该单位的经营状况、职工人数、当地上年度职工平均工资等有关情况确定应缴数额。
用人单位补办申报手续后，由社会保险经办机构按照规定结算。

[律师回复] 解析：
侵占罪乃属纯粹的亲告罪范畴，无论何时何地，公安机关皆无权插手此案，不能进行立案处理。
若存在公安机关擅自立案之情事，且经查证确属侵占罪时，公安机关应立即撤销相关手续，同时告知涉事人员可自行向法院提出刑事自诉。
侵占罪作为一种典型的自诉案件，其审理过程无需经过侦查环节，而是由自诉人直接向法院提起诉讼。
若自诉人所提交的材料符合立案标准，则人民法院应依法予以受理，并直接启动审判程序。
法律依据：
《刑法》第二百七十条
【侵占罪】将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。
将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。
本条罪，告诉的才处理。

[律师回复] 解析：
答案是否定的。
关于入室盗窃行为，我国法律并未对其涉及的金额作出硬性规定，只要违法事实符合刑法中对于犯罪要素的构成要求，便可由刑事警察大队进行立案处理。
相比之下，派出所已不再具备此类权限。
然而，必须再次强调，以上观点的前提条件是，涉案行为确属入室盗窃无疑。
通常情况下，若群众报案之后，派出所将负责启动初步调查程序。
倘若在调查过程中发现该案件并不满足入室盗窃的认定标准，那么派出所将不会将此案上报给公安分局或者县级公安局，而是仅以书面形式对此事进行记录，并制作相关的询问笔录。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百六十三条
以暴力、胁迫或者其他方法抢劫公私财物的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金;有下列情形之一的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑，并处罚金或者没收财产：
(一)入户抢劫的;
(二)在公共交通工具上抢劫的;
(三)抢劫银行或者其他金融机构的;
(四)多次抢劫或者抢劫数额巨大的;
(五)抢劫致人重伤、死亡的;
(六)冒充军警人员抢劫的;
(七)持枪抢劫的;
(八)抢劫军用物资或者抢险、救灾、救济物资的。

[律师回复] 解析：
无论是身为公务员的您，抑或是普通市民，当您在服刑期间（即在服刑期内），社保事务会暂时予以冻结。
然而，待您刑满释放并重新投入职场之后，便可继续缴纳社会保险。
在此情况下，您原先所累积的社保权益是完全可以延续下来的。
这其中的道理其实非常浅显易懂：
社保费用的缴纳，通常是由在职员工在其任职期间，通过用人单位和个人按照一定比例共同承担的。
而对于那些因犯罪而被判处徒刑的人来说，他们在服刑期间无法享有任何单位为其缴纳的社保养老金。
若所判刑罚为实刑，那么用人单位将会与其解除劳动关系，也就是说，他们将失去公职身份，相应地，医疗保险也会随之中断。
然而，家属们仍可以选择为他们全额投保，待其出狱后寻找新的工作机会并续保，这样便能实现社保权益的连续性。
但需要注意的是，他们将不再享有公务员所特有的医疗保险待遇。
法律依据：
《刑法》第三十一条
单位犯罪的处罚原则单位犯罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员判处刑罚。本法分则和其他法律另有规定的，依照规定。

[律师回复] 解析：
依据国务院所公布实施的相关规范性条例，颁发给优秀创新发明人才的奖项，如创造发明奖、国家星火奖；
奖励给在自然科学领域作出重大贡献者的奖项，例如自然科学奖；
表彰在科技进步领域取得显著成果者的奖项，如科学技术进步奖；
以及对提出合理化建议并进行技术改进的员工给予的奖励。
此外，还包括向运动员和教练员支付的奖金。
第二类是与劳动保险和职工福利相关的费用。
这些费用主要涵盖了医疗卫生费、职工因病或意外去世后的丧葬费及其家属的抚恤金、对生活困难的职工提供的生活补贴、用于文化体育活动的宣传费用、为集体福利事业建设所需的设施费用等。
第三类是劳动保护方面的各类开支。
其中包括工作时需要穿着的工作服、手套等劳动保护用品，以及解毒剂、清凉饮料等物品的购买费用，同时也包括符合国务院于1963年7月19日由劳动部等七个部门联合制定的劳动保护范围内的其他支出。
最后一类是关于离休、退休、退职人员待遇的各项支出。
法律依据：
《关于工资总额组成的规定》第十一条
下列各项不列入工资总额的范围：
(一)根据国务院发布的有关规定颁发的发明创造奖、自然科学奖、科学技术进步奖和支付的合理化建议和技术改进奖以及支付给运动员、教练员的奖金;
(二)有关劳动保险和职工福利方面的各项费用;
(三)有关离休、退休、退职人员待遇的各项支出;
(四)劳动保护的各项支出;
(五)稿费、讲课费及其他专门工作报酬;
(六)出差伙食补助费、误餐补助、调动工作的旅费和安家费;
(七)对自带工具、牲畜来企业工作职工所支付的工具、牲畜等的补偿费用;
(八)实行租赁经营单位的承租人的风险性补偿收入;
(九)对购买本企业股票和债券的职工所支付的股息(包括股金分红)和利息;
(十)劳动合同制职工解除劳动合同时由企业支付的医疗补助费、生活补助费等;
(十一)因录用临时工而在工资以外向提供劳动力单位支付的手续费或管理费;
(十二)支付给家庭工人的加工费和按加工订货办法支付给承包单位的发包费用;
(十三)支付给参加企业劳动的在校学生的补贴;
(十四)计划生育独生子女补贴。

[律师回复] 解析：
若泄露公司机密的行为情节较轻，将面临公司给予的行政惩罚并承担相应程度的赔偿责任；
倘若情形严重，且对公司造成了重大经济损失，那么便可能构成侵犯商业秘密罪，进而需接受刑事制裁和法律严惩。
法律依据：
《中华人民共和国保守国家秘密法》第十条
国家秘密的密级分为绝密、机密、秘密三级。绝密级国家秘密是最重要的国家秘密，泄露会使国家安全和利益遭受特别严重的损害；机密级国家秘密是重要的国家秘密，泄露会使国家安全和利益遭受严重的损害；秘密级国家秘密是一般的国家秘密，泄露会使国家安全和利益遭受损害。

[律师回复] 解析：
若您在抽奖或有奖活动中获奖，而对方未能按照承诺兑现奖金或奖品，以下是向有关部门投诉的步骤：
首先，确保您持有足够的证据来证明您的确中奖，并且这些活动是由正规机构或组织主办的。
这类证据可以包括奖券、邮寄记录或者其他与该事件相关的文件和材料。
其次，请携带这些证据前往当地市场监督管理局，提出投诉申请并请求调查处理。
值得注意的是，根据我国相关法律法规规定，商家在举办有奖销售活动时必须遵守一系列的规定，例如设立的奖项种类、对应的赢奖条件、奖金额度或者奖品价值等信息必须明确无误，不能模糊不清，以免影响消费者的正常兑奖；
此外，也禁止商家以虚假宣传中有奖或者蓄意让内部员工中奖为手段进行有奖销售。
法律依据：
《中华人民共和国消费者权益保护法》第十六条经营者向消费者提供商品或者服务，应当依照本法和其他有关法律、法规的规定履行义务。

[律师回复] 解析：
社保卡的启用流程可跨越行政区域完成，这并不会产生任何障碍，唯一的限制因素仅为所处城市相同即可。
下面是详细的社保卡办理指南：
一、办理资格凡符合申办社保卡条件的个人，均可通过电话与当地申办网点进行预约或直接前往所属街道(乡镇)的社会保障卡申领服务网点提交申请。
办理过程中应携带以下相关证件及材料，包括身份证、户口簿以及申领表（如属于集体户口，市民还须提供户籍所在地警署或派出所开具的户籍证明）。
二、所需申报资料1.填写完整的《社会保障卡发行注册申请表》；
2.《社会保障卡发行筹备情况说明》；
3.符合国家统一规范要求的应用领域和卡内应用文件结构（涵盖本地扩充的应用领域和指标）；
4.按照统一标准设计的卡面样式；
5.所在地区的社会保障卡管理办法和实施细则；
6.人力资源社会保障部门要求提供的其他相关材料。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》第二条
国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
第三条
社会保险制度坚持广覆盖、保基本、多层次、可持续的方针，社会保险水平应当与经济社会发展水平相适应。
第四条
中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。
个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。

[律师回复] 您好，这边电话与您详细沟通一下。

[律师回复] 你好，稍后来帮你安排

[律师回复] 你好，社保未缴满15年是不能提前退休的，不过可以申请非因公的一个赔偿。

[律师回复] 可以的,不过这个需要诉讼用途才可以的

[律师回复] 你好在哪个城市的事，目前案件在什么阶段?可以电给你具体研究一下

[律师回复] 您好，建议您咨询有关部门人员

[律师回复] 您好，及时去和平台反映情况

[律师回复] 可以适用缓刑，只要赔偿的数额差不多，专业律师开好庭可以缓刑。

[律师回复] 我一个人苦哈哈累死,她太过强势了,前期一分钱没拿,我工资里