哪些人可以签劳务合同

劳动仲裁的胜诉几率并不能一概而论，因为它受到多种因素的影响，包括案件的具体情况、证据的充分性、法律的适用以及仲裁员的决定等。以下是一些可能影响劳动仲裁结果的因素：证据：在劳动仲裁中，证据是非常关键的。如果申请人能够提供充分的证据来支持自己的主张，比如劳动合同、工资条、工作时间记录、同事证言等，这样会增加赢得仲裁的可能性。若是对劳动仲裁谁赢的几率大有疑问的，参考下文。

医院发票如果丢失是可以补办的。但是取决于医院的规定以及具体情况。大部分医院的规定是，一旦发票丢失，原则上不再补打，如果你能提供足够的证据证明你确实在该医院进行了消费，部分医院可能会根据实际情况考虑补打发票，但可能需要你签署相关的承诺书，确认你不会重复使用发票。若是对医院发票丢了可以补吗有疑问的，参考下文。

公司注册地工商局：公司章程在注册时需要提交给公司注册地的工商行政管理部门进行备案。因此，如果需要查询某公司的章程，可以直接到该公司的注册地工商局查询。需要携带企业介绍信、营业执照副本、查询人员的身份证和工作证。国家企业信用信息公示系统：全国各地的企业信用信息都可以在这个系统中查询到，包括公司章程。查询者可以通过企业名称或注册号进行搜索，找到企业信息后，点击查看详细信息，一般可以看到公司章程的摘要或全文。若是对公司章程哪里可以查询有疑问的，参考下文。