年终奖金比例

[律师回复] 您好，您的问题已了解，稍后给您回复。

[律师回复] 公司单方面与我终止劳动合同不合法

[律师回复] 您好，具体问题可以详细沟通一下

[律师回复] 你好，你是要咨询退费吗？这种合同条款虽然对你不利，但是如果明显违背合同权利义务对等性（即可能实际并未开始选校规划等工作，或刚刚启动工作，工作量很小的）可以通过诉讼方式解决。

[律师回复] 这个不好说  要有法医司法鉴定，主要是因果关系鉴定

[律师回复] 你好，拖欠你工资多少钱。

[律师回复] 您好，先了解下具体情况

[律师回复] 你好，根据您描述说明情况

[律师回复] 你好，你可以说一下案情，给你具体分析

[律师回复] 如果判刑送到监狱，是可以会见的

[律师回复] 终审，不能再提起上诉了，可以申请再审

[律师回复] 在工厂工作两年，今年年检检测出继发性肺结核，且工作环境粉尘比较大，对于是否可以要求工厂赔偿，需要综合考虑多个因素。

首先，继发性肺结核是否与工作环境中的粉尘有直接因果关系是关键。如果能够证明继发性肺结核是由于长期在粉尘较大的工作环境中工作导致的职业病，那么就有权要求工厂进行赔偿。这通常需要通过职业病鉴定来实现，职业病鉴定应由省级以上人民政府卫生行政部门批准的医疗卫生机构承担。

其次，即使继发性肺结核被认定为职业病，赔偿的具体数额和方式也需要根据相关法律法规来确定。一般来说，患职业病的劳动者有权按照国家有关工伤保险 的规定享受相应的工伤保险待遇，包括医疗费、住院伙食补助费、停工留薪期待遇、一次性伤残补助金等。这些费用的支付方式和标准在《中华人民共和国社会保险法》等法律法规中有明确规定。

然而，需要注意的是，如果工厂已经为劳动者缴纳了工伤保险，那么部分费用（如医疗费、一次性伤残补助金等）将由工伤保险基金支付，而不是由工厂直接支付。同时，劳动者在申请赔偿时也需要提供充分的证据来证明自己的权益受到侵害。

最后，如果工厂拒绝承担相应的赔偿责任或者劳动者对赔偿结果不满意，可以通过法律途径来维护自己的权益。这包括向劳动仲裁机构申请仲裁或者向法院提起诉讼等方式。

综上所述，如果继发性肺结核被认定为职业病且与工作环境中的粉尘有直接因果关系，那么可以要求工厂进行赔偿。但具体的赔偿数额和方式需要根据相关法律法规来确定，并需要提供充分的证据来支持自己的主张。建议在遇到此类问题时及时咨询专业律师或相关法律机构以获取更具体的建议和帮助。

[律师回复] 你要是没有履行义务，终结执行也还会被限高的，

[律师回复] 你好，这边是民事纠纷吗，有没有协商调解

[律师回复] 如果一次性偿还纯公积金贷款剩余部分，还款金额会比 36 万少

[律师回复] 具体什么情况，有什么可以帮助您

[律师回复] 你好，可以说明你的具体情况

[律师回复] 您好！找税务部门工作人员进行了解情况。

[律师回复] 有可能会涉刑，具体还要看事实情节

[律师回复] 你好，这边咨询法律问题是关于什么纠纷，进行调解没，可以起诉解决