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年终奖每个人一样吗

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最新修订 | 2024-02-19

13薪,如果用人单位有明确规定,则按照规定执行,如果用人单位没有明确规定,司法实践中倾向于按照劳动者当年平均工资作为计算基数,对于年中解除劳动合同而应当支付13薪的,司法实践中倾向于按照解除前劳动者12个月平均工资作为13薪的计算基数。年终奖,一般不会约定具体发放数额的,但是企业也有义务和职工协商来制订相关发放的标准。由于年终奖是与绩效考核来匹配的,所以年终奖的发放既要考虑到企业的经营效益即年度的业绩状况,也要考虑到员工年度的业绩状况和年初计划的完成情况。


每一位公民的法律意识都是在不断的提高,那么也是会在入职后与用人单位签订劳动合同,在劳动合同中必须要写明工作的具体内容、工资报酬以及双方各自的权益等内容,如果在劳动合同履行期间任何一方做出了违约行为后,也是要按照合同规定的内容承担赔偿责任。




年终奖每个人一样吗
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年终奖个税税率是多少?年终奖怎么缴税?
自2022年1月1日起,居民个人取得全年一次性奖金,并入当年综合所得计算缴纳个人所得税。以全年应纳税所得额为标准(居民个人所得综合所得,每一纳税年度收入减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除依法确定的其他扣除后的余额):1级:不超过3.6万元的,3%;2级:超过3.6万元至14.4万元的部分,10%;3级:超过14.4万元至30万元的部分,20%;等等。
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袭警罪最终结果怎么判刑的
[律师回复] 解析:
在中国刑法中,对于公然对正在执行公务的人民警察实施暴力攻击者,应视情节轻重,给予相应处罚。
具体而言,如果行为人被认定为构成袭警罪,根据其犯罪行为和后果的程度,将面临三年以下有期徒刑、拘役或管制的惩罚。
若行为人使用枪支、管制刀具等武器,甚至以驾驶机动车撞击等危险方式进行暴力抗拒,导致严重危害到自己及他人生命安全时,则可能会被判处三年以上七年以下有期徒刑。
而对于那些以暴力、威胁等手段阻止国家机关工作人员依法执行职务的行为,则将面临三年以下有期徒刑、拘役、管制或罚金的严厉制裁。
法律依据:
《刑法》第二百七十七条
【妨害公务罪、袭警罪】以暴力、威胁方法阻碍国家机关工作人员依法执行职务的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者罚金。
以暴力、威胁方法阻碍全国人民代表大会和地方各级人民代表大会代表依法执行代表职务的,依照前款的规定处罚。
在自然灾害和突发事件中,以暴力、威胁方法阻碍红十字会工作人员依法履行职责的,依照第一款的规定处罚。
故意阻碍国家安全机关、公安机关依法执行国家安全工作任务,未使用暴力、威胁方法,造成严重后果的,依照第一款的规定处罚。
暴力袭击正在依法执行职务的人民警察的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制;使用枪支、管制刀具,或者以驾驶机动车撞击等手段,严重危及其人身安全的,处三年以上七年以下有期徒刑。
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年终奖个税一般是怎么算的
对纳税人在2019年1月1日至2021年12月31日期间取得的全年一次性奖金,可以不并入当年综合所得,以奖金全额除以12个月的数额,按照综合所得月度税率表,确定适用税率和速算扣除数,单独计算纳税,以避免部分纳税人因全年一次性奖金并入综合所得后提高适用税率。
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劳动纠纷
给员工发奖金职务侵占罪的处罚标准
[律师回复] 解析:
根据《中华人民共和国刑法》之相关规定,对于职务侵占犯罪行为,依法应处以相应刑罚。
具体而言,如果企业、公司以及其他拥有职务的工作人员,利用其在职务上所具有的便利条件,未经授权私自将本单位的财产据为己有,且侵占数额达到法定起点标准的,将面临三年以下有期徒刑或拘役的刑事处罚,同时还需缴纳相应罚金。
若侵占金额达到较大幅度,则刑期将会提高至三年以上十年以下有期徒刑,并相应地加重罚金;
而对于犯罪情节极其严重者,刑期可高达十年以上甚至无期徒刑,同样要缴纳巨额罚金。
法律依据:
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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年终奖个税上报方法是什么?年终奖个税如何计算?
网上申报当月工资薪金和年终奖的个税,同一个人应同时录入两条申报记录,所得项目为“正常工资薪金”和“全年一次性奖金收入”,分别填列对应的“收入额”等项目进行申报。年终奖扣税方式为:年终奖乘税率-速算扣除数,税率是按年终奖/12作为应纳税所得额对应的税率。
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劳动纠纷
未缴年费终止失效如何恢复
[律师回复] 解析:
(1)当因不可预知、无法避免抑或是无法跨越的变故致使权利人无法准期行驶相关权能,从而丧失了法律所赋予的权利之际,自引发阻碍的那一时刻开始计算的两个自然月份以内,然而最多也只能延迟至从对应期限的终止日期起算的两年之中,双方当事人皆有机会向专利行政主管单位进行详尽阐述,并提交相关证据证明来申请恢复其丧失的权利;
(2)倘若权利人乃是由于合理且合法的原因而未能适时行驶有关权能,进而催生了丧失法定权利之情况,便可在接到专利行政主管部门发送之通告之日起的两周区间内,主动向该部门如实报告具体缘由,并递交申请以求恢复其应有之权利;
(3)对那些未能按照预定日期交付维持费用或年度费用的权利人而言,他们只能以不可预知、无法避免抑或是无法跨越的变故作为理由,向专利行政主管单位提出恢复其权利的申请。
在办理权利恢复手续过程中,必须提交一份题为“恢复权利请求书”的书面文件,同时还需随附相关的证据证明。
除此之外,还需缴纳恢复费用。
法律依据:
《专利法》第四十三条
专利权人应当自被授予专利权的当年开始缴纳年费。
第四十四条
有下列情形之一的,专利权在期限届满前终止:
(一)没有按照规定缴纳年费的;
(二)专利权人以书面声明放弃其专利权的。
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年终一次性奖金怎么缴纳个税
对纳税人在2019年1月1日至2021年12月31日期间取得的全年一次性奖金,可以不并入当年综合所得,以奖金全额除以12个月的数额,按照综合所得月度税率表,确定适用税率和速算扣除数,单独计算纳税,以避免部分纳税人因全年一次性奖金并入综合所得后提高适用税率。
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年终奖个税公式是怎么样的?年终奖怎么计算?
关于工资、薪金所得适用减除费用和税率问题:对纳税人在2018年10月1日(含)后实际取得的工资、薪金所得,减除费用统一按照5000元/月执行,并按照本通知所附个人所得税税率表一计算应纳税额。应纳税所得额 = 年终奖金,应纳税额 = 应纳税所得额 × 适用税率 - 速算扣除数。
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