你在深圳领多少退休金

深圳市员工的养老退休金包含个人账户养老金，过渡性养老金，统筹养老金，地方财政性补贴，过渡性补贴，员工的工龄补贴以及调节金。其中，统筹养老金计算标准是员工退休时，本市上年度在职员工月平均工资。

必须要看个人账户养老金和基础养老金有多少才能推算当事人可以在深圳领多少退休金，通常情况15年的社保是领取养老金最基础的条件，而缴纳够了15年的社保，能够领多少养老金也必须要看当事人的个人账户养老金有多少，再依次叠加。

公司不直接辞退员工调岗是不允许，因为这种行为实际上就是一种变相的要求劳动者主动辞职的行为，对于要进行岗位的变动的时候必须要首先和劳动者协商，只有这种状况下的劳动者同意后才能调岗。

我们的衣食住行，因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害，我们的生活是离不开法律的，因此应该提高对法律知识的了解和认识，避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着深圳公司不辞退你故意调岗的问题，希望本篇文章的内容能够帮助到您。

退休金没有具体的数额，与缴费金额、总年限、退休年龄、地区社会平均工资等因素来计算的。一般，各地(以企业职工为例)的退休人员养老金待遇是：个人账户养老金+基础养老金+其他津贴。个人账户养老金，个人账户资金总额除以某个数字，这个数字按退休时的年龄决定。