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判了缓刑能进厂找工作吗

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最新修订 | 2024-02-27

劳动合同法当中有规定被追究刑事责任的员工公司是可以开除的,但是这里的开除也并不是必须的。所以,会不会留用这种员工的决定权就在于公司了,如果被原单位开除,缓刑期间其他的工作并不会受到影响。


第七十五条


被宣告缓刑的犯罪分子,应当遵守下列规定:


(一)遵守法律、行政法规,服从监督;


(二)按照考察机关的规定报告自己的活动情况;


(三)遵守考察机关关于会客的规定;


(四)离开所居住的市、县或者迁居,应当报经考察机关批准。


第七十六条


被宣告缓刑的犯罪分子,在缓刑考验期限内,由公安机关考察,所在单位或者基层组织予以配合,如果没有本法第七十七条规定的情形,缓刑考验期满,原判的刑罚就不再执行,并公开予以宣告。


第七十七条


被宣告缓刑的犯罪分子,在缓刑考验期限内犯新罪或者发现判决宣告以前还有其他罪没有判决的,应当撤销缓刑,对新犯的罪或者新发现的罪作出判决,把前罪和后罪所判处的刑罚,依照本法第六十九条的规定,决定执行的刑罚。


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袭警罪不能缓刑怎么办
[律师回复] 解析:
确实如此,倘若涉及袭警的情节尚属轻微,且其为出于情感冲动引发的无恶意之举(无蓄意袭警之意图),并能够真诚地承认错误并表达悔过之情,那么便有可能被判以缓刑或者更为轻微的惩罚措施(例如管制、拘役或行政拘留等)。
因为对于此类袭警行为,并不一定都要视为犯罪进行严肃处理,而是需要根据具体的行为方式、情节严重程度等多方面因素进行综合考量和判断。
法律依据:
《刑法》第二百七十七条
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