签署劳动合同及社保

[律师回复] 解析：
公司、企事业单位或者其他组织的工作人员，如果违背其岗位职责，违反法律法规，以隐瞒事实真相或虚报手段，采取欺骗性行动，使本单位财产权利受到侵害并占有，达到五千元至一万元人民币以上的金额者，依法应当予以刑事追究与诉讼程序的启动。
此外，针对职务侵占犯罪案件中“数额较大”和“数额巨大”的认定标准，应当参照本解释中关于受贿罪、贪污罪相应的数额标准，按照两倍和五倍的比例进行执行。
法律依据：
《最高人民检察院、公安部关于公安机关管辖的刑事案件立案追诉标准的规定（二）》第八十四条
[职务侵占案（刑法第二百七十一条第一款）]公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额在五千元至一万元以上的，应予立案追诉《最高人民法院、最高人民检察院关于办理贪污贿赂刑事案件适用法律若干问题的解释》第一条
“贪污或者受贿数额在三万元以上不满二十万元的，应当认定为刑法第三百八十三条第一款规定的“数额较大”，依法判处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。
”
第十一条
“刑法第一百六十三条的非国家工作人员受贿罪、第二百七十一条的职务侵占罪中的“数额较大”“数额巨大”的数额起点，按照本解释关于受贿罪、贪污罪相对应的数额标准规定的二倍、五倍执行”
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
根据我国现行法律法规之规定，洗钱数额累积至高达一亿元者，无疑已被视为情节严重，须负相应刑责。具体而言，相关责任人将会面临五年以上、十年以下有期徒刑，并需按洗钱金额的百分之五以上、百分之二十以下比例缴纳罚没款。在《中华人民共和国刑法》中明确规定，任何涉及洗钱罪行的行为人，都将被依法剥夺其通过实施上游犯罪所获得的全部收益及收益来源，同时还会受到五年以下有期徒刑或拘役的严厉惩罚，并有可能被单独处以罚款。若情节严重，则将面临五年以上、十年以下有期徒刑，并需按相同比例缴纳罚没款。
法律依据：
《刑法》第一百九十一条
【洗钱罪】明知是毒品犯罪、黑社会性质的组织犯罪、恐怖活动犯罪、走私犯罪、贪污贿赂犯罪、破坏金融管理秩序犯罪、金融诈骗犯罪的所得及其产生的收益，为掩饰、隐瞒其来源和性质，有下列行为之一的，没收实施以上犯罪的所得及其产生的收益，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处洗钱数额百分之五以上百分之二十以下罚金；
情节严重的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处洗钱数额百分之五以上百分之二十以下罚金：
（一）提供资金账户的；
（二）协助将财产转换为现金、金融票据、有价证券的；
（三）通过转账或者其他结算方式协助资金转移的；
（四）协助将资金汇往境外的；
（五）以其他方法掩饰、隐瞒犯罪所得及其收益的来源和性质的。
单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，处五年以下有期徒刑或者拘役；
情节严重的，处五年以上十年以下有期徒刑。

[律师回复] 解析：
与帮信罪相较而言，诈骗罪的刑罚体系显得更为严苛。
首先，在帮信罪的情况下，若情节严重，则有可能面临3年以下的有期徒刑；
然而，诈骗罪的处罚力度要大得多。一旦涉及到数额较大的诈骗行为，被告将面临长达3年以下的有期徒刑；若是案件涉案金额巨大，那么被告将面临3年以上直至10年以下的有期徒刑。
其次，无论是诈骗罪还是帮信罪，其主观方面均要求行为人具有故意心态，但二者所指的故意内容却有所区别。诈骗罪要求行为人明确知晓他人正在实施电信网络诈骗犯罪活动，这是一种具体的故意心态；而帮信罪则要求行为人确切了解他人正在进行信息网络犯罪活动，或者至少知道他人可能从事此类犯罪活动，这是一种概括性的故意心态。
法律依据：
《刑法》第二百八十七条
【帮助信息网络犯罪活动罪】
明知他人利用信息网络实施犯罪，为其犯罪提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持，或者提供广告推广、支付结算等帮助，情节严重的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金。
单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照第一款的规定处罚。
有前两款行为，同时构成其他犯罪的，依照处罚较重的规定定罪处罚。

[律师回复] 不缴纳社保建议向相关部门投诉，拖欠工资可以提起劳动仲裁

[律师回复] 多处软组织损伤门牙一颗。具体你可以咨询我

[律师回复] 详细说明一下具体情况再帮您做分析

[律师回复] 可以通过法律解决，按照规定补交社保

[律师回复] 您可以起诉要求给付工资，具体作法需要了解您的实际情况。

[律师回复] 您好，由于孩子未满十四岁，一般情况下不会追究其刑事责任，但可以追究民事赔偿对方家庭应当赔偿您孩子因受伤而产生的医疗费用、护理费用、交通费用等合理支出。如果造成了其他损失，如精神损失等，也可以要求对方家庭进行赔偿。

[律师回复] 你好，我这边是律师事务所

[律师回复] 确定属于诈骗行为可以报警处理

[律师回复] 您好，是否签订劳动合同？什么原因辞退

[律师回复] 你好 对方起诉的话 要积极应诉

[律师回复] 实际享受股东权益的即为实际股东，在履行出资义务的范围内需要承担责任

[律师回复] 你好，请问有什么可以帮您的

[律师回复] 有影响的，身份证是公民的重要法定身份证件,过期后其法律效力将受到影响。

[律师回复] 员工的个人原因，造成公司直接经济损失，企业可以要求赔偿（但不超过月工资20％），未签订劳动合同超过一个月，你可以主张未签订劳动合同双倍工资。

[律师回复] 具体情况详细沟通，稍后电话您，看补偿方案

[律师回复] 您好 麻烦把具体情况阐述一下

[律师回复] 你好，你的问题已转入人工客服z