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曹静律师
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最新修订 | 2024-03-05
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1、这是典型的拖欠工资现象，老板必须全额支付工资，并承担相应的赔偿。
2、工资被拖欠，没有证据也没有关系，因为劳动者没有这方面的举证义务，客观上也没有举证条件。因此，遇到这类问题，劳动仲裁部门将要求用人单位举证，如果用人单位无法举证，则认同劳动者的意见。
3、员工违规，或给企业造成损失，企业可以进行经济处罚，但是必须依照企业的规章制度，如果规章制度里面没有规定，或规章制度本身不合理，则处罚无效。
律师说法·征地拆迁
热门问答·征地拆迁
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企业搬迁没有得到补偿
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你好 我们公司开始裁人我在公司服务6年半了公司有过搬迁劳动合同重新签过因为的一个公司工龄继续延用如果被裁可以按照工作年限赔偿嘛
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企业搬迁补偿所得税需要缴纳吗
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你好，我老婆姐姐老公一家户口都迁进，我老婆户口未迁出的，现在土地征用，我老婆没有得到补偿款？合理吗
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如果合同中约定了工作地点，且是异地搬迁，劳动者可以拒绝随迁，并要求按工作年限支付补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
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根据我国的法律规定，企业搬迁补偿国家或者相关机构需要一定的补偿给予。包含土地使用权的补偿费用，同时，企业搬迁之后为继续营业，厂房重置需要的相关费用，以及在搬迁时候停业造成的损失费用。以上均为补偿政策所包含的部分。
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企业搬迁补偿标准
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征地拆迁你好 我没有在这个单位上班 每个月个人所得税都显示打卡工资 怎么回事
[律师回复] 你好！你的身份信息被那个单位冒用了，可以向税务局投诉举报。
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