2.6k浏览
帮助25人
在线
卞晓飞律师
5.0分服务：153人
最快9秒应答
咨询我
最新修订 | 2024-03-05
他的行为已经触犯了《公司法》，作为其他股东，有权对其进行诉讼！ 作为股份制企业，那么在机子过程中每个参与的股东都必须对董事会负责，董事会是企业的最高机构，目前情况，你们是由于外债无力支付而出现的资金链断裂，加之数位股东携款潜逃导致公司财务的进一步紧张，当然时候告诉法人，但他们的行为是违法的，属于携款潜逃，破环私人财产罪，虽然是股东但一旦成龙告诉，就必须按照《公司法》的相关章程操作，任何人不得违反，既然如此，只能先申请破产，然后进行对几位股东得上诉，
- 免责声明
- 以下内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合，不代表平台立场，请酌情参考。
律师说法·债权债务
-
二手房买房网签了就已经在房管局备案了吗生育保险津贴是国家赋予女性劳动者的特殊福利，旨在补偿生育期间的经济损失。孕妇产后2个月可领取，但受地区和政策影响，发放时间有差异。单位需在分娩90日内提交资料，审核后社保局拨款给单位，单位再支付给员工，全程约2个月。1.8k浏览
二手房纠纷
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
建筑劳务分包公司经营范围是哪些本公司业务广泛，包括建筑工程、土木工程、城市公共基础设施、水利工程及弱电系统等领域。擅长地基、土方、房屋拆除及河川清障等项目，同时提供绿化、灯光、建筑设备安装及机械设备租售服务。主营机电、水电暖气、制冷设备安装等高技术含量服务。1k浏览
转包分包纠纷
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
合伙企业可以设立全资子公司吗合营企业有权设立独资子公司，但需满足以下条件：股票持有权和人数限制、共同出资并达到法定最低资本、制定公司章程、公司名称和组织架构符合法规、经营范畴符合国家政策。满足这些条件后，方可申请成立独资子公司。1.5k浏览
合伙联营
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
热门问答·债权债务
有债权债务问题找本地律师
问题没解答? 125365人选择咨询律师
企业经济纠纷
一键咨询
为您推荐
企业经济纠纷如何处理
公司间发生经济纠纷的，解决方式主要有以下几种：1、由双方进行协商，通过协商的方式来解决纠纷。2、通过法院诉讼方式解决。如果双方不能通过协商解决纠纷的，可以依法向法院起诉，由法院根据双方的证据和法律规定来依法判决。3、如果双方间签订了有效仲裁协议的，由应该向所约定的仲裁委员会申请仲裁。
10w+浏览
债权债务拆迁前是私产，还迁时候给的是企业产，没发放产权残值，我可以要求回复保留产权吗
[律师回复] 你好，具体是什么时候被拆迁的
4.2w浏览
快速解决“征地拆迁”问题
问题没解决？试试问律师吧~
精选本地好评律师，为您提供1对1专业解答
立即问律师
物业费纠纷属于经济纠纷吗？
物业费纠纷属于经济纠纷，实际上民事纠纷的广义范围就包括邮政的纠纷的，物业纠纷，实际上就是要求支付物业费用，所以也是属于经济范畴中的一种，所以可以通过诉讼或其他方式解决。
10w+浏览
房产纠纷你好！律师，我是2004年3月由企业学校正式归属地方进入事业单位的在编人员。在企业时，我的入职身份是企业合同制，归属地方后是否继续缴纳企业养老金？
[律师回复] 您好，根据法律规定，用人单位应该为劳动者缴纳养老金
4.2w浏览
快速解决“劳动纠纷”问题
问题未解决？即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
物业费纠纷属于经济纠纷吗?
随着时代和社会经济的快速发展，我们可能会遇到很多各种各样的法律问题，因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着物业费纠纷属于经济纠纷吗,经济纠纷的解决途径是什么?问题没办法解决的话，那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
10w+浏览
房产纠纷你好！我想问一下：人民法院审理此案一般案件处理纠纷要多久？
[律师回复] 民事案件一审简易程序的审理期限为三个月，普通程序为六个月。
4.4w浏览
快速解决“婚姻家庭”问题
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,11w人正在咨询
房地产企业与施工单位经济纠纷属于民事纠纷吗？
房地产企业与施工单位经济纠纷属于民事纠纷的。房地产企业与施工单位之间所产的纠纷在我国法律的规定中将会被认定为是民事纠纷，法院将会进行相应的调解工作，调解无效的开庭进行审理。
10w+浏览
工伤赔偿
我骑电动车与另外一辆电动车发生纠纷，对方先动手推我，完事我还手了，完事我们俩打起来了，事后我没受伤，对方眼睛挨了一拳受了点伤，我们俩这算是互殴吧，这会怎么处理
[律师回复] 您好，描述一下您的具体情况吧
3.1w浏览
问题紧急？在线问律师 >
7413 位律师在线，高效解决问题
对于解决企业经济纠纷的有效措施有哪些?
1、注意合同的签订形式。2、运用法律规则来维护企业自身的合法权益。3、懂法、知法在根本上预防企业经济纠纷的发生。
10w+浏览
公司经营
问题未解决？即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
150****9316
153****6161
185****6800
