用人单位应当为劳动者及时、足额缴纳社会保险。
1、养老保险:缴费比例:单位19%,个人8%;
2、医疗保险:缴费比例:单位10%,个人2%+3元;
3、工伤保险:根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率,在0.5%~2%之间,个人不交费;
4、生育保险:缴费比例:单位0.8%,个人不交钱;
5、失业保险:缴费比例:单位1%,个人0.2%。
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