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张恒律师
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最新修订 | 2024-02-21
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1、计时工资;
2、计件工资;
3、奖金;
4、津贴和补贴;
5、加班加点工资;
6、特殊情况下支付的工资。
劳动报酬是劳动者付出体力或脑力劳动所得的对价，体现的是劳动者创造的社会价值。
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拖欠劳动报酬怎么办，拖欠劳动报酬有无利息？
工资应当按劳动合同约定的日期支付，排除不可抗力因素，未因经营困难与工会协商暂时延期支付，用人单位当月工资未在下月发放的，是无故拖欠工资的情形。用人单位拖欠工资不支付利息，但经劳动监察责令限期支付，逾期没有支付的，按应付额度50%至100%支付赔偿金。
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拖欠劳动报酬怎么办
对用人单位的违法行为，监察机构应首先责令用人单位改正，对拒不改正的，才能责令用人单位加付赔偿金;对于用人单位拒不支付劳动者工资的，可责令支付应付金额50%以上1倍以下的经济赔偿金，即用人单位最高可向劳动者支付相当于工资报酬数额的两倍。
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无劳动合同，拖欠工资
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拖欠劳动报酬如何办
工资应当按劳动合同约定的日期支付，排除不可抗力因素，未因经营困难与工会协商暂时延期支付，用人单位当月工资未在下月发放的，是无故拖欠工资的情形。1、向劳动监察投诉；2、申请劳动争议仲裁；3、有欠条可以向人民法院申请支付令。
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拖欠劳动报酬有无利息
一般拖欠劳动报酬是没有利息的，但是根据相关的法律规定，对于拖欠工资，可以向对方索要经济赔偿金，赔偿金的计算为拖欠工资的50%，但需要有一个前提条件即劳动部门下达支付工资的行政行为后仍然拒不支付工资的，就可以索要50%的经济赔偿金。
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请问房东与装修公司签订合同施工 年前已经泥木完工 房东应交三期款 拖到现在还没交 现在她要与公司终止合同 但房东还又不与公司老板沟通 我们是公司施工方 现在该怎么办 公司又不想与业主打官司
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单位拖欠劳动报酬怎么办
通常，单位欠工资，有客观原因和主观原因，客观原因是单位一时资金周转困难甚至经营不善导致不能按时发工资，这种情况要体谅单位。如果是主观原因欠工资，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
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劳动纠纷我父亲无证驾驶我的电动轻便摩托车出了点事故，车被拖走了，车主是我，需要我去赎回，但是我也无证，会怎么处理
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