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张恒律师
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最新修订 | 2024-03-05
国家法定节假日加班费的适用人群为：经批准实行综合计算工时工作制度的劳动者，在综合计算工时周期内实际工作时间超过法定标准工作时间的部分，应当视为加班，用人单位按不低于劳动者本人小时工资标准的150%支付加班工资。如果用人单位是在法定节假日安排劳动者工作的，应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%另行支付加班工资。此外，实行不定时工时制的人员，用人单位在法定节假日安排其工作的，也要按照不低于本人日或小时工资的300%另行支付加班工资。
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哪些情况下彩礼应当返还在中国，退还聘礼的情况主要包括：一是未依法办理婚姻登记的；二是已登记结婚但夫妻无法和谐共处，导致婚姻破裂；三是男方因给付聘礼而陷入经济困境。以上退还条件均需以离婚为前提。1.1k浏览
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[律师回复] 你好。。。。。。。。。
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[律师回复] 您好，是可以主张经济补偿金的
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要支付返聘退休人员加班费吗
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[律师回复] 你好 我们有丰富的办案经验，有问题可以找我们
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