企业与个人签订劳务合同

劳务工没有人身约束性，说好要干的事，干完即给钱，如请阿姨打扫；劳动合同有人身约束性，员工要受用人单位劳动纪律的约束；劳务合同一般是干完就给钱的，一周一算工资比较多，而劳动合同一般是一月给工资；劳动者可以与多个单位签订劳务合同，而一般只能与一家用人单位签订劳动合同；劳务合同受合同法调整，而劳动合同受劳动合同法和劳动法调整；劳务合同一般没有其他福利，而劳动合同一般会对福利做出约定（保险，工伤，休息休假等）。